1樓：
上面有人說了那個作息的問題我就不多說了，概括一下就是，10-12-7，好膽你就來。
建議9-10月份入職，這樣比較穩定，離下乙個轉化暑假久，能安穩度過，離勸退時間還遠，時間到4-5-6-7月份就不推薦入職，加薪的話，從平均到手5000的專員到6500+的小管理。（不過試用期是三個月工資為80%）
然後節假日的話，看你有沒有男/女朋友，有的話，如果他是教育行業周一周二休還好，不是的話，只能找不忙的時候晚上七八點去逛逛街。然後看你的朋友們是不是周一周二休息，不是的話，手機上多聊聊天吧，其餘時候基本上碰不到面。
小零食的話，乙個盼盼法式小麵包+一盒v它奶，不能多拿，採購有限，每人每天乙份。
90後管理層多，你可能有時候會看你小領導很不順眼，覺得沒啥能力，出差帶男/女朋友去，然後讓你乙個人做事，她和別人聊天。
2樓：
彈性的工作時間，沒錯，早來早走，晚來晚走。
但是當我每次做完我的工作，到了我下班的時間，我的主管瞪著我說「你就這樣走了？」，你知道我的心情是什麼嗎？
是粗話。
所以快逃吧，拜託。
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