1樓：老唐主任
疏堵結合
當務之急，動員村上的人，找領導，要求派出所支援。
很多時候，村上的話語權更大，且這個板子他們也是要挨的。
小混混是怕派出所的，手段派出所去想。
也就是即便小混混不出面燒，出來的人都認為是小混混指使的，板子拍到他們身上去。
小混混多少都有派出所掌握到的。
下面有位朋友在說派出所的問題。
我想再展開來說一下：
在基層解決矛盾或者問題，如果只靠說教，完全等對方理解消化了，氣順了才開始推進的話，那麼很多事情是做不了的。而且有些問題看起來是東，實際可能是西甚至南。如果順著他們提出的問題去解決問題，那不是被牽著鼻子走？
在基層，處置矛盾的核心在於，這個人這群人，尤其是捎帶有對抗意識的人，在前期是需要正面接觸，需要梳理他們的意見的。但是必須要有保障，有可以約束之處。要從其社會關係入手，利益入手，找到關鍵處，起到撬動的作用。
但是另一方面，說明你們村工作不紮實，」秸稈焚燒上級要扣錢，他們偏偏來燒」這說明了什麼？
你們的工作中存在著不少的問題，要梳理自身，從面上去解決。
承諾的事情辦沒有？
矛盾糾紛解決沒有？
大家關注的問題著手沒有？
生產隊長黨員的情況如何？
是否想到換屆，有人在出么蛾子？
以上情況都要認真想想。
浮出水面的往往不是本質。
我是各種基層疑難雜症解決高手 @老唐主任
還有不少關於基層的問題值得你關注
去村上的問題
馬上要去當村支書了，請問有什麼值得推薦的關於農村工作的書？
如何說話？
基層公務員不會說話怎麼辦？
如何管理好下屬？
體制內基層領導靠什麼管理下屬？
如何做好辦公室主任？
如何做好乙個辦公室主任？
如何提高個人公文的水平？
有哪些適合新入職公務員讀的書？可以對提高材料的撰寫能力有一定的幫助？
2樓：bartoon frank
還是應該夯實村幹部責任。第一，村幹部知道之中的緣由，想解決的話能夠找到切入點；第二，這就是村內的事務，村幹部應該是處理主體。所以樓主應該想辦法動員村幹部的積極性，同時引導鄉級處理措施落到村幹部身上。
3樓：刀筆先生
首先要認認真真把本分的事情做好，總有人會看到，不要覺得別人都在混自己吃虧什麼的，你現在臉龐寫滿了你走路過的路、做過的事、遇到過的人，一切事情都在為己而做，等你離開你現在的崗位再回首，你會發現自己一定有收穫。
作為一名剛到基層的鄉鎮幹部，去包村，我該怎麼做？
越過山丘 做好體制內工作的關鍵就是七個字 擺正自己的位置。包村是協助村幹部把鄉鎮及上級政策在你們村落實好。你是鄉鎮幹部，所以你和村幹部打好交道就足夠了，他們比你更懂村情，更懂怎麼落實。打好交道並不意味著沆瀣一氣，工作上交流即可，私下交往應該注意什麼，建議參考紀律處分條例 有答主說，跟村里的地頭蛇打成...
應該怎麼做決定？
職業高中，有時也被稱為職高，學的課程是 語數英 專業課 根據所學的專業而不同。一般而言，普通高中的學生愛學一些，整體的學習氛圍好一些。而職業高中的較差一些。但調整後，務必要檢查，不然，你曾經的調整也是徒然。 就是要捨得，要勇敢，就算失敗那也不叫浪費時間，如果對結果看的很重又害怕失敗，那後悔幾天應該也...
google優化應該怎麼做？
張集琮 我自己是07年創業的。10年來我一直跟外貿seo打交道。應該說我算是國內做外貿seo做的最久的人之一，10年來我基本專注實踐，長期關注谷歌演算法，趨勢。持續關注排名變化。做過的站粗略算也有2 3000個了。不過現在大部分都灰飛煙滅了。當然以前這些站都是賺過錢的。最早做站不講究質量，再加上那時...