初入社會怎麼做自然自信的自己

1樓：凡由

提問者經常覺得心慌，在意很多細節，感覺沒有徹底放鬆過。我的建議是：

1、樹立人是成長性的思維，沒有人生而知之，什麼都會，一步走向成熟，都是學習——犯錯——調整——嘗試——成功的模式，只不過有的人過程曲折點而已;

2、養成批評是批評行為，不是給人貼標籤，對人有意見，先聽別人說什麼？是否批評的對，對，無妨承認你說的對，我沒有考慮到這樣的情況，不對，合理表達，你說的情況是這樣的......;

3、杜絕用愛綁架，什麼你愛我就會接受我，什麼你批評我就是不接受我，看不起我、討厭我等等滑坡邏輯思維模式，人是相互平等，談的是協作互助，總是需要向他人解釋自己如何這麼做，不如實際行動告訴他自己能夠做的到，而且可以做的很好。

4、初入社會，新人乙個，不需要急著展現自信的自己，也少有人有這個自信，而是需要觀察、學習、總結你接觸的工作技能、公司架構、人員組成等一切你需要學習的東西，確保自己盡快融入工作，將在學校學習的理論知識與所在單位實際應用結合起來，思考前輩所做的工作模式哪些細節值得你學習，換作你會如何做？

5、用一張紙寫出工作所需的的技能，也可以是自己的優點，一張紙寫出自己的缺乏的技能，也可以是缺點，給自己列個計畫，自己想提高的技能（優點）和想改正自己的缺點應該做什麼，每天臨睡前覆盤一天中哪些完成了，哪些做的欠缺，是否可以改進？保持每天進步一點點，自然就會越來越自信。

6、關注自己，照顧好自己，健康的身體，良好的體態會增強人的自信；

7、學會同情自己，一旦犯錯要迅速原諒自己，告訴自己只是因為沒有做到什麼條件才會失敗，只要做到了上述條件就會成功，改善沮喪的情緒；

8、多做事，少情緒。有情緒的時候，先將情緒放一邊，一切以完成工作任務為先，過後再解決情緒的問題。首先，辨別情緒，難過、憤怒、沮喪、委屈還是什麼？

其次，找到原因，為什麼產生這樣的情緒，因為己身能力不足，被人誤解挑戰了你對自我的認識？如你不能很好的識別自己的情緒，建議你閱讀《情緒是什麼》《情緒管理》，找到自己情緒的原因；最後，針對情緒產生的原因（負向），開展正向的引導工作來改善、改變情緒。

9、用自己來衡量自己，、及時給自己鼓勵，提醒自己正在朝著自己希望的方向前進。我們可能永遠不會成為最好的人，但我們可以成為最好的自己，最重要的是，成為我們想成為的那個自己。祝你早日找到自信，請記得在你的生命裡面，其他人都只是過客，你才是當之無愧的唯一的主角！

2樓：vinson

自信是源於你有麵教育，不是後天想改變就改變的。最有用的方法是做成一件事，讓乙個公司或者一些人離不開你。你或者你的能力被認可對你增強自信很有幫助。

3樓：吃魚的貓

首先要做好自己的本職工作，跟同事處理好關係，然後不斷的學習，增加自己的新技能，說不定哪天能用到，帶給你驚喜。

喜歡卡奇喜歡卡耐基在《人性的優點》一句話：「別去展望那遙不可及的前景，我們當務之急就是應對眼前的事物。」與君共勉。

先別在意這乙份工作的工資是不是很高？，剛剛開始出來上班，應該在意這份工作，能否讓你成長，那你將來準備跳槽的時候，能不能提公升你自己？

4樓：乙個學徒

初生牛犢不怕虎，初入社會，是最日天的時間段！別說自信，甚至會很自負。跟領導懟起來，不服就拍屁股走人，永遠記住，此處不留爺自有留爺處！

5樓：栗子愛吃魚

自信對乙個人的成長非常重要，不管你是現在還是以後都離不開自信，如果乙個人連自信都沒有了，那他的人身過的絲毫沒有意義，就像乙個人斷了翅膀一樣。無精打采。所以說自信對於我們非常重要，不能忽視。

首先從我們自己做起，從自身打扮開始，去掉以前的所以不良習慣。從穿著開始改變，如果你是在就業中，那麼必須的體貼一點。根據個人的工作情況來穿衣服。要穿的好看一點就是。

從語言開始改變，乙個人要麼說話就要大大方方，要麼就不要說。個人覺得說話很重要。如果乙個人說話小小聲聲，那麼別人就會認為你沒自信。

從坐、站、走開始，古人說，坐有坐像，站有站像，走路就要昂首挺胸。確實是這樣的，乙個自信的人往往對自己要求非常嚴格。不管自己在什麼方面都會克制自己的一言一行。

每天鍛鍊身體，減少瘦弱不堪的身體，每天要求自己鍛鍊身體。增加身體體質，增加體抗力。改善睡眠質量。提高自身的免疫力，更能增加信心，在工作中更能戰勝困難。

每天照鏡子，看看自己是什麼樣的，自己在這一天的變化情況，自己在工作中是如何面對的。每天反思自己，想想今天做了什麼，想想今天的一言一行。想想明天自己又要怎麼做，相信長此已久的要求自己，肯定會成功，會為自己感到自豪的。

多聽取好的建議，改變不良的習慣。徹底的打破，消滅。看看成功人士是如何成功的。看看成功人士有些什麼習慣。自己跟他們又有哪些不同。