寒門子弟從事公職是怎樣一種體驗?

時間 2021-05-07 06:31:05

1樓:

替我父親回答一下,時而憋屈,時而還不錯。

大多數人跟他出身差不多,小部分家裡有關係有門路,沒啥本事也能比他公升得快。但是這小部分的也極少有驕橫跋扈的,往往都低調,跟同事關係不錯。

比較討厭的就是某些油膩領導一直在頭頂上,不能舉報,調走又難,又沒有背景可以放心懟,還要幹對方交代自己的活。

公職這份工作,真挺不錯的。這份工作,讓他和他的家人過上了比他從前好太多的生活。我父親是兩個國企下崗工人的兒子,而我是兩個公務員(我母親也是公務員)的女兒。

可以說,我們一家小康的生活,就是這份工作給的。

2樓:「已登出」

以初次分配崗位為例~

社會招警各種專業的。按說都要去派出所基層出苦力。結果嘛~總有那麼幾個特殊的,比如,學藝術的去了支隊,市局.......讓眾人忿忿不平。。

內心體驗:哦,慢慢來吧,我也很絕望啊,還能不過了咋滴。

3樓:混混

寒門子弟可以從事公職,但,請注意,層次越高越好!!!層次越高越好!!!層次越高越好!!!重要的事情說三遍!!!

基層,以縣為例,科級是多少人奮鬥的目標,所以國家才出行了職務職級並行,事業編制也在走試點,未來將展開;省市級論資排輩、靠年頭,最次也是正科,秒殺基層。

關鍵在於:作為寒門子弟的你,肯吃苦,能力有,在關係盤根錯節的基層是很難有出頭之日的,見過、聽過太多太多的年輕人,一腔熱血,髒活累活沒少幹,黑鍋問責沒少背,最後呢,領導都公升職了,唯獨不見年輕人被提拔,鬱鬱不得志後離職的有,主動邊緣化的有,積極準備走遴選的有。

所以多屁股決定腦袋,在什麼位置上決定了許多東西。建議寒門子弟向上走,或者跳出體制。

4樓:

寫個扎心的吧。不是段子,從身邊聽來的故事。

局裡的A去和同志B,C等等談心。這種談心會單位裡面經常有的。A:最近看你們狀態不太好,是不是有什麼想法啊?B:農民的兒子,哪有什麼想法......

越談心,A哭的越厲害。。。最後談心會變成了幾個同志安慰領導A......

5樓:

能力未必不強,禮數畢竟難學。

從小桌子上、串門兒時候習慣成自然的,和大了有樣學樣的,還是有高低。

但也僅止於此,悟性好肯做事就不怕。

6樓:都督的度

更新一下,我確實跑題了,題主問的是寒門貴子的體驗,我回答的卻是寒門難處出貴子。首先我強調我不是貴子,考上公務員不代表就是成功的人生。單從我的處境來說,我對前途一片迷茫,一方面是我不夠優秀,領不清形勢,更重要的是沒人指點我,尤其是有問題我沒有可請教的人,我只能自己琢磨,容易鑽進牛角尖。

我個人能力是很一般的,所以回答這個問題有我自身的原因,不代表全部。

這問題我來答再合適不過。我來說說我的人生經歷你感受下吧:

小學時,學校就在我們村里,大家父母都是農民,當然也會有點貧富差距,但穿破洞衣服,鞋子露腳趾頭什麼的很常見,能有錢買零食吃的是少數。

初中時,考上了縣城重點初中,班裡同學按成績分兩類:選拔的和花錢的,按家庭分兩類:城裡的和農村的。

即使是農村來的,家庭條件像我這麼爛的也幾乎沒有了。這時候在長身體,很多同學每天喝一袋牛奶,而我和另乙個窮同學連飯都吃不飽。

高中時,考上了縣城的重點高中,也是市重點前三的學校。班裡農村來的同學已經不到一半了,即使農村來的同學,家庭也都比較不錯,要麼是村幹部家的孩子,要麼父母做生意。城裡同學父母是公職人員的比例也大增。

在高中時最明顯的乙個特點是城裡學生的成績完全碾壓了農村來的。我成了班裡唯一乙個以貧窮成績又好年年減免學費的人。

大學時,由於高三期間出幾次狀況,我高考只考上了河北省的乙個重點但非211的大學。我覺得這個學校能代表中國絕大多數普通本科高校了,在這個學校裡窮學生是學習最努力的,但已經融入不到大部分同學圈子了。唱歌不會、跳舞不會、籃球不會、足球不會、什麼球都不會。。。

除了學習,幾乎沒有任何才藝。學生會選舉沒有乙個窮學生,班幹選舉也沒有窮學生。四年後,窮學生除了考研幾乎沒有其他出路,當然我們學校就業好,很多人畢業去了偏遠的工程建設專案。

碩士讀研時,班裡,甚至學院裡,窮學生已經不存在了。我自己也沒以前那麼窮了,聚會,聚餐經常搞。同學們的理想也都越來越高,考公務員、考銀行、金融、政法。

工作後,與我同時考進這個單位的有五十多人,跟我同樣是農村出身的同事只有乙個。這裡面甚至有很多達官顯貴、商業巨賈的子弟。當然,我沒有覺得因為出身而收到歧視。

中國的農民人口是大於城鎮人口的,但走到現在農村的同學漸漸消失了,他們有的在打工、有的在上班,有的在自己做小生意。真正走到體制內和高階行業的少之又少。

7樓:

中部某縣公務員。工作時間還短,所以很多單位八卦還不夠清楚。

由於十幾年前還是流行安排工作,所以單位裡裙帶關係嚴重,很多人的長輩都是前科長所長啥的。

真正沒關係的人,我接觸的包括我在內只有兩三個。當然其他有關係的也不是豪門,畢竟小縣城,但人家好歹也是地頭蛇。

寒門嘛,就是分到活最多的科室或者有最壞脾氣的科長的科室。天天抓壯丁也是寒門,就好事輪不上。比如培訓出差開會啥的,那都是關係戶和領導的活。

小心幹活,低調做人,慢慢的大家學會能推就推,變成老油條,然後等再招新人。至於提拔?只能論資排輩,但公務員公升職是卡位戰,所以也就等著隔數年調一次薪,了此殘生。

那些待的久的老輩寒門現狀:有頭腦靈活的搞了不違規的副業,有的專注培養自己的興趣愛好,更多的把全副心力花在孩子教育上聲稱絕不讓自己孩子當公務員。反正大家天天摸魚,天天盼著招新人。

作為半新人的我,一開始很不適應。我父母中年才有了我,現在已經垂垂老矣。所以我碩士畢業還是選擇回了家,因為沒有能力現在就將他們接到大城市,又不想子欲養而親不待,所以考了家裡的公務員。

說實話,很迷茫,覺得自己考過的所有證書,學到的所有技能,都用不上,慢慢的知識就陳舊歸零了。所以現在天天學習,希望萬一有一天幹不下去了還能在社會上找到別的工作。

同事倒不像我這麼痛苦。他們就覺得工作穩定也挺好的,去哪都受罪這裡也不錯啦,好歹穩定。也有的寒門同事很積極努力領導走近,想著以後公升遷。但我不是那種性格,我低不下去頭。

只能說每個人想法不同。不是所有寒門都不適合這裡。心眼活,肯低頭,官迷的人,還是挺適合的,至少家鄉這裡公務員還是很有面子的。但我這種理想主義書呆子就算了,每天迷茫的失眠。

8樓:戰德

沒啥特別的體驗,當你不想幹不想好的時候,就和領導說找個相對自由的(沒前途的)崗位

好好混不用指望最輕鬆的最自由的但是相對於你的資歷挑個相對輕鬆自由的崗位領導是不會攔你的~~

想要有前途的,上面都講了要麼找個好配偶要麼自己吃得苦中苦要麼雙管齊下對自己夠狠不管從政從商都會有所成就的~

所以相對來講,屌絲從政至少還有機會不想好不要好而如果是打工,你不要好就會被分分鐘開掉~

9樓:阿k

面對百姓時更知民間疾苦,面對刁民時也更憤憤不平,努力不一定能上位,但也不至於沒有回報,如果想得開,有限的努力工作,有限的享受生活和陪伴家人的時光比起有限的風光和傷身的應酬還是有優勢的,畢竟寒門,又能爬多高的位?

10樓:盛小勞

1、以市裡機關為例,處級單位,科級幹部是可以幹出來的,處級幹部光靠苦幹就非常難了。

2、以省級機關為例,廳級單位,副處級是可以幹出來的,正處,副廳以上光靠苦幹就非常難了。

3、作為寒門公務員來說,苦幹實幹總是你唯一的出路,怨社會,怪環境,不如幹好手上的事情。

4、對於寒門來說,可能正科就已經是乙個不錯的進步了。對於豪門來說,可能處級都是退步。

5、路是自己選的,勇敢走下去,沒有任何人可以瞧不起你,除非你自己覺得失敗。

11樓:兔梨

不請自來,不談什麼人脈或者發展前景的問題,我個人感覺在機關單位,豪門子女一般溫和禮貌,人情世故懂得多,名利爭得少,但工作可能不太上進,得過且過。寒門子弟得失心重,公升遷要求高,略有些急功近利,導致同事關係不那麼融洽。但工作勤奮努力,更能吃苦拼搏。

12樓:

說一下我自己知道的事情,座標西北某省。

男和我們這乙個正縣級領導的女兒是大學同學,大學不來電,畢業都考了公務員,感覺姑涼還不錯,準老丈人給力,男生皮相和能力都還行,兩個人就幸福的生活在一起,現在這個男的以前分到鄉鎮的,現在已經到市委辦,不是借調,是正式調動。

還有一位大姐,嫁了大自己一輪的乙個副縣級領導,馬上也快調動了。

如果你是寒門,在體制內就找個好一點的後台,自己輕鬆點,不然還是夾著尾巴做人吧。

13樓:哈文林

在大城市挺好,靠Sunny工資不需要灰色收入也可以生活,基層晉公升比較公正,辦公經費也比較充足不需要去自己搞,執法也很規範。

如果要說內地的,內地有些個地方,那個工資真的活下去都難,經濟基礎就決定了他們難以正軌。

最大的問題:大鍋飯缺乏激勵制度,部分單位軍轉數量過大導致平均年齡偏大,新鮮血液過少,我工作三年了,仍然是我單位最年輕的(當然這個也有好處是小鮮肉會更加受器重),由於老齡化嚴重所產生的一系列問題,而這一系列問題所導致的直接影響,與缺乏激勵制度一同,嚴重制約了工作效率。

補充:看了一圈回答,發覺,看來警察脫離公務員編制,確實是個很不錯的想法呀。為什麼我在單位可以不用做孫子呢?

因為我抓的逃逸者最多呀,有部分案子我可以拍著胸脯說,沒有我,人就抓不回來了,你的不可替代性到底有多大?我以前的拍檔,現在在車管所做副科長,去年底剛剛結婚,我們合作的案子有個參選公安部精品案件。還有乙個禁摩的猛男,天天跟摩托佬打交道,現在已經是副大隊長了。

如果說公職就是寫材料裝孫子,我根本就不會去念警校也不會去考公務員。

14樓:潘強

在基層法院已經做公務員近四年。

不知道題主的「寒門」如何理解?本人家境在本地尚屬小康,但絕無任何背景可言。

感受如下:

一、有背景確實大有助益。我親眼見到好幾個有背景的同事先後離開了法院,之後從他人口中得知,這幾人的晉公升速度可謂是坐了火箭。沒有背景的很多事情就比較難辦。

舉個例子:某女,父親為某局長,來單位工作試用期未滿即調往市區,現已在市組織部工作。某男,父母在偏遠山區,來單位工作三年考回家鄉,其已在家鄉買房,妻子亦機緣巧合考回家鄉,請求單位放行,單位堅決不許,直至其五年服務期滿淒涼辭職走人。

二、沒背景也沒那麼難過。其實背景這個東西,主要還是用於公升遷。沒有也不會怎麼樣,而且我院大部分人都沒什麼所謂的背景。

大家該怎麼上班怎麼上班,活得都好好的。比方我,沒什麼背景,也不太關心什麼公升遷,安心做我的工作,你看我是老黃牛也好,呆也好,我覺得沒那麼多勾心鬥角,我不愁吃不愁穿,過得開開心心的。

三、有才華還是可以出頭。我們院乙個小夥子,很有才華,也是外地省份來的,父母都是農民,但他學術很有水平,調研獲獎為院爭光,一樣提拔很快。

總結一句話:這是個濁世,但你仍然可以選擇自在地活。

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