1樓：寧陽慧哥
恭喜你，樓主！
王熙鳳對林黛玉說：「你吃我們家的茶，怎麼還不給我們做媳婦兒」。
你若是女孩兒，領導大概想讓你做他家兒媳婦兒；你若是男孩兒，問問他家千金名可曾有主？
開個玩笑，大家開心一下！
2樓：觀心
為什麼領導會送下屬而且是新入職的茶葉？
你一定是個妹子而且可能是那種比較可愛型的？
最後這領導只有一種可能很喜歡喝茶，願意與喜歡喝茶的人分享快樂，不差你這一盒茶葉？
靈魂三問！
3樓：白滄
通常不用回禮。
真心愛喝茶的人，手裡一定有很多茶，十幾種不在話下。有的茶是越陳越香，而有的茶只能喝當年的新茶，這種有時效性的如果喝不完，往往會選擇送給茶友嚐嚐，或者發展新茶友。
你實在要回禮，甚至想巴結一番，可以送茶具，瓷器什麼的。最近流行建盞，可以去了解一下。
4樓：大釗口才演講培訓
回禮已經是其次了。
敏感的你這時候應該投其所好去學習一下茶文化了。
單純的回禮並不能得到領導的認同。
相同的興趣才是拉近關係的關鍵。
如果你了解了一些基礎的茶文化，可以接著回禮的機會準備一些問題去請教領導。
任何人都是好為人師，領導也不例外，如果你能問出有深度的問題又不難住領導，那麼不管你回什麼禮領導記住的只能是你虛心請教的態度。
可以這麼說「領導，上次您送我的XX茶我回家也嘗試的泡了一下，但是沒有當時在您這喝的有味道，我也上網查了一下如何泡茶，但是俗讀書無數不如名師指路，如果您有時間，希望您能指導我一下。」
相信如此一番略顯謙虛又抬高對方的話語說出來，一定會給領導留下深刻印象吧
5樓：別把燈開啟
茶葉嘛 ，收了就表示這事我幫你辦了。
收了再回禮就表示事我也幫不了你，但你人我記下了，下次有機會合作。
不收就屬於這事我管不了。
6樓：嘟比嘟
別太在意，就是自己不喜歡的，給你讓你高興高興，給他賣命，這麼問，公司肯定領導眾多，反正這不是絕對話語權的人，應該也不會太大，多拉點自己的小弟
7樓：
回禮是要回禮的
但是不是回實物的禮
而是回人工的禮
你要是回個實物的禮，就有了價值的對比，高了不合適，而且涉及到巴結領導被別人看到吃相太難看，你又不可能去解釋因為領導送過你茶葉，解釋了你就連領導都得罪了。低了，就顯得莫名其妙，好像領導還缺你這麼點東西一樣。
甚至不偏不倚都不恰當，因為代表你和領導之間沒什麼人情的虧欠。顯得你算得很精。
很多答案把焦點集中在到底要回什麼東西，什麼時候去回，這本事就是關注點出了問題
因為領導希望你回的根本不是你給他東西
而是人工
就是希望用個對他不值錢的小恩小惠把你給牽住
讓你以後替他多辦事，隨叫隨到
你要是盤靚條順，下次他需要做個什麼小事，你上去接住端好，他心裡就有數你是個有用的人了
我自己的例子就是，我辦公室新來的小弟小妹，我都會請他們吃吃下午茶，剛開始實習期還私車公用帶他們出去把常見的業務都跑一邊，給人一種平易近人的感覺
我是要他們也請我吃下午茶，以後也開車送我去辦事嗎？
才沒有啊！我這是暗示，這些事以後就是你們的事了，你們得把事辦好。
包括90年代末期，房改分房的最後一批，我爸單位那些人為了分到好一點的戶型，差點打破頭
最後單位的行政科長拿了個略高於職務的好戶型（按他級別來說已經超標，正科拿到副處的戶型面積），那你說這算個什麼禮。他要送實物給領導，這不就成了罪證了嗎？
然後他怎麼辦的？替領導裝修房子當監工，他老婆接送領導小孩上學放學一做就做了三年啊（送了整個初中）
所以你看，作為領導，他是不稀罕你回傳統的禮的，做領導的人知道最值錢的不是實物，而是使喚人辦事的權力。乙個單位裡不止乙個領導的，不同的領導都有自己常用的人，不會去用別的領導的人。
這是在領導有意拉攏你作為下屬的情況下，特別是新人，領導會留意一下這個人辦事能力怎麼樣，用起來順不順手。而不是他能從你身上獲得什麼實物的回饋。
不過大部分情況下，就是他留著沒用丟了可惜隨手送你乙個東西
過不了多久他自己都忘記了
職場交往也是一種學問，不是想當然就來的，更不是你生活中那種習慣就能套上去用的
8樓：華仔
以我個人的看法，如果真有領導送的話，那就收了吧領導送給下屬茶葉，說通俗點就是交個朋友，領導覺得你人不錯，不說特別中意，但是有拉攏人心的意思
領導天天業務忙，什麼場面沒見過，送個茶葉交個人情，交個朋友，出了社會沒有誰會對你好，如果真送了，記得收下，畢竟領導，相互給個面子，以後還有需要領導幫助的時候，以後工作方面賣力點，平常節假日的時候送點小禮物意思一下
送禮這方面按經濟情況來，送的貴了領導肯定不答應，比如乙個月3000的工資你送個30萬，領導就不會答應；可以考慮送一些1萬左右，比自己工資高一點但能在自己消費水平範圍內的就行啦
9樓：「已登出」
就這麼說吧。
你是新入職的員工。
他肯定看過你的資料。
覺得你派系清白。
有點下屬的人都清楚。
乙個新來的員工是多麼重要。
領導領導。
手底下有人的才是領導。
手底下沒人的就是光桿司令。
特別是國企這種。
不能隨便開人的。
你手底下沒人等於白費的。
你什麼業績都幹不出來。
所以你的領導主動送東西給你。
最核心的用意絕對是希望你在工作上能支援他。
成為他的人。
能夠承載他所下達的任務。
這絕對是他最核心的用意。
別想太多。
如果你覺得這個領導還可以。
你可以適當的還禮。
最好的還禮就是土特產。
而且還不是特別貴的那種。
可以是土雞蛋。臘肉之類的。
這代表著我承你的情。
我成為你的人。
如果你回了。
就預設你們的利益就會綁在一條船上。
他會慢慢的安排工作給你。
甚至一些工作以外的事情也會安排給你。
由輕到重。
完成的好。
你以後就會好過點。
如果完成的不好。
那也沒事。
頂多以後沒什麼機會而已。
如果送你東西的領導是隔代領導。
也就是不是你的頂頭上司。
那麼恭喜你。
那個領導對你很有好感。
在職場。
培養自己的下一級是屬於乾掉自己的。
培養自己的隔代下屬是可以頂替自己的下一級來輔助自己的。
記住。領導不會無緣無故的跟乙個不相關的下屬表好感。
做的所有東西都是有用意的。
你能提問這個問題。
應該是剛剛步入職場的新人吧？
這個事情你聽我的。
準沒錯。
回禮回特產。
回的太貴。
他會以為你急著跟他撇清關係。
10樓：
回什麼禮啊？你的付出給他賺了錢，他才給你的，就是他吃肉你喝湯的意思，還回禮？這不是傻嗎？別說什麼給工資，無故獻殷勤怎麼說來著？甜棗吃了炮彈打回去
11樓：
我們領導都是直接給卡的。
大年三十，我和另乙個男生值班，領導踱步進來，掏出一摞儲值卡，給我們分了。卡的種類五花八門，有看電影的、有KTV的、有火鍋的、有自助餐的，還有各種提貨券。香奶奶五號，我們誰都不愛要，嫌味兒太衝，年後回來掛閒魚賣了，買了一堆炸串大家分著吃了。
領導家裡完全不差錢，這些他也用不著，別人上趕著送他，他不接就硬塞，領導也很無語，過後就給大家分了，工作還是公事公辦。
後來紀檢有要求，超過500需要和組織報備，領導美滋滋，和送禮的說你們別給我找事兒，你這邊送完我那邊還要向紀檢報備，東西充公，你們自己看著辦。
就再沒有這光景了。FIN
12樓：小雨傘理賠Echo
首先，作為乙個新人，這個禮回的容錯性還是比較高的。而且你第一反應是意識到了對話可能過於直接或者說耿直，所以才會來這裡問大家這個問題。所以雖然這次收禮讓你心裡發毛，但送的合適完全可以成為領導對你情商認可，對你多加關注的乙個機遇。
這盒茶葉對於領導來說其實並沒有什麼，送給你就是因為茶葉對他來說無足輕重，順手做個順水人情。
回禮肯定是要回的。至於回覆的東西就需要好好甄選一下種類和時間了。
不要專門挑個時間以回禮的理由給領導回禮。可以選擇一些合適的節假日，當作普通的節日禮物回贈。禮物也不需要很貴重，可以是一些家鄉的特產，或者精緻的禮物，或者對應領導的喜好。
既不會讓領導接下後處於尷尬的位置，又可以表達心意。
13樓：
收著就好
他給你就是說你有這個價值
想當年我剛工作沒多久
女友在國外讀書
天天呆在公司007
當時的領導經常請吃飯、請吃宵夜
逢年過節都捎點好煙好酒給我
14樓：大頭妹
那天，領導並不是刻意叫你去喝茶的，只是偶然被你碰到，他順便問了一下這茶怎麼樣？你怎麼辦：
1.無論你懂or不懂茶，一般都會說這茶真的不錯。（除非你智商稅是負數，那就救不了你了）
2.如果領導把這盒茶送你，你接嗎？
我覺得比較好的回應方式：感謝領導的茶，拿一包回去喝就可以了，今後您要是有需要跑腿兒的事，直接叫我就好。
說白了領導說：茶送你，可能只是客套話。關鍵不是需不需要回禮，而是你要有禮貌，會「說話」、「辦事」。除了完成工作，看看領導還需要什麼幫忙，哪怕是買瓶水、取快遞、點外賣之類的小事。
你不用馬上獻上雙膝跪舔，也不必用那些套路，讓領導聽著那麼油膩。當天的檔案已經簽好，茶葉也收了，乾脆就把領導的禮物記在心上，今後找機會把人情還上。
15樓：職業規劃師士多啤梨
我是一名職業規劃師，從職業規劃的角度看，這個問題其實屬於職場中的向上管理。這個事兒一方面反映出你的領導平易近人、有親和力，很會拉攏與下屬之間的距離。
另一方面呢，我們收到禮物首先要按到常規的禮貌，在適當的情況下向領導表示感謝；同時，工作照舊認真的做，與領導的接觸依舊要保持尊重的距離，切不可因為這樣的事兒變得談吐隨意。
尊重與禮貌，張弛有度是向上管理的關鍵哦！
16樓：Anny諮詢
不管哪種情況，都先別著急回禮，交流多一點後再做判斷。
如果你真心喜歡茶的話，之後不如花點時間跟領導多交流一下，判斷他是否也是茶粉一枚，如果是，那就當作是興趣愛上多了乙個好朋友，所謂寶刀贈知己當如是，這樣下次你就知道用什麼來回禮了，而且一般也不太建議馬上回，馬上回顯得太見外，太一板一眼了。
如果發現他不是茶粉，而且送你的茶桌上還有幾罐，你不過是眾多的受贈者中間的乙個，那也別多想，領導或許喜歡用這種方式來經營/展示自己的人設，往更積極的方向想，領導本身就是個好人，喜歡與人分享好東西。那就下次外出的時候，為領導挑揀比較有特色的伴手禮就好了。
以上兩種都好處理，但如果通過交流和觀察，發現他只對你乙個人好，那就想想為什麼？工作上會有很多交集？或是別的？
其實人心最是經不起猜測，一猜測就染上了各種顏色。我跟TA又不熟，幹嘛對我這麼好？對我好是拉攏我還是有所圖？
仔細想來，乙個職場新人接受不怎麼熟悉的領導的禮物，無功卻受祿，歸根到底，大都歸屬於這兩種型別的心理壓力：
1、與領導走太近了，以後無論做什麼，即便成功，都是靠關係而不是自己的能力
2、如果是異性，特別是男領導女下屬，那種曖昧不明，更是八卦人士最好的話題以上兩種，無論哪種，相信大多數職場新人都不喜歡。要撇清這兩種看法，做好自己很重要。
無功不受祿時常記心上。吃人嘴軟，拿人手短，輕則容易被人看不起，重則成了把柄被人握在手裡。
其次與異性領導保持適當的距離，特別是已婚的。儘量減少單獨相處的機會。禮尚往來也應該選擇一些大眾產品。
領導想把親戚介紹給我，安排相親，我該怎麼辦？
李秋男 通過你的這個問題可以看的出來，好像你並不是很想去和領導的親戚去相親。但是介於和領導之間的關係，好像又沒有辦法直接拒絕。領導能把親戚介紹給你，有可能也是對你本人的認可，所以直接拒絕確實不是很妥當。可以考慮先答應領導的好意，然後再具體決定下一步怎樣做。 思想家 領導想把親戚介紹給你，安排相親，這...
同事懷孕，領導直接把她的工作分給我，我該怎麼辦？
有個討厭的城市 如果你手頭工作很多自己都忙不過來，你可以向領導反應一下，反之自己工作也很輕鬆做她的也順帶了，心態不要崩，懷孕生小孩到時候來不來上班長久還是乙個問題，你做的事情領導也會看在心裡。 桑尼 根據所提出的問題，有以下小建議 1 考公事情是私人問題，領導不會由於考公而少點安排任務。因為領導完成...
男朋友一直給我花錢，我該怎麼辦？
如果有人送我一支花，他想看到的是我為這支花而高興，而不是收到一束花的回禮。不要把所有的東西都歸結為人情，沒有一樣情分是能還清的，人們彼此相愛，就注定彼此相欠，欠是愛的方式和特權 男生一直給女生花錢，無非兩種 一種是真有錢，另一種是打腫臉充胖子。身為女生該怎麼去看待和對待這件事。我感覺，僅僅是我感覺啊...