在你拿著和付出不成正比的薪酬時你都做了什麼?

時間 2021-05-07 03:17:10

1樓:張小心

本人和你一樣,很能體會你的想法,目前在建築行業做技術負責人,但拿著技術員的待遇。勸題主堅持住,不要抱怨,每天學到東西才重要,公司不行就把它當作培訓平台,總之打鐵還需自身硬。

2樓:東屠

你不應該只為了眼前這點工資工作。

但是!!!

如果經過認真客觀評估,薪資、福利、經驗、穩定性、發展、情懷等等合計抵不上你的付出,儘管跳槽。前提是盡量客觀評估。

3樓:lene yuan

工作的時候極其低感,越忙越低感,完全沒有任何負面情緒,打雞血似的激情不斷;停下來的時候就會極其懊悔極其懊悔,甚至開始懷疑自己的能力。

4樓:李成語

學習,準備教師編制考試。我在一所公立學校教學,但是因為沒有編制我做著別的老師一樣的工作,每個月卻沒有錢拿,只能用和孩子們的感情支撐著自己。不然早就餓死或者氣死了

5樓:基督徒-段弟兄

繼續努力工作,這是大多數人的答案,

其實,這個得看你處於什麼樣的現狀:

1、如果你在職業初期或者剛進入乙個公司時,你沒有什麼資本的時候,你最好還是努力工作提公升自己的職業技能、提公升自己漲工資的籌碼;

2、如果你具備較強的工作能力——這個需要自我評價準確,即使離開這裡一樣可以混得好,那就主動和老闆或人力資源溝通漲工資,如果上面不重視,你可以選擇離職或自己去創業。

3、即使不漲工資,你覺得不想離開——工資只是工作回饋的乙個方面,比如還有歸屬感、人際關係和諧等。那你可以繼續努力工作。

6樓:

一度閒的慌,雖然工資不高,也夠對不起工資了。

所以有以下事情可以做:

1 仔細看看有什麼要做的,該做的好好做

2 學英語,公司買了賬號

3 幫同事幹活

4 多去現場

5 看歷史記錄,研究下自己有興趣課題

6 找新工作

沒事幹說明這職位不重要,學不到東西。年輕人又不要養老的,不跑沒準就被裁了

7樓:

這段時間基本就處在這種狀態。

然後還在幹。

很多人都知道我的事情比他們多我比他們忙得多,有時候就會問,「你每天這麼連軸轉,你上司給你的報酬肯定很豐厚吧?」

我就裝作生氣,柳眉倒豎地說,「你們真庸俗!我是為錢工作嘛?我是為信仰好不好?」

然後大家就都笑。

8樓:

把工作做到最好

在我看來,這不是錢的問題。既然幹了這行,就有義務做到出色。

我是一名出色的會計,我不能糟蹋了會計這個崗位,這是一名會計工作者應有的擔當和責任。

當然啦,實在不行就跳槽唄

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