1樓：將單純進行到底
等科技發達到一般的崗位全被機械人替代了，那時，估計就可以做二休五了。但這樣休法對人類真是好事嗎？整天無所事事，閒下來的時間是學習充電還好，如果無事生非，那想想都可怕。
2樓：恰飯要付錢
一有適當的利潤，資本就會非常膽壯起來。只要有10％的利潤，它就會到處被人使用；有20％，就會活潑起來；有50％，就會引起積極的冒險；有100％，就會使人不顧一切法律；有300％，就會使人不怕犯罪，甚至不怕絞首的危險。
說到底，人的工作強度，並不取決於生產力的發展，而是與利益息息相關。
即是，只要讓人們加班產生的收益大於其付出的成本，加班就會一直存在。
或許等到有一天，自動化機械智慧型的成本低於人工成本的時候，人們就再也不用加班了。
3樓：沏茶上桌
不管什麼時候總有人做二休五
什麼時候總有人奔波不停
大家應該都明白勞動對於人類社會的重要性，如果真的是只需要不高的集體勞作就能實現極高的社會供出，那麼大概就有兩種結果
最後點題:我不認為人類社會可以發展到那種地步，除非改變人類自己。
4樓：道德潤化眾生00
完全智慧型機械人的時代已經來臨，可能將來不需要做二休五，而是工作就比休息還有樂趣。天天在娛樂休閒中已經完成了超產值生產。人們的工作就是在玩中度過。
5樓：Ssssss肥宅
因為是資本主義社會，生產是為了交換獲得利潤，這決定了機器無法真正為人類勞動者減輕壓力，勞動者要麼內卷起來，被驅趕到門檻更高的崗位，要麼就被淘汰，壓低工資
6樓：田園居士
按照馬克思《資本論》的基本思路，依靠「自動的機器體系」完全可以把勞動群眾從勞動中解放出來。事實上，在高度自動化和智慧型化的物質生產活動中，「進行生產可以完全不要勞動」。在這種條件下，勞動群眾的全部勞動時間都可以轉化為自由時間。
亞里斯多德早就指出:「人類還憑技術與理智而生活」。在歷史程序中，人類正是依靠科學智慧型的不斷提高和科學技術的不斷進步，不斷地減輕勞動強度、縮短勞動時間。
如果說蒸汽力的實際應用開創了機械化大生產的新時代，那麼，電力技術的實際應用則揭開了自動化生產的序幕，而生物技術和智慧型技術的實際應用則揭開了智慧型化生產的序幕。應當肯定，人本身作為自然界的最高產物，作為萬物之靈長，足以成為「萬物的尺度」——就是說，人不僅可以按照自然物種的尺度改變自然，而且可以按照人的內在尺度改變自然，從而使自然物質服從於人類自由生活的實際需要。在馬克思看來，只有依靠「科學勞動」和「機器勞動」，才能「用機器代替肌肉」，「用自然力代替人力」，從而把勞動群眾從勞動中解放出來——這才是勞動群眾的根本利益之所在。
、只有把勞動群眾從勞動中解放出來，勞動群眾的全部勞動時間才能轉化為自由時間。只有在充足的自由時間中，才能談到「每個人的全面而自由的發展」，才能談到「夠格」的社會主義，才能談到「人類從必然王國進入自由王國的飛躍」——這無疑是人類歷史發展的必由之路。
7樓：劉先生
當科技發展到能代替幾乎所有的工作的時候，配套設施也足夠，最主要的是人類能夠廉價的獲取一種近乎無窮無盡的能源。那時候就差不多了
8樓：李洋
別信那些說現在就可以的，生產力水平還沒這麼高。
當然拐點也很近，人工智慧加機械人大面積替代人成為生產力的時候就可以了。
好好活著，能見到，百年未有之大變局。
9樓：走路不長眼
被剝削了怎麼辦？
當然是轉移傷害。
老闆最喜歡什麼樣的工人？一種是奮鬥比，另一種就是上有老下有小房貸車貸壓身的中年人。
目前有多少年輕人躺平了？
中年人還能撐多久？
10樓：asdfgh
在原始採集社會，人也一樣可以做二休五，可是有一批人逼著奴隸沒日沒夜地勞動，很快就把快樂的猴子斬盡殺絕了。看到關鍵沒？只要做五休二能提高更高的生產力，能讓老闆賺更多的錢，就永遠不會做二休五，跟生產力沒有一毛線關係。
再說近的，發達國家做五休二，我們996，結果發達國家都拼了命的轉移產業過來，慢慢發達國家人就失業了。那我們要是強制做二休五呢？你管得住東南亞南亞非洲幾十億「工賊」嗎？
11樓：我愛三花酒
當AI發現到能夠滿足並全面覆蓋人類的衣、食、住、行的體力勞動時，而人類僅需要以腦力勞動為主體力勞動為輔的時代，才能實現做二休五。
12樓：Biology
生產力發展？以現在的生產力完全能夠實現基本的共產主義。
這麼說吧，當生產力發展到一定程度還沒有實現共產主義，以後基本上就不要想了。
13樓：
很簡單，當雙手徹底解放，從上到下都不需要再動手的時候，包括農業、服務業、商業等等，只要存在一種僱傭關係，那麼996或者類似996的情況就不會消失，準確而言，對勞動者權益的保障都是在盡可能改善996的狀況而不是消滅996本身，消滅是不現實也幾乎不可能實現的。哪怕有了全自動的機器和駕駛可以省略到很多人工，警察、服務業、基層公務員和醫生等等，這些社會保障性質的職業還依舊會存在，只要存在，他們就很難擺脫必要的996，所謂的程式設計師996嚴重某種程度上只是刻意渲染的結果，類似的職業其實很多。
資本主義社會用其它人的死亡和痛苦來為自己造福，國內其實就是一代代人用血肉為下一代人營造更好的生活土壤，相信可以通過發展來解決發展問題，只是有些東西肯定會長期、持續存在的，每一代人相比下一代人都是最苦的一代。
14樓：
可以參考一下現在普遍的做五休二是怎麼來的，答案是過去兩百年來，歐美的勞資雙方通過各種方式的博弈（文的武的都有），形成了乙個均衡點作為常態固定下來，然後隨著殖民體系，全球化擴散到廣大發展中國家。這個均衡點就是做x休y，簡單來說就是做多了勞方不答應（壓榨太過分引起各種反抗），休多了資方不答應（你不幹有的是人幹，逼急了引進外勞或者廠子搬到廉價勞動力國家去），這個做x休y，雖然在有的地方形同虛設，但是如果以歷史的尺度來看的話，總的趨勢是清楚的：從時間上來看，時代越發展x越來越小，y越來越大，從空間上來看，範圍從歐洲逐漸擴散到全世界。
舉個簡單的例子就是過去老歐洲的打工人做六休一，一天幹十多個小時，現在卻成了大家口中的養懶人的國度。
結合勞資博弈這個最關鍵的影響xy值的因素，以及這個總的歷史趨勢，我們來看題主的這個問題，到底要發展到什麼程度才能做二休五，這個問題當然不可能給出很精確的時間，不過我想，那必然是在博弈中，勞方的力量已經極為強大，真正意識到自己的利益是乙個整體，聯合起來不被分化瓦解，資方再也找不到什麼廉價勞動力的國度讓他們轉移產業，挖空心思挑撥民族衝突和爭霸戰爭卻無人響應的時代，
15樓：嫩姜
因為生產力掌握在個人手裡呀，又不是全社會公有，再進步也不會給打工人福利的。除非像歐洲那些半死不活的福利國家一樣，調整財富分配。可是那對於我們這麼個是行不通的，那些歐洲福利國家的物質基礎是他們站在國際分工的頂端。
他們的產業有著高額的利潤，從本質上來說就是福利國家剝削發展中國家，他們利用技術壟斷和奢侈品效應不斷收割發展中國家的人們用實際勞動換取的財富。
所以我們不能走福利國家，也不能走資，只能走社。等著有一天，國家讓他們剝削我們的，全都吐出來。到那時候肯定不用996了。
因為我們生產的財富都是我們的。只不過那一天，最晚應該本世紀五十年代吧。
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