1樓：王子和豬
在乙個甲方非環保公司工作，剛轉正乙個月，由於其他原因，集團內調動，導致春節年終獎分文未收，心裡拔涼拔涼的，還是考慮讀博，前景會好一些吧...
2樓：陸言
在我看來環評人才還是挺缺的，近幾年來國家對環評越來越重視，環保從業者的前景應該是不錯的，前提是從業的單位一定要在比較發達城市。
關於年終獎麼，比去年略高一些。
至於過春節麼，除了就是24小時開機外，該幹嘛幹嘛。
3樓：蘇小仙
環保這個行業你想到達某乙個高度都是需要時間、需要積澱一步步走進目標的；
另外一點就是平台很重要，環保目前的技術人才多數集中在各種科研院所、事業單位、國企，而外資屬於另乙個主戰場，但是和前者比，在環保這種政策性比較強的行業，還是體制內的人吃得開。
4樓：水達人
2023年環保投資佔GDP的比重越來越高！ 前景越來越好，環保人春節怕是有人歡喜有人憂吧，進對公司，年終獎才可以把你的腰包裝滿，公司收益不好，沒有年終獎，回家都沒有好心情。想跳槽，又不想讓家人替你擔心發愁水處理工程師2018求職季_北極星環保招聘網年前預約，提供求職推薦，然後你就可以開心的過年了。
為什麼醫院年終獎每個科室不一樣？越累的科室拿的越少？
吾卿 其實很想說知足吧，但是他媽的我就是做不到，累死累活的，比任何乙個科都累，為什麼年終獎才2400，2400，2400啊！乙個月的工資都比這個高啊，別的單位都是十九個月工資，為什麼醫療的這麼低，算了，全院都如此，就是獎金差別大，我反抗了，沒用，被現實壓回去了。 遛狗人 這個事兒，我剛工作時候也不理...
在你的行業裡，從業者的核心競爭力是什麼？不同行業是否有共通之處？
島是沒有潮的心 核心競爭力，我覺得是專業能力。因為沒有一定的專業素養和技能。只靠與領導同事拍拍馬屁，這種人領導是完全能夠看得出來的。當遇到乙個重要的客戶，領導只會找乙個能力最好的人去接待，遇到問題也只會找能力最好的能解決。所以我覺得當代社會沒有穩定不穩定一說。如果非要說，那就是有能力，到哪都可以穩定...
奧斯卡榮譽獎是什麼樣的獎項？
書書 奧斯卡榮譽獎 Academy Honorary Award 是頒給奧斯卡獎項沒有包括的領域的傑出人士或團體機構，該獎項不是每屆都發。從1990年代開始，改為獎勵對電影事業做出突出貢獻的影人，即奧斯卡終身成就獎。第一次頒發是在1929年，卓別林和華納兄弟公司獲獎。歐文 撒爾伯格紀念獎 Irvin...