1樓：魚兒鈺兒分不清
企業運營過程中，會有很多突發情況。
有時候是業務調整，有時候是類似疫情的一些黑天鵝事件突發，也有所在行業外部政策變化的影響，也有可能是應聘團隊有一些突發情況。
招招停停的情況雖然HR和候選人都很煩惱，但是卻真實存在於現實之中。
建議等一周左右主動與企業聯絡，諮詢一下情況。如果是獵頭推薦的，也可以讓他們幫忙詢問。
2樓：Daisy
OFFER裡一般會有報到日期的，你能打聽到OFFER簽批下來，應該也能打聽到報到日期是什麼時候。
因為不知道你是什麼樣的崗位，要看情況而論。
如果是高階技術或管理崗位，可以聯絡一下HR，直接問是否錄用，給HR營造乙個再不發OFFER你就去別的公司入職的感覺，一般會直接回覆。如果是專員或主管崗位，八成是涼了，因為這種崗位一般不會等這麼久。不排除還有一種情況，就是此崗位已經有其他人上崗了，但新人不穩定，拿你當備選，所以也不回覆你也不拒絕你，可以再等等看。
3樓：喬伊妮
1.有更合適的候選人同時在走流程；
2.HC突然取消；
3.招聘崗位變化（Junior崗位變senior，A專業崗位變B專業）；
4.HR在騙你，可能offer壓根兒沒有審批下來。
4樓：zaunry
1、審批當天有其他合適候選人，在對比中；
2、已經選擇了其他候選人，但是還沒談攏，所以先放著你；
3、已經有其他候選人入職，但是不穩定，所以先看幾天，要是不合適可以馬上聯絡你；
4、用人部門突然不需要該崗位，崗位取消，工作合併到其他崗位裡去；
5、確實只是讓你等等，沒有其他原因，但是這概論很小，hr在這件事上應該是行動力最強的。
5樓：奔跑的大象
既然承諾了聯絡你發offer，正常情況下，不管怎樣都應該有回音。
不放心的話，完全可以主動聯絡詢問情況。這是公司承諾在先，題主不必擔心會顯得唐突。
不想問的太直白，就注意一下說話的技巧，比如方便提前做入職準備之類的，這樣既能獲得想要的資訊又能給別人留下積極又重視的印象。
外企offer審批時間有那麼長嗎？
存在三種可能性 1 客觀上offer審批流程漫長，恰好審批人休假，導致書面offer遲遲無法發出 2 offer審批過程中出現突發狀況，如薪資審批未通過，或HR手上有更好的候選人出現 3 因HR個人原因延誤了offer的審批，如HR忘了提交審批 或者HR沒有及時推進各個環節 經驗判斷2和3的可能性非...
綠廠（OPPO）面試通過，但offer審批的時候被拒是什麼原因？
重出江湖的大大林 我是這樣的，一面二面，hr面都通過了，背調也發過了。我如實填寫了。但是，還是拖了快一周了。請問是怎麼回事。也是面的oppo。網際網路部門 Cherry藍莓子 排除掉學歷和簡歷原因的話，可能是最終候選人排序靠後，也就是說看面試評價打分的話，你的可能偏後。同一崗位比你面試優秀的人較多。...
外企HR說的offer已經在審批了，過程中還會被刷嗎？
慧人力智慧型薪酬核算 相信自己，外企所有手續都有乙個非常嚴格的過程，進入審批的一般很少再被否決，因為外企的老闆多數對公司內部管理情況不太了解，僅從文字和HR部門的匯報中得結果，除非你認為你個人的簡歷不夠嚴謹，有多處漏洞，這種情況也是有可能，老外非常嚴謹的 輕風Sir 如果已經在審批了，中途又突然被拒...