1樓：高飛
哇你寫的真的完全是真是寫照，一直想辭職，無奈現在家裡人需要用錢不敢辭職，家裡人生病了，一邊在銀行工作加班單休，還要顧及家裡人下班了去醫院，說真的幸虧自己年輕，不然真的害怕自己哪一天也病倒了，之前請了五天假扣了三倍工資感覺就是加上交通費話費一起，跟你一樣，很多人說騎驢找馬，可銀行已經壓榨了基本我的全部，真的沒有精力去找下家除非裸辭，但我還得再待待，等家人病情穩定了走，銀行無關係櫃員崗位真的不是乙個長久之計，我要求不高，只求能正常單雙輪休可是銀行都做不到，基本上去年九月到現在一直就是單休，中間屈指可數的單休，壓榨的厲害啊，心裡無數次罵銀行太不是人了，一波又一波壓榨從不停歇
2樓：飛揚lhj
不邀自來。
本人也是銀行從業人員，也是一步一步從櫃員崗位轉型到風險崗位的，說一下自己的想法吧。
自己大學本科剛畢業特別迷茫，沒有職業規劃，單純的想找個穩定的工作而已。看到銀行招聘，覺得挺光鮮亮麗的，誤打誤撞進去了乙個五線城市的城商行。
進去銀行工作以後就震驚了，發現跟自己想象的完全不一樣。櫃員崗：銀行系統最基層的崗位。
表面上工裝穿的整整齊齊，實則內心很苦逼（個人主管感受）。1.需要攬儲、推銷信用卡等任務指標壓力；2.
坐在櫃檯裡面都是攝像頭，一言一行都有記錄，比較拘束；3.需要完成規定動作（七部曲、八部曲），要不然會被領導說動作不規範，甚至可能罰錢；4.需要忍耐的比較多，同事之間的相處，客戶的不理解，還有一些人情冷暖……
當然也沒有也沒有上面說的那麼可怕，我覺得櫃員最大的問題是簡單機械的重複無腦的工作，且沒有希望轉崗。這個階段可能是比較絕望的。
給大家一些思考（自己的理解，不一對）：1.如果是剛畢業的大學生，還是建議思考一下自己的職業規劃，不要盲從，根據自己的興趣愛好，考慮自己的人生規劃。
2.發現自己從事的行業不適合，趁年輕及時掉頭。3.
如果能夠適應崗位的缺點，我覺得還是再堅持一下，畢竟工作也不好找。4.鍛鍊自己的工作能力，才能有更多的施展空間。
3樓：查爾斯鐵柱
其實櫃員相對大眾來說是乙個很不錯的工作。
但是！受了高階的教育，到了高階的公司
同事都是相對輕鬆賺錢職位
自己卻是個服務員兒，工資比別人少，而且非常累誰在那裡都想辭職
編兩個極端的例子
乙個礦業學校畢業的中專生，如果畢業到了某大型煤礦公司去某小礦點人力挖煤，而其他同學在開機器挖煤，外人：不錯啊，到國企了！
他自己心裡能受得了？
乙個部級幹部的兒子清華碩士畢業，如果到X南海去燒鍋爐，而其他發小都至少是處級秘書，外人驚呼：哇！在X南海上班啊！
他自己心裡能受得了？
4樓：陳偉林
現在的勞資關係都變了，不是鐵飯碗了，都是短合同隨機裁減。隨著靠掃盲過來的老人越來越少，老三屆的都快70歲了，臨櫃面臨的壓力是最大的。今後誰還願意去銀行排隊取錢。這就是現實。
5樓：慕雪
因為收入付出不成比例啊。我乙個天天上櫃，各種不自由的一年四百萬任務，而乙個只會發號施令，什麼都做不了的行長一年才五百萬任務。我是來掙錢的，又不是來奉獻的。
6樓：flypigyj
銀行櫃員想辭職從事其他行業最根本的原因在於櫃員崗位處於銀行工作鄙視鏈的底端，價效比相比營銷人員和管理部門人員來說低得多，偏偏又很難轉崗。
為什麼說櫃員工作價效比相對較低呢？
1、櫃員需要直接與客戶打交道，工作時間、工作地點、衣著打扮甚至桌面擺放都被嚴格要求，會感覺自己是個「工具人」，客戶千人千面，遇到糟心事的機率比中後台高出很多；
2、隨著科技發展，櫃員崗位工作更多是資訊錄入，不需要理解背後的業務原理和對應的會計科目，櫃員能力提公升空間有限；
3、櫃員作為操作類人員，銀行在對其降低學歷和綜合素質要求的同時，也降低了其薪資水平；
4、隨著銀行競爭的加劇，對櫃員「坐銷」的營銷壓力逐步加大營銷壓力逐步增加。
絕大部分初入銀行的員工需要從櫃員做起。除了部分表現特別優秀或者有資源的人員、偶爾恰逢銀行變革有其他條線人員需求的人員能迅速脫離櫃員崗位進入營銷系列或者管理部門系列，大部分櫃員只能年復一年待在櫃員崗位，看不到希望，這才是壓倒駱駝的最後一根稻草。
7樓：SeeYouTeemo
領導不體諒櫃員，客戶不把櫃員當人看。
我脫櫃半年了，但我女朋友一直沒脫櫃（她怕結婚被逼生孩子，我們倆一直沒領證）。我勸她辭職勸了兩年了，她覺得市場上的工作工資還不如現在，一直忍著沒辭。
前段時間我作為青年員工代表參會，當場有總行乙個副行長、省行行長和所有副行長、二級分行行長以及省會行行領導、以及省行部門總經理。有個環節是青年代表提意見，我結合自己和我女朋友的經歷，說了乙個和櫃員相關的。櫃員幹得好領導就一直讓櫃員做櫃，幹的不好的反而領導給他們換崗做客戶經理。
網點負責人的理由是幹的好的櫃員上櫃出錯少，指標好看。對幹的好的櫃員不公平。
你猜領導怎麼點評我的。領導說我說的確實是個問題，但是每個人適合的崗位不同，有的人做櫃員做不好但是適合營銷，等等等等。
我都驚了，問題是網點根本沒給做的好的櫃員營銷的機會啊，他們都一直在坐櫃怎麼營銷？
我真心覺得，櫃員們都臉皮厚點當老油條，或者建議辭職。有些櫃員幹兩天就脫櫃了，領導美其名曰他們離家遠、空氣不好、腰不好、工作時間不規律傷身體了、眼睛不好看不了電腦等等，誰還不知道真實原因是什麼？
8樓：沫憶君
本人，今年新入行，目前現金櫃員，建行。
今天做的業務不多，但是一直拖到下午3點才吃上一口飯（中午點的，涼的）。
時間線拉到9點半，第乙個客戶來存160萬，懂得人都懂哈，點了乙個多小時，11點總算是結束了（另乙個櫃檯也剛剛存了60萬，後面客戶全部急了）。然後急著上廁所，就和已經搶著坐在櫃檯前等的客戶說等一下，我去個洗手間，然後就聽到他一直嚷嚷，都等了這麼久了，還不快點做下乙個？
內心os：膀胱壞了你負責啊？？？
然後利用上洗手間的空隙點了個外賣，不到三五分鐘就回來了，開始，下乙個客戶，存35萬。11點半多結束。中午因為另乙個櫃檯去吃飯了，我乙個人扛櫃（後面還有七八個人，都是等了乙個小時起步了，都跑走好幾個了），然後點完，又來了一堆存小票（就是五塊十塊二十塊的，加一起幾萬，也就幾十萬張嘛）。
我點完了大數，剩下五塊錢和十塊錢，剛好另乙個櫃員回來，準備輪去吃飯，我就移交給她接著做業務。然後大堂就說，叫一下下個客戶（因為一直在外面催，嗓門很大，一直說等很久了），做完去吃飯。我也就想，那就做吧，客戶畢竟第一位。
然後定期取十四筆，再轉存。（內心mmp，臉上笑嘻嘻），一言不發，就一直做，做一半就兩點了，現金櫃員要交庫，又停下做一半的業務，做交庫準備。預先完成了手續，接著給客戶存完了定期，客戶走了，我開始點錢，點完，三點多，然後要出庫，我又提交了一下申請。
終於可以開飯了，三點四十分。（四點十五分就要準備清點庫存，扒拉了兩口，上個洗手間，又出來調個錢，還休息什麼呢？）
所以啊，我也不知道老是有些客戶一直都在抱怨什麼？在大堂吵啊鬧啊，是我們手上客戶的業務不要辦了還是中午不用吃飯了？做的業務繁瑣，怪我們做的慢。
前面客戶多，怪我們做得慢。有些業務需要材料，沒帶，也能肆意謾罵。卡插反被吞了，怪我們機子不好用。
簽字超出框框，字寫錯了，也罵我們折騰客戶。我不能理解，但這個崗位就是這樣，遇見各種各樣的人，發生各種各樣的事，沒有反駁的權力，只能磨鍊自己的內心抗壓能力。
ps：我同意有一些不好的員工，但是也有努力在工作的。銀行有些系統和要求也確實會很繁瑣，但又不是你們投訴來投訴去威脅我們櫃員，就能違反紀律給你把業務做下去的？
搞不懂啊搞不懂
9樓：
因為都是混的不好的，或者有後路的。我在中國銀行混的就挺好，不忙，業務經理，工資平均數。現在河南中行提拔年輕人，多的是80.
90的挺拔成行長，副行。你看他們走了沒？走的都是提拔不上去的。
10樓：廣州貸款邱亮洪
原來的「鐵飯碗」，也留不住想離開的年輕人
離職後的銀行員工都去幹啥了？
有辭職考公務員的、考事業單位的、考老師的，甚至還有人裸辭。
銀行業，不同銀行，不同地區，不同條線，不同崗位的情況差異很大！
問一百個人會有一百個答案！
銀行好還是不好，只有自己最清楚！
適合自己的最重要！
從銀行走出去，能幹什麼？
首先銀行的工種細分的程度是非常的高的，這也就意味著來開了這個崗位，即便自己學的技能再牛，也難以用到其它的行業，比如櫃員學會的技能，可以復用在哪個行業呢？
如果覺得自己會這會那，這也正常，因為你學的知識是比較通用的在整個金融業都需要掌握的，比如客戶經理學的理財分析方法。
離開銀行的人一般通常有兩條出路，要麼告別金融業，要麼就是繼續在金融業廝混，對於和金融業說再見的人，選擇就多了反正重新換了乙個行業，就像又走了一遍青春之路一樣，這種人很有魄力，但同時也失去了多年累積的經驗和知識。
而繼續在金融行業中成長的人，看似步步高公升，實則每晚都是在做噩夢，承擔著各種的壓力，哪個行業的上層領導者不都是由小白再成功逆襲的嗎？付出才會傑出。
銀行辭職沒有什麼驕傲的，但絕對也談不上灰頭土臉，總之人生有很多路要走，選擇的路也很多，一定要選擇合適自己的路，做自己感興趣的工作，做自己熟悉的領域，這樣才能成就一番事業。
綜上：不論是選擇進入銀行，還是選擇離開銀行，在自由選擇的時代，只要做出合適自己的選擇就好。
11樓：sucre FRE
銀行櫃員大都是一批沒有資源的員工，有資源的都大都會選擇去當客戶經理，因為這樣的績效會更高。
雖然銀行櫃員在銀行裡面是底層的崗位，但是要知道招聘進來的時候條件可不低，現在的校招一般都是本科生起步。那如果乙個重點大學的畢業生在櫃員崗位做了好幾年，遲遲看不到公升遷的機會，同時隨著年齡的增長，結婚生子的現實，經濟壓力會逐漸變大，僅靠櫃員的工資就會有些捉襟見肘，自己也不是一點學習能力都沒有，不如出去其他行業試一試。導致了櫃員的流動性比較大
12樓：
雖然這份工作看似體面，但是客戶依舊看不起我們。雖然這份工作公積金看起來很高，但是依舊買不起房。雖然這份工作足夠穩定，但是工作確很壓抑的。
為什麼那麼多銀行基層員工想辭職？
做自己 入職兩年，基層的不能再基層的支行，每月都有任務指標，指標大的要死，工資少的可憐，自己養活不了自己，完成不了指標的，總行罰行長，行長罰我們，一層一層剝削，壓力很大，還有辦公室的風氣，就六個人，分好幾個團夥，這個簡直是要瘋了，哪個都不參與，偶爾還要和他們大戰，本著事不關已高高掛起，人不惹我我不惹...
銀行櫃員是挺好的工作啊，為什麼那麼多人辭職？
雷神龍 我覺得銀行工作很好啊。覺得不好的是沒幹過別的行業吧？櫃員太枯燥？被領導罵被客戶罵很委屈？其他的行業就沒有委屈麼？我剛做櫃員的時候經常出岔子，賠錢是家常便飯。明明沒錯被客戶投訴了你要低頭去道歉。也氣也委屈。可對比我在企業打工的時候，面對老闆不懷好意的眼光時，無視你的專業隨意調動你的崗位派你去幹...
銀行櫃員每天面對那麼多鈔票，會有心理落差嗎？有的話如何平衡？
Jasmine.L 每天都要盤庫的，多了怕客戶找上門來鬧，少了自己墊，一開始數大額現金時覺得，哇塞，好多錢！後來看到存大額的，我去，你不轉賬存那麼多現金不怕被打劫啊！都是工作，我們不生產人民幣，我們只是人民幣的搬運工。 知足 慢慢的一張張紅紅綠綠，在自己眼裡都不過是加加減減的數字而已，挑了又揀的殘幣...