剛進入學生會，剛怎麼往上一步一步混到部長？

1樓：願缺

我現在就是部長，其實快了，學生會在改革現在是個服務機構而且一直在精簡人員，只要你成績合格並且吃苦耐勞就有很大可能，不過確實學生會沒有什麼太大的意思不如學點東西

2樓：叫我科科就好

3樓：halloworld

關鍵問題是，混到部長了有什麼用，就算你混到學生會主席了，又有什麼用？這些資源能為你作用嗎？你能有任何收益嗎？

說直白點你能通過這玩意搞到幾毛錢嗎？退一萬步講，就算能，等你畢業了，這些東西還和你有關嗎？趁早退了好好讀書吧，別整這些沒用的。

當然了估計說了也沒用，因為我當年就是這樣。。

4樓：比比皆芝士

我大一時候就在學生整整呆了一年，除了開會就是開會，沒什麼發展的小夥子，等你畢業了，沒人在乎你在學生會幹過什麼，人家看你簡歷上有多少你想找的工作的實習經驗。如果你想公升官撈點好處，黨員的名額我們學校每個學院每屆只有乙個，由導員決定。有這閒心不如當個班長或者團支書，多為導員跑跑腿。

5樓：haha

我大一大二一直都特別想留任主席，就是認真做事情真的把學生工作放到心上，你的主席能看到你的付出自然而然就會留下你，當然這是競爭小的。

如果競爭很激烈那種平時在做事的時候表現出你的能力，平時把你的人品和為人處世表現出來就可以了。

能夠留任是長時間表現積累的過程，不是最後面個試答個辯就決定了的，只要你想真的就會做到，那句你想做的全世界都會幫你是真的。

6樓：大王饒命

認真做好部長下發的工作，多刷存在感；同時也要跟其它部門搞好關係，路上遇到師兄師姐要問好，樹立懂禮貌的人設

越是沒人做的，可以展示自己的，一定要搶著來做；憑藉這些只要不出意外你就是部長

7樓：薩薩

不知道你學校什麼樣，我們學校普遍是，你要給你部長留個好印象，表現慾不要太強，把該做的事做好，不要抱怨，表現慾太強會使你同乙個部的反感你，工作不好配合。

8樓：元寶大人啊

……混這個字可能用的不太好哈哈哈，不過也不是所有部員都願意留部的，而且也看你待的學生會質量怎麼樣，正好落在你頭上也是不一定的，反正就是做好分內的事就可以了，要讓部長覺得你是個努力的人，好說話的人，再就是和其他部門的同學多認識也行，只是我不建議去拉攏前輩，感覺會令人不爽

9樓：40度橙光

首先，你得找到事情幹，你入職了學生會需要知道你今後在學生會具體幹什麼的，這個可以與你所在的部長溝通，如果沒有指定部長，那你就先觀察一段時間各個部長的做派及各個部的具體工作是什麼，再根據自己的實際情況選擇乙個部長或副部長（認定的師傅），幹具體的工作，部長安排你的工作你盡力往好裡做，得到部長的認可。

其次，你在學生會工作一段時間後，碰到一些部門聯合的事情，這是你需要充分表現自己的時候，盡力去做好，得到別的部門認可。

再次，你需要和學校管學生工作的老師搞好關係，老師有一定的舉薦權。

最後，就是制定計畫，具體到每週乙個單元，為了成為部長具體做些什麼日積月累的事情。

希望幫助到你。

10樓：嬌軟蘿莉的雅痞大叔啊

說句不好聽的剛進部門部長其實就暗中選好了培養物件了

想當部長？先去跟上任部長打好關係平時做事高調點最好讓老師們都知道你混個臉熟做人低調點

11樓：若木

不要惹事，平時工作也不說要多積極吧，至少說本職工作做好，然後能力肯定是要有的，也不是說非要特別優秀，但起碼也要差不多。

然後就是多溝通交流，包括跟你的部長，也不是說你要巴結他啥啥啥的，沒必要。怎麼做呢？首先你要告訴他你想留任，讓他知道你有這個想法，然後也向他們可以打聽打聽具體是什麼個情況，然後就好好表現吧。

就這樣吧，具體還是因人而異，這只是我的大概想法而已（我也才剛當副部長不久）

12樓：寫給迷茫的你

1.如果你不嫌累的話，可以主動要求安排工作，並且保證認真完成。

2.與部門的幹部搞好關係，讓他們認為你有能力3.與部門的其它部員搞好關係，證明你能處理好人事關係4.

在有你參與組織的乙個活動中一定要積極表現，為活動的順利，成功，做出可見的表現。展示領導力和組織力

5.學習成績不能落下，不要讓人以為你不能處理好學習和工作的關係。

本人在校學習部工作，據我了解，工作好的人，學習成績也都不差。

13樓：玉立婷婷

第一，勤勤懇懇多做事。部門有任務的時候積極承擔，先給人留下積極主動的印象。特別是與其他部門協調的任務，可以多去結交其他部門的人，混個臉熟。

第二，高效執行不出錯。承擔任務後弄清楚任務的要求，在最快的時間內完成，並且達到好的效果，遇到突發情況能協調解決，有困難及時向學長學姐反饋，讓他們了解進度。這個過程既能反映你的做事能力，也可以體現你的協調和領導力。

最後，和部門部長搞好私人關係。熟悉之後可向其透露自己的上公升意願，一來讓他知道你是打算長期呆在這裡的，二來讓他給你機會去磨練領導力。