1樓：evenly
有時候挺同情的，別墅高檔小區一般事情少，普通小區的業主群裡，我是業主有時候也看的無語，有些人每天不懟一下物業好像一天不完美一樣，一點小事就引起對物業群起而攻之，戾氣太重。
2樓：陳鳳山
改變、適應、離開。三種選擇，N種結果。
每一次人生的坎坷都是成就自己的機會，但能把挑戰變為成就的，總是少數。
您是少數派嗎？
認清自己，答案自見。
3樓：崔大牛
1、把活幹好
天天被懟，反思下活是不是真沒幹好；
2、好好看戲
活幹好了，一樣會有人來懟，你試試，你想叫他血壓爆表馬上就可以血壓爆表，你想叫他青筋直冒他馬上就會青筋直冒，他的現場反應其實全部都來自於你，《演員請就位》，你就是陳凱歌、你就李少紅，你就是趙薇呀！學會做導演；
3、人性本貪
幹好活的基礎上，還是會有人提出超綱的要求，微笑著說不，陽奉陰違，還讓他抓不著你的把柄，人都是自私的，你抓他的把柄機會太多了，有條件要抓，沒有條件創造條件也要抓。
4、掀起人民鬥爭的滔天巨浪
發動群眾鬥群眾，抓住他的辮子，把他交到人民的手中，讓人民審判他，盤他。當然，互相給臉，不交也行。
4樓：「已登出」
物業這個工作就是和業主鬥志鬥勇，保持良好心態很重要，有了好心態，業主在眼裡就是不同的大腦，你自然就知道什麼是業主的腦神經，什麼話該規避，也會有識人技巧了。
5樓：弦歌
服務行業「忍」很重要，如果長期處於這種狀態，有可能要想一想自己的交流的方式是否正確，只是偶爾業主個性化的要求，沒辦法滿足其需求，被業主懟。只能調整自己的心態。
6樓：物策
是什麼問題導致被業主懟呢？小區服務原因、自身服務意識原因、歷史遺留原因等？找到問題原因，然後去解決。普遍問題需要整體協作解決，個性問題個性解決。
萬科物業這麼幹違法嗎？
Lucas 本人親身經歷勸告大家現在找工作要小心，特別是保安這種工作的多加小心，本人就被騙了，本人在boss直聘上想要求職保安，然後就開始了一步一步被忽悠的旅程，本人在boss直聘看見有乙份萬科物業的安全員招聘資訊就點進去，所謂的萬科人事專員告知本人是萬科物業招聘，並且每個月五號發薪，本人天真的以為...
請問 作為個人 可以拒絕物業管理嗎 就算大家都同意 我家不同意 我可以不交物業費嗎
有棗沒棗打三桿子 先問自己倆問題 第一，收房的時候籤物業服務合同了沒 第二，收房的時候交物業費了沒 你要沒簽物業服務合同沒交費，那麼你就不能算業主，物業也不可能把鑰匙給你，你也不能收房，物業有權利不讓你進小區。如果你交了物業費簽了合同說明你認可了物業作為小區的服務方，這時候想單方面毀約你自己想想後果...
請問有換物業後，新物業比舊物業好的案例嘛？
辣條小王子 既然涉及到換物業了，想來肯定是個老小區了。首先物業費的標準是一旦定下來，基本很難改變的，所以這幾年物業的物業費收入基本是固定的，甚至是下降的，為什麼這麼說呢？因為慢慢的出現拖欠物業費的。物業費收入在下降，成本卻在增加，物業要想運營下去，就只有這麼幾個路子了 1.利用公共區域，賺些 外快 ...