請問我在沒有做錯事的情況下,女領導也總是一副不耐煩說話很壓制我的語氣!請問我能反駁嗎?

時間 2021-05-31 09:35:14

1樓:nomad

越是有格局和有本事的管理人員,說話辦事一定是讓人舒服的,你的上司一沒格局二沒本事,你可取而代之了。那會你再用她的方式對她。看看她怎麼辦。

我有個哥哥也是高管,說他不管什麼幫派,只要敢給他找事,只要在他手底下,他都敢讓那些人生不如死。做人啊。心要善良,但是手段要硬。

2樓:職場之悟

面對領導的打壓,這幾招你一定要掌握,很實用

職場之悟

百家號11-17 05:25

已關注在職場上,你工作做得很好,但有時莫名其妙地招來領導的打壓,弄得人丈二和尚摸不著頭腦,這時你一定要注意反省了,究竟出現了什麼情況?從而採取正確的應對方法,化被動為主動,徐圖轉圜,求得轉機。

1.正確反思自己的言行

空穴來風是不大可能的,領導對你的打壓一定是原因的。究竟是什麼原因,首先還是從自身反思找起,自己最近言行是否有不當之處,得罪了領導,不要忘了領導對人的包容也是有限度的,一旦說話做事傷了領導自尊心,或是工作中違逆了領導的意願,違反規矩擱鍋台上炕,都會引起領導的不滿,自己一定要注意了。

2.及時回應領導的做法

對領導的打壓,一定要及時回應,不能讓矛盾激化公升級,到時就不好收拾了。可藉匯報工作的機會,將引起矛盾的問題,以委婉策略的角度向領導說開,消除領導的猜疑,只要你說開了問題,矛盾也就迎刃而解了。

3.堅持自己的正確主張

也許你也可能遇上吹毛求疵的領導,對人過分苛求,總愛挑刺,對這樣的領導,你也一定不要針尖對麥芒,激化矛盾,可敬而遠之,但不要忘了堅持做好自己的工作,如果實在解決不了問題,也可向更上一級領導反映,但前提是是出於公心和善意。

總之,無論領導如何打壓你,只要自己在職場上走得正,堅持原則,秉公辦事,即使一時不被理解,受到排擠,但終究會以自己的真誠換來領導公正的對待。

面對領導的打壓,這幾招你一定要掌握,很實用

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