1樓：
我感覺應該算的吧，
在工作時間和工作崗位（符合），突發疾病（並不是指必須跟工作有關的疾病，任何疾病算，符合）死亡或者在48小時內（周一早上發病感覺不適，周二死亡，符合）經搶救（120記錄，符合）無效死亡（符合）的。
所有的要素都符合，我覺得應該算啊。
附：《工傷保險條例》第十五條：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。
2樓：何江濤
按照你的敘述，比較相近的是《工傷保險條例》裡第十五條認定工傷的情況「在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的」。
但是，這種情況下，認定工傷的可能性不大。
不過認定是否為工傷是人社局的職責，建議首先向當地人社局提交工傷認定申請。
如果最終認定不是工傷的，因為有養老保險，所以可以向社保中心申請喪葬費、被扶養人生活費等，但是這個各地政策不一致，詳細情況問當地社保局。
最好和單位協商一下，看能否給些人道主義補償什麼的。
另外，如果家裡的確很困難，可以到家庭所在地民政局詢問是否能申請一定的補助。
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