1樓：香江
2樓：律師
可以單方面提出解除合同，其所約定為霸王條款，只需提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。如果在試用期內，只需提前三日通知。
3樓：紫弦月
為什麼要擅自離崗呢？即使離開，也不要撕破臉。在這個社會立足，人際關係很重要的，千萬不要有過激行為，痛快一時，最後買單的還是自己。
建議你老老實實幹夠兩個月，再離職。而且在這期間也盡量跟原單位領導和同事搞好關係，風水輪流轉，說不定以後又遇上了，給再次相見留點餘地。
4樓：清歡渡
只要是合同條款裡明確註明不得單方面解除合同就不能你單方面解除，你要是合同沒有期滿想辭職的話，你看看合同裡面有你方解除合同的情形，有什麼約定，你是否符合？如果不符合，那就不能解除，如果非要解除，對方要求你承擔違約責任你就得按照合同約定承擔，所以你要看好違約責任是什麼，如果承擔得起，那可以辭職，承擔不起，建議你等等到期了再辭職，合同簽定了只要不違反法律強制性規定，都要遵守合同條款。
以上回答，你不懂的地方可以追問。
5樓：西安房蟲李sir
你那合同本身就是霸王條款，你單方那不是辭職，那是離職屬於自離，只有公司辭退你的權利，你沒有權利提出辭職，除非因為工作受傷，工傷
6樓：何少則
按照勞動法來說的話，你提前乙個月提出書面申請就可以了。到時候辦理離職手續就行了，至於你們簽署的這個沒有什麼法律效力，但是你如果是守信的話，可以履行
7樓：
你好，除了勞動合同，如果沒有簽過其他服務期協議的話，勞動者在合同期內，提前乙個月提出辭職即可。
如果你按勞動法規定做好提前乙個月書面提出，乙個月後離開就不屬於違法解除。
單方解除合同應該賠償嗎？
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裝修合同由甲方單方面終止，需要支付多少費用？
法大大 這個需要具體問題具體分析。我站在法律的角度給你分析一下。首先需要明確終止的原因 一 債務已經按照約定履行 二 合同解除 三 債務相互抵銷 四 債務人依法將標的物提存 五 債權人免除債務 六 債權債務同歸於一人 七 法律規定或者當事人約定終止的其他情形。另外，債權人免除債務人部分或全部債務的，...