銀行櫃員是挺好的工作啊,為什麼那麼多人辭職?

時間 2021-05-10 01:14:01

1樓:雷神龍

我覺得銀行工作很好啊。覺得不好的是沒幹過別的行業吧?櫃員太枯燥?

被領導罵被客戶罵很委屈?其他的行業就沒有委屈麼?我剛做櫃員的時候經常出岔子,賠錢是家常便飯。

明明沒錯被客戶投訴了你要低頭去道歉。也氣也委屈。可對比我在企業打工的時候,面對老闆不懷好意的眼光時,無視你的專業隨意調動你的崗位派你去幹雜活時,老闆的親屬從前台直接跳到總監時,我覺得這裡簡直是天堂。

(我在進銀行之前進過幾家公司、工廠,乙個本科生也沒啥好挑的。)當時一邊公考一邊考銀行,哪邊過了去哪邊,現在我在銀行了。這裡起碼有規矩有制度有監管,靠自己能力可以選擇想發展的方向,而且工資不低啊。

還有啥可挑剔的,一群毛孩子無病呻呤。

2樓:暱稱

不同的職位發展路徑吧,在銀行想主導給客戶做直融和聯動各非銀的業務,起碼要做到市分行或者省分行層面。在企業,更需要把融來的資金實現資本增值,否則也只是借住平台的力量梳理清資產,發對應的產品。

3樓:小毛孩

如果你單純說銀行這個職業挺好的,我覺得我還勉強可以理解,雖然我自己覺得銀行是乙個價效比不那麼高的工作,但奈何我始終都是在基層混,沒有體會過高處不勝寒的快感,所以不能一棍子打死整個銀行的所有職位。

但你要說銀行櫃員是個挺好的工作,我真的很想用一些限制級的詞語來問候你的見識淺薄。但凡你幹過或者你有朋友、家人幹過銀行櫃員你都不會有這種「天真爛漫」的問題。

最後總結一句話吧,我真的不知道在銀行中作乙份遲早要被機器代替的最苦最累最沒前途跟錢途的服務職位有什麼「挺好的」。

4樓:

20年畢業生,趕著秋招,踩著年尾入了某四大行。去了某鄉鎮網點,算上我一共五個人。第一季度正趕上赫赫有名的開門紅,三月未休,天天加班。

只有過年時候,念在我是外縣人,在春節期間給放了三天假。匆匆忙忙的過完年,又馬不停蹄的跑回來上班。

雖說很辛苦,每天也被零碎的工作佔滿。對我來說,最有意義的並不是營銷了第乙份保險或是做成功了第一筆信用卡分期,而是能切實的幫助到客戶,而不是向他們推銷我自己都覺得離譜的產品。

與此同時,也深刻認識到這份工作並不能帶給我實現初衷的機會,反倒是讓我充滿戾氣越來越背離之所以來到這裡的原因。有些事,只有保持距離才能銘記。

也許我吃不了苦,也許過於自信,也許過於莽撞。終究還是辭職了,雖然現在還是被卡著沒讓走,但遲早是能走掉的。

5樓:

想辭職的原因我總結一下

第一假期少。過年那個月我四天假,這個月六天假。

第二不自由。上班監控盯著,下班回宿舍休息下就要準備守庫。沒有車除了休假基本在鎮上呆。

第三任務多。手機銀行存款貸款。最近又在營銷新上線的網上貸款產品,頭大。

第四飯局多。小地方到處關係網,銀行更是如此。一下班本來應該屬於自己的休息時間,經常被占去跟同事領導客戶村上書記吃飯。

哦一說吃飯,就要勸酒。還說想晉公升就要學會喝酒。呵呵。

6樓:佑佑佑佑佑佑佑

銀行的工作可以說沒有乙個崗位是輕鬆的,當然你是關係戶或者家裡有礦是另外一說。我雖然是做個貸的不是桂圓,但也覺得很吃力。要是我有能力我也會辭職,可惜人到中年,上有老下有小,沒有下家的情況下仍然做著這份工作,起碼他還幫我交著社保和公積金。。。

7樓:粒粒啾

辭職的基本都是一線員工

1.公升職困難

2.一線工作中奇葩客戶難搞,錢少事多。

3.對內被制度壓榨,可以說銀行百分之九十的規定都是用來限制一線員工的,一整天十幾個監控看著你,不能看手機,只能站著不能坐下,喝水上廁所要打報告。錢少任務指標重,春夏秋冬全年有指標,每月還有指標,完不成就處罰背書扣錢。

4.對外被客戶擠兌。一線銀行職員現在都快成社會最底層了,誰都能把你劈頭蓋臉罵一頓,客戶可不會管你是男是女,一點不順心滿嘴髒話把你罵一頓,你還不能還嘴,因為你一但還嘴,你是對的也成錯的了。

3.無人理解,即便你一天一刻不停的辦業務,但只要讓他排隊,就覺得你偷懶。

而且五大銀行招聘看學歷,最低招聘學歷都是本科生,市級很多還要求研究生,有些還限制金融專業。最低招聘進入銀行的本科生,也具備可以考公務員和考研的資格,為什麼還要在銀行一直受罪,工作一兩年當過渡期,考公務員考研不香嗎。

8樓:把朕的奶茶端來

去年新入行小櫃員。股份制

座標新二線城市。

上班時間上二休一早八晚六平均下來一周休三天但是只要是工作日就很不自由沒有時間做自己的事情,有時候遇到的客戶很奇葩能把你氣的胸口疼,挺消磨人耐心的。每週都要考試,乙個月開兩次會,其實也還好。

櫃員營銷任務也不是很重,這個主要看領導。

從收入來說基本工資4k+ 加上績效補貼偶爾1w+,工作滿一年工資會漲。夏天有高溫補貼冬天有降暑費時不時發個洗衣卡電影卡。養活自己是沒問題了。

9樓:招財PTSD

說一些比較實際的話吧

櫃員很好,第一不像別的條線業績壓力纏身,第二每天繁忙程度取決於當地繁榮程度,小城市櫃員很舒服。作為乙個辭職人,說一些我自己的想法,銀行是乙個很少有自己時間的工作,哪怕是櫃員,下班之後清機很多事需要忙,並不是說5點準點下班走人的,根據當前情況決定的,而且銀行週六也是要值班的,節假日休的也少。其次,銀行櫃員最底層服務人員,你的工作是服務,所以投訴就是最難辦的事,很多時候並不是你的問題,但是你吃一記投訴,倒霉的還是你,銀行並不會說就是如果不是你的問題就不處理的,只要有投訴就挨一刀完事,所以客戶群體好不好說話也是櫃員幸福度之一,而且櫃員遇到突發情況是最沒有話語權的,可能家裡出了點事,你還得先把工作交接了才能離開,銀行本身就是乙個去能力化的職業,你進了銀行3到5年後你可能學習能力已經回歸初中生高中生水準,再想轉變就很難了。

最重要的一點。銀行櫃員,錢少啊。。。。

10樓:

四大行中號稱百年歷史的一家

中部唯一副省級城市城區支行

17年畢業入行

同年年底城區支行除營業部及較大的網點外,大部分網點開始雙休日不對外營業

19年8月辭職

先後在四家網點從事櫃員工作

先說薪酬水平

1、偏低

基本上就是發個生活費。

2、不穩定

你永遠不知道你工資是怎麼算出來的,你不知道你下個月能拿多少錢。

工作強度

1、極強

雙休網點只有乙個櫃員,中午吃飯的時候,服務專員頂班。乙個櫃員意味著只能開乙個視窗,辦理不完的業務。

2、心累

業務流程不清晰,沒有乙個標準化操作指引。科技化程度弱,大量紙質單據及紙質憑證。客戶素質什麼樣的都有,百分之五十的時間在溝通、解釋和道歉。

工作時間

1、無法正常休息、用餐和去衛生間。

2、雙休網點,雙休日櫃員需要外拓營銷。

3、7點30接鈔車,8點開晨會,晚5點不營業,晚6點送走鈔車開始外匯入賬,晚7點開始資訊治理,晚8點離行。

前途1、支行領導大會發言,研究生3年轉崗至部門,本科生5年轉崗大堂經理。

2、本人曾借調省分行本部某部,借調過程卻壓力重重。網點宣稱不放人,支行裝死不放人。省行下的調令在基層得不到執行,甚至支行想偷梁換柱,把借調的人選從我換成「推薦人選」。

人事利益關係錯綜複雜。

3、老齡化嚴重。

11樓:兔斯基

有如下缺點:

1.上班時間不自由,工作都是排班,雙休日排、節假日排、春節排…總之沒有完整的休息日呢。那你肯定是雙休、法定節假日天數至少不少呀,那是你政治覺悟太低了,如果貴網點業績不好的話,休息日你就會強制/自願地來網點加班,有時候是做大堂的補充力量,有時候是去外面發傳單……

一切全看做人。

2.男女有別,女性坐桂圓週期更長。如果你長的好看,可能好一些,如果是帥哥,會打球,就要積極主動地表現,抽出工作時間努力參加支行活動。

如果有幸領導要你去陪酒,你就要抓住機會往前衝,大抵如此,我覺得不是純粹幹活的地方。

3.薪資堪憂,如果在一二線城市,薪資沒啥優勢,如果是985、211可以考慮別的選擇。其他城市的話,如果你想穩定,可以考慮堅持哦,畢竟找物件啥的還是能拿出去…談到工資的話,銀行年終獎還行,月薪如低保。

以上,個人看法。

12樓:果園街大妞

小縣城農商行員工一名,入行11年,做七八年櫃員,後來提到網點負責人,說實話我現在的待遇還是可以的,五險一金不說了,離家還挺近,可是,就是覺得壓抑。儲蓄業務單一,只有整存整取,拼產品,拼不過;拼禮品,拼不過;拼環境,拼不過;拼後台支援,拼不過。年底踢存款,年初拉存款,我就不明白這樣自欺欺人有什麼意義。

明明中老年客戶居多,偏偏制定超高的電子銀行任務,唉

13樓:三維構造者

只能說比生產線好一點,銀行工作一定有工資發,發多少,扣多少,看各銀行管理,正規員工一定會有按社保規定熱行,業績獎,福利,假期看各行各地區,看領導層管理水平與能力,一句同行,不同地區,不同領導者,都差別很大。

14樓:卓偉

大部分人屬於沒有找準自己的定位

而且真正要辭職的人根本不會把辭職掛在嘴邊

真辭職的早就一聲不坑把辭職報告打了

臨走時候你才知道原來他已經辭職了

15樓:和和

早上8點前就要上崗,晚上差不多7點才能回家,遇到月末季末的下班時間還要晚。除了吃飯上廁所,都得在監控下做著。遇到忙的支行,一天連喝水的時間都沒有,如果是空的支行,你全天在監控下不能說閒話,不能看手機,不能發呆,哪怕你自己上進想趁空閒看業務書都不可以,這日子你還覺得不錯嗎?

16樓:陳帥比

不適合的人在了不適合的崗位,而崗位是有限的,當然辭職率高了,畢竟筆試面試都是披荊斬棘進來的,而招聘標準又不是按照各崗位模版來的。

17樓:待伊人歸

想辭職一方面是源於銀行的各種任務壓力、指標考核以及客戶的不講理,當你堅持不下去的時候就會想要逃避目前的處境 ,另一方面是覺得自己不適合溫水煮青蛙似的銀行,可以努力創造機會找到更好的工作。

18樓:小方同學

工作的選擇取決於你的價值取向

沒什麼好與不好

去經歷去感受答案就出來了!

19樓:筱洺

日復一日,沒有任何技術型的機械工作不會對你個人的綜合發展有任何的幫助。櫃員的這個工作,終究是帶走了我所有的希望,也磨平了我所有的鋒芒。

20樓:Lc柏

第一次回答知乎

在成都某商業銀行成都分行營業部幹了半年,不同於其他答主,我是閒的蛋疼。櫃檯裡有五個櫃員,但只開了三個櫃,其中乙個櫃也是備用。由於是營業部的原因,我們沒啥業績要求,每天也沒多少業務。

基本處理內部流程的單。

每天的基本就是大家一起扯淡,每天早九晚五。

離職的原因乙個是工資有點低,只有到手只有四千多。乙個是人太機械了,雖然上班的時候業務少,但是由於攝像頭也沒法幹其他的事,除了吹牛皮。

如果是養老的話,這個崗位真的不錯。但是我還年輕,想試試更多的東西。

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