1樓：Welson老師
沒在BCG工作過，但估計跟麥肯錫差不多壓力大吧。哈哈。
壓力大主要是工作本身，而不是同事們的關係。絕大多數同事們都像同學一般友好互助。
關於工作壓力大，可以看看下面的詳細論述。
Welson老師：在麥肯錫這類公司工作，光鮮的背後是什麼?|管理諮詢職業發展規劃
2樓：Ray
作為BCG Alum來強答一番
但是這樣的工作壓力和題主所說的「宮鬥」壓力是毫不沾邊的正如其他幾位答主所說包括BCG在內的幾家頂尖諮詢公司可以說是象牙塔因為它們獨特的staffing模式和篩選流程導致第一篩選出來的同事大多是充滿正能量和具有優秀品格的人才第二如果和乙個老闆合不來以後不合作就好（諮詢專案大多也就4-8周）也不至於上公升到辦公室政治鬥爭的程度
我猜測答主應該是在校大學生 BCG應該說是大學應屆生最好的乙份工作之一作為女朋友我的建議是應該為他開心而不是因為電視劇集的橋段而勸阻他
希望對答主有幫助：）
3樓：
我就是BCG的雇員。
Entry-level就好好做事就行了，沒那麼多勾心鬥角的，別發揮無窮的想象力。除非像現在碰到新冠疫情，各家諮詢公司的pipeline受到影響，公升職就會變得很微妙；正常的年景下，公升職就是不出什麼意外到時間就promote，同級之間互相沒影響的，根本就不是個零和遊戲，哪來的鬥來鬥去一說？
真的要說有些權力角逐，那是到高層級之後了（董事經理 Principal/Associate Partner、董事總經理兼合夥人 Managing Director & Partner），你的物件目前完全沒有必要顧慮這些，別故意去得罪senior leadership team就行了，別的根本不需要多想。
很抱歉，這已經是我能夠表述的極限了，沒什麼殘酷的經歷其實。別人都是盼物件越來越好的，能去BCG的都是人中龍鳳，我希望你也能換個角度看問題，對你、對你的物件，都好。
4樓：Lil shark
姐妹，老實告訴你，如果去BCG目的純粹是想變成唐晶賀函，你物件大概率進不去BCG，甚至去tier2 firm也困難。生活不是電視劇集，所以你真的多慮了。
諮詢公司entry level就是把最基本的活兒幹好，人際關係我想不出比firm更單純的型別了。甲方那裡才真的是把勾心鬥角發揮到極致。如果你物件真的去了BCG，你更應該擔心他以後跳槽甲方會不會被別人玩死。
但是這帖子為什麼釣魚味那麼重呢
5樓：宋老師
能進BCG的會因為知乎上的幾個故事就打退堂鼓？
作為物件就是這個態度？
為啥我覺得這是個釣魚貼？
那我為啥還進來回答呢？
看來還是太閒了
6樓：康芒威廉小黑
你物件理智不理智我不知道，你這個問題問的就相當不見得理智了。諮詢公司內鬥遠沒有企業裡面厲害，尤其只是乙個諮詢小朋友，做好分內活兒就能很舒服的活下去，除了加班多、累一些。很多人說諮詢是乙個延續版的大學，乙個象牙塔，並不是一廂情願的幻想，而是firm的生活真的相對單純。
別輕易把別的公司裡有的政治鬥爭乘以乙個聰明程度就認為諮詢公司慘烈的一批…生意模式不一樣，不是所有公司都需要全民大內鬥。
話說回來，我在M府那幾年，除了長胖、睡眠不足、困倦、長痘、黑眼圈這類物理打擊外，精神壓力這種魔法打擊其實也不算很大。
再說了，能進諮詢的小朋友靠嚇唬是不會退縮的，只有真的被焦作人了才會。
所以總結來說：1）你擔心的點方向有誤；2）你想做的事情你做不成；3）其實我都不知道你為啥要潑涼水，你有毒嗎？
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