1樓：小芋頭君
小爵神說得對，要分清楚是分享還是培訓。
現在出去分享，我比較注重分享思想。提出問題，分析問題，解決問題的一些思路，或者對於某個技術點的深入挖掘，做某些事情的意義價值思考。條理性非常重要，否則講半天大家什麼都沒吸收，還覺得你講的很虛，那就得不償失了。
當然每個階段有每個階段關注的點。但是我覺得大體每個分享都可以先劃分幾個點，從中選取進行展開：
第一類：純技術
1. 是什麼？
2. 解決了什麼問題？
3. 和同類技術的對比？
4. 著重講一下核心原理？
5. 問題和改進或者未來方向？
6. 對業務的意義？
第二類：思想類
1. 背景？
2. 碰到了什麼問題？
3. 問題根源，抽取重點
4. 分析解決方案？
5. 我們是如何做的？做到什麼程度？
6. 未來我們的計畫？
7. 其他相關話題
只是隨手寫寫，具體的話，反正條理性很重要，千萬不要羅列技術點，那就是乙個很無聊的分享了。
2樓：龍騰道默默地
贊同小爝的區分。再補充一點。
第一步要明白培訓和分享的區別。
培訓是要講別人不知道的東西，水平高的還能合理引發對這種未知的興趣。
分享是要點透別人已經經歷但卻沒想穿的事情。
第二步是明白這兩種區別不是絕對的，教與學、交往與教學不是截然分離的。
然而，從問題看，樓主應該處於抓瞎的狀態下。而通常這種水平下如果不是環境惡劣必須講極為穩妥的東西，那就果斷講最讓你感興趣的東西，你要相信這一定能感染聽眾，而不要去想應該怎樣怎樣、試圖去用精巧的設計把控什麼。
祝你好運。
（特別強調，對外行一定要先展示應用和效果再講原理，不然聽眾的反應可能會讓你無力講後面精彩的東西！）
3樓：Bernie維尼
如果想要深度，可以找現有的技術，然後講一些這個技術一般不太會用的用法，比如張鑫旭的blog裡面經常會有css用法的小tips，有很多都很實用，但是所涉及到的東西又都不是新的，所以我經常覺得眼前一亮：哇，原來還能這麼用，真有意思。
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