1樓：維生素J
客觀地講個近年來的現象，很多企業對於崗位的要求已不僅限於專業，很多企業同時也看重相關經驗。所以，市場影響崗位將來會是乙個偏向於拼專業度、拼領域的崗位。
領域決定了具體市營崗位的工作內容。
原因很簡單，不同領域的流量入口不同、渠道不同，獲客方式也就會不同。這也就決定了具體會用哪些工具、理論來為企業到到業績增長的效果。
具體的崗位不盡相同，就不過多一一枚舉了，常見的有文案、策劃（ppt）、互動（偏視覺和體驗）等等，當然也有銷售、跟單這類的工作崗位。
除上述提到基礎崗位外，晉公升後的崗位常見的有產品/品牌經理（策劃、文案晉公升通道）、業務拓展經理（銷售晉公升通道）、公關經理（銷售、文案晉公升通道）等。
關於市營的職業前景，我認為將來可能隨著相關專業的從業人員日漸增多，慢慢地成為未來像hr、財務這樣的每個公司標配的職位。並且隨著越來越普遍化，薪資待遇會逐漸降低、工作內容也會逐漸呈現單一化、細分化。
2樓：林慕凡
首先這個職業看經歷經驗不看學歷。
其次市場營銷你說他虛還確實有這個東西，你說他實，卻發現不了具體是什麼。
前景可以說跟寬闊，畢竟什麼行業都需要營銷人員也可以說很狹隘，因為營銷入門門檻特別低競爭特別大，基本上是個人口齒清晰就能幹銷售營銷但業績才是檢驗這個行業的標準不是學歷。
個人拙見。勿噴
請各位前輩可以推薦一些有關市場營銷專業和消費者心理學的書嗎？謝謝啦？
張力濤 市面營銷管理的書籍很多，真正值得看屈指可數，建議從國內外經典書籍閱讀。營銷管理 系統介紹市場營銷常識，掌握常識，我們才能走的更遠。超級符號就是超級創意 簡潔 系統告訴我們打造品牌 品牌的技術與藝術 從廣告角度闡述品牌的建立與傳播 定位 如何讓品牌佔據消費者心智資源 戰略 聚焦 簡單 可複製，...
前端從業人員要做乙個技術分享，演講什麼才能既有意思還能保證深度？
小芋頭君 小爵神說得對，要分清楚是分享還是培訓。現在出去分享，我比較注重分享思想。提出問題，分析問題，解決問題的一些思路，或者對於某個技術點的深入挖掘，做某些事情的意義價值思考。條理性非常重要，否則講半天大家什麼都沒吸收，還覺得你講的很虛，那就得不償失了。當然每個階段有每個階段關注的點。但是我覺得大...
各位老師，我是一名財務從業人員，有中級職稱，但是我感覺為啥很多東西不懂？
獨孤一遊 前幾天,剛和乙個朋友聊起各自行業.他屬於傳統能源製造,產銷一體,我屬於傳統電商.他在行業差不多8年,在一家公司.我在行業差不多7年,了解行業差不多11年.他中級,稅務師,CMA,CPA好像也過了兩科,然後他讓我說說電商 簡單乙個收入,我們說了很久,他還是不大懂.是他不知道商貿性質的收入賬務...