1樓：陳素封
好的師傅有才有德。
有才意味著有典型的代表作，可以是專著、專案、產品、案例等，這些代表作凝聚師傅的精誠與努力，讓徒弟心悅誠服。
有德意味著有「傳道授業解惑」之心。
傳道必先有道，即有一套正確的世界觀與價值觀，不會把徒弟帶入歧途，而是引導其走向光明大道；授業即有教無類，因材施教，按徒弟資質制定不同成長路線，耐心點撥，揚長避短，不僅要授之以魚，更要授之以漁；解惑是毫無保留，真誠相待回答徒弟提出的問題，更是幫助徒弟學習提問的技巧，不僅向他人提問，更是要向自己提問，能發現貫穿一生的大問題。真正的好師傅，是那些教會你提出問題，推動你前進，一步一步將我拉到他身邊，讓師傅與徒弟可彼此平等接觸的人。
2樓：
我們是軟體行業，所謂的師傅就是在專案上的專案經理。一般的專案經理都願意教你一些技能和業務知識，尤其是在你的初級階段，你的底子太薄的時候，他們是很樂意看著你成長的。而且他們也喜歡多幹活多問問題的專案成員。
但是，個人感覺這種情況不應該是一直持續，如果有上進的專案成員，他不會滿足於當專案經理，也不會滿足於專案經理的知識，而且，隨著工作經驗和閱歷的增加，很多時候，自己對於專案經理的領導風格或者工作態度也不是完全認可。但是，你還是需要向專案經理進行工作的匯報和請示。而到了某乙個程度，他或者她開始對你有些遮掩或者留一手的時候，我感覺，證明你已經開始摸著門路了。
從來，人都不是侷限在乙個地方吃一碗飯。當然，這並不是讓你沒有忠誠意識和責任感，但是，人往高處走是不變的真理。
其實，當有一天你的師傅對你留一手時候，你應該高興，高興自己的成長已經足夠讓他感到威脅，讓他感覺到你可以找更高明的師傅，更上一層樓。當然，我們都應該懷著一顆感恩的心去對待他們，哪怕我們有時候不認可他，哪怕有時候他們會說一些傷你自尊的話。
這是我的感覺吧。當然，不同行業可能稍有不同。我盡量把我的想法分享出來。
3樓：柴旭
教你東西，給你機會，還給你高新，能做到這些的只有爹媽了。指望師傅是不可能的。
當年很多朋友入行，接觸過各種各樣的師傅。有師傅要潛規則徒弟的，還有師傅只給飯補不給工資的（而且所謂的飯補竟然天天是炒餅），還有師傅不教正經東西成天喂心靈雞湯的。
我們的英雄真的要被遺忘在歷史的長河裡麼？
喻之 所謂英雄啊，只有在人們需要他的時候才會出現。當世界和平，百姓安居樂業的時候。就不需要英雄了。而且遺忘英雄，或者說把英雄埋葬的，就是我們自己啊。往小了說，小時候在學校被人欺負，有人幫你出頭那他就是英雄了。這個問題應該是跟那個衛青霍去病相關的吧。其實真要說。就算教材沒改，中國幾千年英雄好漢惡霸暴君...
感覺快要被舍友孤立了怎麼辦？
蘇杭 感覺，可能有時候是你想多了，但真的是同學將要孤立你，那你就應該找一下自己的原因，為什麼她們要孤立你，我相信一切的事情都不是空穴來風，孤立你肯定有原因啊，審視自己，更容易讓你自己活得自在，也不乏別人真的就品德不好，像這種就不用管它，畢竟你是來學習的，不是來拉幫結夥的。 北啊北 我舍友太包容我了 ...
以前痛苦的事需要被刻意遺忘或刻意想起嗎？
阿然 針對問題回答的。除了對你產生困擾外，其他你的做法想法都沒錯，最主要適合你就好。你會思考和反思，會痛定思痛，不過也不要太沉浸痛楚中，它能刺激你但也會逼瘋你。你沒發苦茶淡嘗，就多衝點水 就是時間，不然就先放著，偶爾嘗一下，品味一下就好，畢竟沒到評茶的地步。所以每次突然翻湧，找對方法 咽 下去，就是...