1樓：
分配任務的時候，問了能不能完成，你說好，沒問題！
做進度計畫表的時候你也說沒問題！
每天都有問進度怎麼樣了，遇到了什麼困難，需不需要幫忙，你說能解決完全沒問題！
根據你的進度做好了之後的工作安排，萬事俱備只欠你給我成果了！
截止日還有兩天的時候你跟我說，還有什麼什麼問題……
只要你把東西做好，你就是天天度蜜月別人也不會說什麼。
我自己基本每天都在加班，就昨天晚上十點半結束的，之前連續好幾天都是到十二點以後。說好的十點上班，我每天八點就到公司了。四點半下班。
我說這個東西很重要要盡快做完
我說做計畫表的時候有困難儘管提
並沒有每天都去催你要，按時做完就好
我說你不會的我會找人幫你做
然後，你沒有完成工作，讓你加班，也沒有加班到很晚，六點。你就說公司苛刻。
有個同事說，我沒有義務去教他們怎麼去工作，怎麼去思考，怎麼去負責任，我沒有義務去跟他們說這個社會到底是什麼樣的有哪些坑不要去踩。我們又不是他的父母對不對？他們的未來是什麼的，跟我們有什麼關係？
至少我同事做到了，你做不好就走人，沒什麼可說的。
我的想法不一樣，我剛畢業就跟著一位特別嚴厲的boss，PPT字型的大小，文件裝訂的方式，工作時間的掌控，效率的要求，都很嚴格。所以，對我也很嚴格要求。第乙份工作，跟對老闆，對年輕人今後的工作非常重要。
當我對部門的小孩稍微有些嚴格了，小孩子總會有反抗心裡。該教的我會毫不保留的教給他們，學不學是他們的事情。在他們不知道的情況下，公司已經開始物色其他適合的人員了，所以，為什麼會裁員？
跑題了，加班不提倡，但自己首先得做好本職工作。
2樓：Jammy
我很感佩一路艱辛努力拼搏到了中產甚至是富裕階級的人們，但我也認知到有更多單純只渴望小確幸的大眾要的只是8個小時工作的努力付出。從乙個社會穩定的角度而言，我認為企業家應該要滿足更多元化的社會需求。
乙個企業家若偏執的倡導996，似乎無法應對我們社會現況，只能算是生意人，不能稱為企業家！
3樓：
如果想比別人進步得快、收入高，要充分利用8小時之外的業務時間——如果這麼理解是沒錯的。馬雲和不知妻美劉強東在早年曾經奮鬥過，而且方向也沒錯，所以他們的成就超過了那些8小時之外不考慮工作的人。
但是，我覺得別人願意怎麼投入時間去提高自己，願意在什麼方向提高自己，這是個人的自由，而不是被公司強迫的。
如何看待馬雲談 996 工作制？
983097724 為什麼要求996就是為了降低人工成本，那麼當所有人都996過後，996就必然只能拿到和885一樣的報酬，到時候就會要求077或者一天24小時上班，極盡的剝削甚至可以占用你所有時間，然後報酬只給你最低的生存標準，到時候不做就只有死，資本的剝削是無底線的。 阿達 人家馬老闆談996，...
如何看待馬雲針對996發表的觀點 能做996是一種巨大的福氣？
寧靜致遠 不想說996的對錯，只想說乙個現象。我身邊有錢的 有出息的 混得好的人，就算不完完全全996，至少996是常態。沒有哪乙個成功人士，嚴格按照8小時五天工作制，至少我身邊沒有這樣的成功人士。馬雲的道理或許不對，但他說出了乙個客觀現象。乙個不管你承認不承認，都存在的事實。你想成功，你還不願意9...
如何看待馬雲資助小馬雲？
我不是阿雷 當馬雲在台上講話，坐在前排的范小勤被人唆使全程高呼馬雲爸爸，台上的馬雲理都懶得理他，這一刻我相信馬雲肯定很後悔當初資助他的行為，當初就應該不理他 我在雲南，去過最偏遠的山村小學，窮人家的孩子太多了。城市裡乙個輔導班可能成千上萬元，一頓大餐可能也有幾百，他們幾乎沒吃過零食，從來沒買過玩具，...