1樓：大豬蹄子
本人現在是一家小品牌健身房的店長，從業7年。健身房會籍出生。在上海，深圳，廣州，江蘇，浙江的健身房都工作過。從普通的會籍，做到了主管，經理，區域經理。
從行業的整體性來說，行業是在走下坡路的。雖然國家都倡導運動健身，但實際上由於多方面的因素，品牌競爭更加激烈，健身房越來越多，低價競爭嚴重。消費者更加理性。
其他很多的健康產業拔地而起等等，都導致這個行業沒那麼好做了。
舉個例子，我剛入行的時候，在上海，每天自己進店諮詢的客人能有十幾批，經常帶不過來。很多客人都不知道健身房銷售套路，業績確實比較好做。但現在不但客人少了，也變得更理性了。
更有甚者完全不懂還覺得自己很懂，又覺得銷售就是會坑她，對教練更是避之不及！
去年我在深圳某品牌，一家百萬門店做區域。這個品牌17～18年間達到巔峰，一度在深圳前三，連鎖門店40。去年因為疫情重新回到那邊工作，沒幾個月，健身房就不行了，疫情期間高額的房租，導致資金鏈斷裂，工資開不出來！
最終我選擇了離開。這也是近兩年很多底子不後的健身房遇到的問題！近期找健身房工作一定要擦亮眼，不要看高提成，高底薪就去，很有可能工資都發不出來！
健身房屬於重資產，如果老闆只是做健身房，類似遇到疫情，或者經營不善。很有可能難以為繼！1.
業績不好，房租日常維護要花錢。2.教練業績不好，可是課一直在上，也就是公司收入很低，但卻積壓了很多的會員課沒上。
教練上課就要把課時費算入當月的工資發放，當負債率過高，健身房就可能資金鏈斷裂！
當然360行，行行出狀元！業內還是有很多好的品牌，老闆眼光好，開到好的店，也可以做爆。
最後還是和自己的能力有關！健身房員工，特別是教練薪資普遍比大多數行業是要高的，每個月上上課，可能工資就能上萬了！所以也導致這個行業比較浮躁，很多江湖術士在這個行業渾水摸魚，卻沒有真材實料！
提公升自己的水平還是很重要的，自己能力強了,找個不錯的品牌，肯定是能賺到錢的！
2樓：愛笑的陽陽
淡季3-5節課/天，旺季8-10節課，薪資在6k~20k之間。
日常9:00開始上班，晚上早一些20:00結束，晚一些21:30結束。睡眠時間23:00-07:30，訓練時間自己找時間練，3-4次/周，60-90分/次。
每月四天休息，實際上因為會員約課，休息休息約等於無。
健身教練，雖然入門門檻低但是想做好很難。
拿高薪的都是極少數，而且會犧牲很多自己的時間（吃飯時間，休息時間和戀愛時間）。大部分健身教練的日常就是拿4-8k的月薪在健身房混吃等死！
有些人因為商業健身房的器械齊全，場地大，員工福利好而選擇入職這裡。但是，你也要面臨十多個教練搶乙個資源，私教經理對你每個時間節點的催單以及同事的攻訐。
有些人喜歡自由的工作方式，側重課程服務質量而選擇私人工作室入職。但是，你也要考慮自己租房，收入沒有商業健身房教練工資高，場地小，器械沒有那麼多的事實。
這是兩種生態，兩種生活方式，一定要慎重選擇！
我個人追求課程服務和知識獲取，沒有拿高薪的野心，所以就呆在工作室裡工作，有空出去學習。
如果你真的熱愛這個行業，並想要通過行動去幫助大眾做身材和健康管理，那就考個基礎私練認證揚帆起航！
至於未來的方向，在你工作兩年的時候內心自然就有答案了，加油～
我是 @陽陽傻傻笑233
3樓：hiit
可以的話，不要選健身教練，一開始真心想教導幫助他人改變，實事很現實。業績壓力大。有些地方五險一金全沒有，運動本身就容易受傷，有些學員為了瘦改變體型不吃飯，身體有傷不說，乙個月減10公斤3個月要馬甲線，一受傷就是教練的責任。
無業績沒工資，全年無休
當然也有好的，業績高工資高 （有些厲害的可以只做業績不上課）也有可能被包養
我見過太多練的好的真心想帶學員的人辭職轉行哈哈哈
4樓：深圳的barry
還真不算累吧，7起床，看書，吃完午飯上班，鍛鍊，教人鍛鍊，打卡下班，洗澡10點半睡覺這樣。
就是吃的多，不長肉。
乙個月可以休息四天陪家人。
5樓：Crownnn
作為乙個愛好者的話我十分不建議從事健身教練這項工作現在的教練就是業績至上如果你熱愛訓練的話甚至想打比賽的話寧願幹乙份穩定的工作也不要選擇健身教練。
6樓：赤子
健身從業者
座標深圳某工作室
首先你要徹底了解現在的教練每天都會做什麼，這個你在健身房有看在眼裡了。
內到本職外到眼中細事大到自身提公升小到雞毛蒜皮。
但是如果當你一切喜歡那什麼都不是問題，會面臨一定的業績壓力，會得到客戶的信任讚賞，也會得到來自外界很多方面的不理解。
如果入行請保持初心為了改變自己因為熱愛為了推廣普及健身。
最後忠告，當你把興趣愛好變成職業，所需要承擔的不是說說而已，如果喜歡就請做好。
付上我兩張日常圖
7樓：張鐵騫
健身行業簡單來說3個崗位
1.銷售，就是會籍，會籍分為預售店和成品店，預售店賺得多點，乙個預售下來底薪加提成達到1.5-2萬很正常，銷冠級別的輕鬆3-4萬，成品店大概每月5000-8000吧，銷冠級別1-2萬。
看你愛好者轉這個行業大概你也不會喜歡做會籍。
2.教練，分為私教和團課教練。私教大概月薪6000-10000左右吧，銷售能力強的2-3萬每月，銷售能力不強的就得多上課賺課時費，很辛苦，而且要有很強的專業性和專業，服務，缺一不可。
我這裡說的是這個會籍和私教部門每個月要20-30萬以上的，多數3-4線城市是達不到的。團課教練大概每月固定工資5000-8000吧，現在課時費基本80-120每節課。
3.管理類，
會籍經理或者私教經理現在平均底薪4000-6000，提成一般百分之2.3.4.5左右。用部門業績20萬，個人底薪4000，提成百分之4舉例子，提成加底薪是2萬。
店長現在底薪一般6000-10000，成品店提成一般百分之1.2.3.4，預售店一般能達到5個點左右
拿全店業績40萬，個人底薪8000，個人提點百分之4舉例子，2.4萬。
在往上如果連鎖店就是小區經理，大區經理等
8樓：以大服人
真實的情況怕你們受不了。。。
愛好與工作是兩碼事
工作後需要作出的改變
一旦一件事情成為工作，你的世界一定不再只有你自己，只關注自己就能成功的工作概率真的不多，藝術家應該更適合。
你要開始關注你的會員，你要更多的考慮他們練的怎麼樣。
你要考慮你的公司，如何為他創造更大的價值。
同時你要考慮你的回報，你的收入如何最大化，賺更多的錢。
需要從只關注自己，轉變為關注更多其他的東西，是我認為工作與愛好最根本的區別，並沒有對錯之分，但在於各自的選擇。
但是健身愛好者的初衷大多數還是自我的，很少見到有人一上來就是要服務和幫助其他人然後愛上健身的。
因此大多數人有很多愉快的興趣愛好，卻只有乙份經常怨的工作。
如果可以，請不要輕易把興趣變成工作。
但並不是在否定這個行業的前景及機會，如果你了解了真實情況之後還決定入行，也許你可能就是這個行業未來之星。
————————補充，關於工作室————————
許多朋友問我工作室會不會好一點，如果你們認真看了我上文所提到的，我認為所說的」好「理論上是不存在的，因為僱傭關係的實質就是雙方各取所需，作為教練服務會員，創造價值，成為其在工作室也好，健身房也好的價值。
如果你是老闆，你會花錢請一堆教練來成就他們自己鍛鍊？
無非的區別就是個別工作室可能會更讓教練上課（弱化銷售），更注重技術培養（培養了技術更好服務會員）而已。
9樓：蜜糖只有你
編輯了很多，但最終什麼都沒說。
如果是為了賺錢，你可以想想，你願意買私教課嗎？
如果是為了愛好，你可以問問周邊的人，他們願意買私教課嗎？
鑑於題主目的是為了整合題主提供的資訊決定自己做不做私人教練。
10樓：藍同學
先有興趣
轉成忠實粉絲
因為過度熱愛導致健身佔生活比重很大
導致原工作影響健身/生活不規律/沒希望/幹的不開心然後踏入行業
這貌似無解
11樓：蟹老闆(謝奕煒)
你確定自己喜歡的是健身教練這份工作還是健身這件事？
你知道自己練和以帶別人練為業的不同嗎？
你了解健身教練這個工作的內容、在全國各地的情況嗎？
你有沒有考慮當你想跳出目前的坑後，有可能掉入更深的坑嗎？
我只是提出以上問題供你思考，答案請自己花些功夫挖掘 ，千萬別追問我答案。
按照在知乎上打健身教練培訓廣告的那些人的說法 ，吃健身飯輕鬆高薪、Sunny健康、前景良好 ，只要來**健身學員培訓幾周到幾個月即可。這些人，其實和在馬路上往電線桿上貼「高薪誠聘男女公關」、「招募銷售精英挑戰月薪50000」的馬仔差不多。
健身教練，有做的好的做的差的，有好處也有無奈，就是360行裡之一而已。想在行業內出人頭地，還是靠天賦、努力、堅持、運氣這些，和其他職業也類似。
只有幹不好的人，沒有幹不好的工作。
利益相關:我自己開健身場所，也做教練培訓業務等產業鏈相關的生意，一家之言，供君參考。
作為一名科技行業從業者，你認為當前行業內有哪些需要解決的問題？
不請自來 從我所在領域來看，純技術應用和研究突破都不算多難，堆時間堆人力就辦得到，核心難點是在技術應用過程中如何進行人力 資源的管理。而管理恰巧決定了推進發展的速度 質量 效率。現在的技術應用向資源分散化發展，可以預見未來的任何一項科技服務都不是由零件技術組成。而是由千萬個模組化的小型服務堆積而成，...
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保研在這種普通學校裡你絕對爭不過女生，每年就那麼幾個名額，除非你學會投機倒把，期末衝刺，跟老師套題，否則你怎麼都玩兒不過女生。建議先把基礎打紮實，然後考研。 小柒 保研嗎？我會選擇考研。保研限制挺多的，可以先做乙個了解再決定是保研還是考研 學習英語，認真學習專業課程，大二提前準備考研，大一選擇考研院...
想要成為一名遊戲行業從業者，還需要那些努力？
遊戲從業者的說法太寬泛，遊戲行業本身就是個大的範圍，有很多的細分。首先要確定你自己是想從事哪一方面的。策劃 程式 美術 測試 商務 市場 運營 媒介等等，每個崗位又有更細的細分。可以結合自己所好所長，確定方向，再去學習這一塊的基礎知識。二 很多的崗位 技能都不是普遍教育的專業，比如說客服，幾乎沒有哪...