1樓：etsme
這當然是一件好事，但問題是從技術上如何保障呢。
商業變現離不開使用者資料，對多數網際網路公司來講，使用者資料是越多越好、越詳細越好，不監聽個人隱私跟自己的商業模式有一定衝突。所以需要看看後面實際的落實效果。
2樓：執筆說書人
首先，我覺得這樣的承諾還是值得肯定的，這就好比企業負責人要給希望工程捐款一樣，是能夠增加企業的信譽度的，相信，這二十多家企業在今後的一段時間會發展地挺不錯吧。
其次，我覺得這樣的承諾也是一種放棄與信任。倘若能真正地落實，那企業員工的內心肯定會感覺到安全感吧，進而就會更加踏實的工作，也會對企業產生歸屬感，從而企業的發展前景會變得很不錯。
然而，我更加希望這樣的承諾在尊重法律的基礎上，成為一種企業文化。
讓這樣的承諾成為一種觀念，讓進入企業的每一名員工都得到渲染，雖然壓制了員工內心的好奇心，但無疑贏得了員工對彼此的尊重，這樣也是有助於人際和諧的吧。
而既然做出了這樣的承諾，那我可以反推：在此之前，企業是存在監聽他人隱私的行為的吧。因而，這樣的承諾也可以說是一種反省，進而也可以說是一種呼籲吧，讓企業內的每個人能夠反省自己的行為。
最後，我也不希望這樣的承諾成為一種空談，而是需要實踐，但，這樣的道路注定是任重道遠的。
因而，「即便道路漫長，也不要忘記最初的承諾」。
3樓：雪花片片飛
為什麼要承諾？難道尊重和保護隱私，不是法律和道德該做到的嗎?
如果乙個人為了貪欲去盜竊，那麼他有罪。如果乙個人為了一塊麵包而盜竊，這個社會有罪。
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