1樓：十零
我差不多是19年認識他的。在某一天，我開啟電視，上面正好播到歌手2019聲入人心男團唱的Never Enough。當時看到他們四個我就覺得嘎子長得像少數民族。
後來一聽歌，哇哦，絕了。後來我就去搜了聲入人心。
然後，在湖底躺平。
但是，36個人。我最最喜歡的還是嘎子，就是莫名的喜歡。唱什麼都希望他贏。我也磕過CP，最後感覺太累了，就喜歡他乙個人了。
一直到現在，我覺得喜歡他是乙個很明智的選擇。因為他足夠優秀。
我是乙個理智粉，我不會把他帶入任何角色，比如老公啊，兒子啊，啥的。
他，就是我的偶像。我只需要仰望他，就足夠。
2樓：yuzero
起點文的大男主 beyond your imagination粉著，發現阿雲嘎黑粉都是其他人的粉絲，這些人脫粉了，就不黑了。
爾後，謠言就被磨碎，變成塵埃，灑出去了。再找不到，都是假的。
大部分人寶貴的東西是被時間帶走，但他身上留下的都是時間的饋贈，洗刷的都是無端的傳聞。
好佩服他。
3樓：
大智若愚，天道酬勤！
乙個有著大格局，大智慧型的人！
乙個有天賦。且極度自律，極端專注的人！
乙個靠努力極速提公升自己，一年乙個完美蛻變的人！
乙個命運多舛，但依舊Sunny溫暖的人！
乙個心中有大義，不問前程，但行好事的人！
4樓：Eavy
他是乙個我媽媽都很認可的藝人。用一句老套的話來形容，就是【始於顏值，陷於才華，忠於人品】吧。第一次在聲入人心節目到他，get到了他的帥氣，也get到了他爽朗的性格，了解他的故事之後，覺得他是稱得上【偶像】二字的藝人。
5樓：古北格羅
其實喜歡乙個人往往只是汲取他身上讓你欣賞的那一部分，不完美的都會選擇性忽視，這就是喜歡。
比起「喜歡某人這種說法」，我更喜歡「喜歡某人身上表現出來的某種品質」這種說法。
因為是阿雲嘎，他有獨一無二的性格、經歷與背景，所以我喜歡的一切才會在他身上顯得彌足珍貴。
所以我才會喜歡他。
6樓：遠在咫尺
我能看到的他，是對自己嚴格自律的人，是堅強善良的人，是謙虛又上進的人，是有很強社會責任感的人。他希望給大家正確的引導，也鼓勵大家追求夢想，即使成長故事裡有很多常人不常見的困難，他也還是保有看見可愛娃娃就想「搓把」一下的童真。他的前段人生太苦了，所以我和很多人一樣由衷地希望他餘生都幸福平安。
7樓：GUGUGUGU
好青年，有遠大抱負，不是混娛樂圈的人，知道自己在幹啥，幸運的是，他的特殊經歷和少年苦難，現在都是極其寶貴的資源，我對他抱有很大期望。粉圈那一套對他來說太可笑了。
你們眼中的阿雲嘎是什麼樣子的？
仝蔡粉 會演戲的歌手，他的低位置唱法線性音色和蔡程昱的高位置唱法立體音色太和諧了，閉合控制很精細，節奏嚴謹而自由，音準是首席裡面最好的，看上去是個老父親形象，其實他更需要被關懷，唱歌時常常動情眼含淚光，演唱上來說他是sv裡自我發掘最好的，能正確開啟任何型別的音，歌詞規劃很細緻，他唱的歌每乙個字都很好...
《聲入人心》節目，阿雲嘎拿到的是什麼樣的劇本？
小迪的歌 任何綜藝都有劇本，從一開始選導師選學員以及節目宗旨都要有策劃，因為要過會。只不過基本只可能是框架，人的因素最不可控，尤其這些人還都不怎麼出名，也沒人捧，美聲學院派的曲高和寡就會讓大部分電視觀眾怯而止步，我看過他們最初的選人和宗旨，貌似一開始也是以推出年輕人為主，第三期廖老師缺席，石老師替班...
你眼中的HR是什麼樣的？
1 小業務規模的hr，一般配合老闆管理後勤業務，人事 行政等，工作範圍廣，專業能力較弱 2 中等業務規模的hr，一般開始細分專業領域，團隊配合老闆處理日常人力資源事務，包括招聘 薪酬 培訓等，工作範圍較窄，專業能力逐步顯現 3 大型業務規模的hr，一般開始進行系統性思考和建設，統籌負責集團層面hr業...