1樓：柚子醬
辭職吧！我覺得如果你是乙個女生我建議辭職，工作最重要一是能學到東西二是能讓自己在工作上找到存在感使自己開心。女孩子嘛不能讓自己經常不開心。
2樓：北京KuKi貓舍
其實我們老闆在的時候我比較敏感，工作效率也會大大提公升，他一走我就鬆口氣，但是心裡又會矛盾，還是覺得他在比較好，這樣我學到的東西就會比自主性更多，你上廁所他問你，你回答不就完了，不用膽小慎微的擔心一些暫時沒發生的事情，最差不過走人對吧。你的工作職責是什麼，你有沒有做到位，或者你手上的工作需不需要再深化或者創新一下，我覺得你可以主動私下去問你領導關於工作方面的事情或者詢問同事都可以，我覺得你這種狀態是因為還沒有了解公司的運作流程以及還沒有找到屬於自己的工作定位而產生的焦慮，找到你為什麼焦慮，然後解決它
3樓：蘭馨
被動的學習跟主動地學習是不一樣的， 你在猶豫的同時，你的老闆可能也是在觀察和考察你。所以你能操作的空間還是很大：
1.你可以直接和你的老闆溝通，既是新人有不懂的地方是情有可原的，所以這個時候就需要你主動出擊，多問多總結後續自己能做到的事。畢竟任何乙個老闆都不希望底下的員工是原地踏步的。
2.你可以跟有同類性質工作的朋友，或者公司同事詢問，畢竟有過經驗跟沒有經驗的是很不一樣的。
3.你可以根據自己的工作（看你從事什麼崗位）具體分析，看看自己具備什麼技能，然後又有哪些技能是你在之後的工作中需要具備的。有了這些比較直觀的切入點你就更明確知道自己該幹嘛了吧？
^.^4.如果以上這些你都做過了， 仍然還在盲目的話，你就可以考慮是不是自己和這份工作不合適了。
最後，以上僅代表我的個人意見。不當之處可以忽略。
4樓：李斌斌律師
你好！從你描述中得知，你的老闆對你管理很嚴格，如果僅僅因為這個就要辭職，那題主就不用再往下看了。
題主講了三個會導致你離職的問題，但是否有仔細分析過呢？
一、和老闆用乙個桌，在老闆眼皮底下辦事。
這種情況下，自己做的事情都會被老闆看見，沒有「自由」。但換個角度考慮，天天在老闆面前是不是可以學到更多呢？老闆如何跟客戶打交道、如何安排工作、如何規劃時間等等，你都能親身的感受到。
而且在老闆眼皮底下幹活，還沒法偷懶，逼迫你全身心的投入工作，提高工作效率。所以，這種情況下，是否可以進步的更快呢？
二、整天被兇
每個人對「兇」的定義不一樣，在有些人看來，可能對他說話稍微大聲點或者直接點就是「兇」。所以，就看你對「兇」怎麼定義了。如果是因為你工作做得不好，然後老闆對你提出批評，這就算不上兇了。
而且，如果老闆對你嚴厲要求，你的成長更快。
三、你是新人，不會跟你說流程
我不知道你說的流程是指哪方面的流程，暫且認為是指工作流程吧。
誠然，你作為新人，不了解工作流程很正常。但你自己卻不能把自己當做新人看，更不能有學生時代的思維，認為什麼事情都有其他人手把手教。沒有任何人會手把手教你的，而且別人也沒有教你的義務，你要自己學，多看、多想、多做。
總之，題主要是喜歡這份工作，那麼不妨多往好的方向看，多從自己身上找原因。但如果不喜歡這份工作，而且也不適合這份工作，那麼就果斷的聽從內心想法了。
5樓：鶴飛甌越
這樣上班，壓力可想而知啊！辭職暫時應該還不至於吧，可以找個時間、找個不忙的機會，跟老闆說說你的壓力、顧慮、焦慮等，然後盡量申請去其他部門吧，離老闆遠一點的好。
你作為乙個新人，整天跟老闆一張辦公桌，這樣的公司不知道大不大，不過你老闆的心可真夠大的，大老闆誰能忍受得了，辦公桌上還有其他人在辦公的啊？
盡量先適應一段時間吧，不要急於辭職，現在工作也不好找，有工作的話就盡量多學點東西，跟老闆相處呢，其實也是一門學問的，處得好嘛，你的成績容易被發現。你老闆既然與你共用一張辦公桌，估計也是想隨叫隨到，能夠幫到他。
你是新人，多勤快著點，眼力要好，要懂得老闆不用說出來就知道他是什麼意思，把他服務好了，也就滿天烏雲散了，也就不會有什麼問題了。
其實，老闆用你，應該也就是想你能夠在他身邊幫點忙，你這樣的崗位可能那些銷售、技術、生產等崗位不一樣，那些崗位都是可以拿得出成績來說話的，可以在老闆面前很硬氣，因為做得好的話，老闆還得求著他們，所以肯定不敢稍加辭色，反而會讓這點他們。
你這個崗位，應該算是秘書，或者行政助理的意思吧，就是幫忙倒茶、續茶或者咖啡，幫忙列印檔案、或者傳個話叫個人之類的，這樣的崗位特別需要高情商，要懂得眉高眼低的，善於揣摩老闆的心意，幹得好了，老闆就離不開你了，因為心理上會產生一種放心感、依賴感，別人就是怎麼幹都不順眼的。
另外，插句題外話吧，如果你是女生，老闆是男人，還要注意一下，不要搞出辦公室緋聞出來，這些很麻煩的，新人、特別是年輕的女生，在職場上一定要多留心，比如辦公室的門最好留點縫、窗簾不要拉下來。
一般小公司的男老闆多少總是有點想吃豆腐的，要注意別沾惹這些緋聞，可能是我想多了吧，不過多留心、保護好自己，總沒錯的。
如何開店，做乙個不用整天待在店裡的老闆？
晨妤 新手還是要多付出點時間和精力用來學習成長的。等以後順了再說。如果實在是時間緊湊的話。建議做一件代發。有人在店鋪下單了。由廠家直接打包 發貨。你平時只要做做推廣。做好你的銷售就行。時間相對自由。風險小 不用自己鋪貨。 sunny 可以考慮做收銀機收銀系統資料化管理了。通過技術來省心省力，檢視報表...
如何去和乙個不懂設計的老闆溝通？
Sam Ui設計師 相信這個問題，其實有很多設計都會遇到，也算是乙個經典問題了。乙個有想法的設計師，乙個不懂設計的老闆。這個不懂設計的老闆，也恰恰代表著很多我們設計師眼中，不懂行的需求方，而所謂的懂行不懂行，其實並不是問題的關鍵。問題的關鍵，在於 引導 首先根據題主的情況分析到，老闆還沒有真正認可題...
老闆用我的名字作為法人註冊了乙個新的營業執照，感覺特別不靠譜？
江湖百曉生 以過來人的經驗告訴你，最好不要這樣的，因為你不是實際的經營者，相當於公司是利用你的身份資訊來進行商事主體經營活動，如果是有任何的工商稅務的問題，有違法操作的話，都是你這邊做主要的責任的。雖然後期你是可以以自己的名義去做申請登出的，但是這個是避免不了會有些麻煩的。 淡若清風 那就看你和老闆...