1樓：
這是老闆實力欠缺的表現，真正注重程式設計師發展，給得起期望的薪水，發得起令人滿意的福利的老闆是不會說這話的。我還是相信人性本善，老闆對員工只要有足夠的尊重和信任，員工自然會為老闆創造價值。至於發展，同意輪子哥的說法，到哪都能發展。
2樓：
GTA5裡面，搶銀行時可以僱傭隊友，經驗高的要錢多，沒經驗的要錢少，你帶著他們搶一次銀行他們的經驗也會增長，跟你們老闆說，想要不為他人作嫁衣，只能……搶完銀行把隊友殺了……
3樓：xxxxbbbbxxxx
笑話那我是不是可以說，我做的程式讓你走上成功是給你做嫁衣我發明的專利都屬於公司也是為你走上成功之路做嫁衣
我在你這裡幹得到的成長沒有bat多是不是你要付我緩慢進步費啊？
4樓：abc abc
只關注自己失去了什麼，不關注長遠利益，這是典型的缺乏格局的表現。
這通常在小市民中的老大娘身上體現的很明顯，反駁的話其實很容易，再偉大的公司也有倒閉的一天，何必還創業。
遇到這樣的老闆，最好是遠離他，不要試圖去反駁和說服，以圖口舌之快。因為這樣的老闆格局胸懷很小，你反駁他說不定還招人嫉恨。而且花時間去改變他也很不值得。
5樓：nonocast
軟體開發屬於高度智力勞動，核心競爭力是人。對於中小型、創業企業來說唯一的通道只有培養人，而且最好是從應屆培養，學校盡可能中上，很多時候最後都是拼RP，畢竟感情這個東西有時候是無價的，另外工資當然不能太低，出去都是直接翻翻要留人實在太難了。還有一點，中小企業就算工資給到位也不要招什麼大牛，人家大牛憑什麼到你這來？
你以為你是皇馬，還是學學馬競。
選擇是雙向的，這種事情沒有什麼對錯，合適就好。
為什麼說 最優秀的程式設計師大部分是C程式設計師？
圓胖腫 因為大多數人的智商理解不了lisp或者haskellc相對容易懂，因為tangible 這就猶如其實最優秀的科學家從來都是數學家，但是處境喜劇裡面出現的往往是物理學家一樣 太抽象的東西，一般人理解不了 新聞炒作的也是諾貝爾獎，其實論難度，菲爾茲獎明顯比諾貝爾獎要難一點諾貝爾獎也是靠理論物理撐...
做女程式設計師是怎樣的體驗？
PHP女司機 作為乙個10年以上的程式設計師，在面試中碰到各種歧視。當然我沒有格仔襯衫，也沒有雙肩揹包。上班過程中穿著上還挺女性化的，偶爾也會化化妝。平時上班沒有特別不同，只是有時候熬夜加班，在辦公室，挺尷尬的。畢竟加班的宵夜都是M，KFC之類的。 匯智動力IT學院 女程式設計師的佔比逐年增加，且女...
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老闆想的是 不要把公司和生活分開 並非是 不要把工作和生活分開 任何個人想在群體中脫穎而出,必然要比其他人付出更多努力,這更多和個人的學習和選擇有關,而和為 公司加班 沒有太多關係. 是誰創造了人類世界？是我們勞動群眾！一切歸勞動者所有，哪能容得寄生蟲！最可恨那些毒蛇猛獸，吃盡了我們的血肉！一旦把它...