為什麼培訓班出身的程式設計師在知乎上似乎被開除了「打工人」籍，不太受待見？

1樓：國信安

關於這個問題，其實安妹之前就寫過幾次回答了。

知乎上面確實是存在鄙視鏈的，培訓出身的程式設計師在知乎上似乎常常被吐槽得一無是處，「培訓出來的都是渣」，「一說到培訓機構也有好的就水軍」。但實際是否真的如此？

對於企業來說，培訓員出來的程式設計師就完全是不可接受的嗎？這個問題你要到真實的市場上去看，光看知乎或者其他的社交平台上的吐槽、老梗是不能窺見全貌的。

對於企業來說，求職者有沒有真本事，通過面試是可以大概率篩選出來的，這時候考官更多的還是衡量你是不是他們需要的人才。乙個技術能力優秀，面試表現俱佳的人，企業就會因為你是培訓出來的，不管你多麼優秀，都拒絕掉嗎？會因為你是科班出身但沒有學到什麼技術的人，直接給通關卡嗎？

答案不言而喻，企業需要的能創造價值的人，而不是簡單粗暴以是否培訓來做判斷。只要你是真正的人才，安妹很少見到會完全因為你是培訓出來而拒絕你加入的。

甚至有的企業相較於校招畢業生，更傾向於選擇培訓出來的學生。比如經常和我們合作的上市公司「久遠銀海」。人家HR直接就表明不喜歡去校招，他們之前去招過學生，覺得才畢業出來的進企業工作還是有很多差距，反而是應屆畢業生經過培訓，有一定專案實戰開發經驗的人員就更好一些，在做專案時往往上手很快。

舉這個例子，我想說的是不要迷信某一類說法，對任何事情保持思考，有自己的判斷力很重要。

你要記住，無論是培訓行業還是別的什麼行業，都是良幣、劣幣都共同存在著。一桿子打死乙個行業，不過是偏見罷了。

當然你可能覺得，安妹你作為做IT培訓的，本身就自帶立場。但是你錯了。我只是說乙個基本事實。

我說培訓出身的程式設計師優秀者也大有人在，同樣的我也說：不是所有培訓機構都好，不是培訓班出身的程式設計師一定能找到好的工作。這個行業確實有靠譜的機構，也有很多不靠譜的機構。

從圈錢的機構出來，沒學到什麼真本事，技術能力一團糟，難以得到企業的青睞也是基本事實。

要說如何改變知乎或者其他平台上大家對培訓班出身程式設計師的評價，我想歸根結底還是培訓行業風氣的轉變，在此基礎上人們自然也會少一點偏見。早些年培訓行業粗放發展，不少坑矇騙的培訓機構幾乎可以說是毀掉整個培訓行業的風氣。我們始終希望的是不要有劣幣驅逐良幣的現象存在，因為這對行業的發展來說無疑是災難性的。

認真做教育的機構只有最好自己，期待國家能有更多的法律法規來規範這個市場。

而對於想要通過培訓入行程式設計師的人來說，安妹的建議就是慎重、謹慎。多對比做選擇，不要一時頭腦發熱，三言兩語就下決定了。

說到這裡，特別再強調一遍：安妹一貫不主張輕易地選擇培訓。

就像我之前說過很多次的，這裡再貼出來分享給大家：

尤其是有些其實自己不適合IT，又或者自己根本沒考慮清楚只聽別人說IT行業高薪就轉行的。進了培訓之後才發現自己不適合，又或者發現不喜歡，乃至根本做不下去了。硬著頭皮培訓完，出來找不到工作，直接就成為罵培訓機構的乙份子了......

培訓機構不是萬金油，不是能夠起死回生的超神所在。只不過是給真正考慮進入IT行業提供了乙個更高效的途徑罷了。俗話說，師傅領進門，修行靠個人。

選擇了好的機構能讓你取得事半功倍的效果，但是關鍵還是得靠自己。

經過深思熟慮，自己真正想學也適合學，那就拼命努力去學習幾個月，培訓結果自然與你的付出相對等。否則。乾脆早點放棄，又或者付出200%的努力。

如果是你自己是適合學習，並且經過深思熟慮的基礎上，你選擇了通過培訓入行成為一名程式設計師，那麼就請堅持不懈，不要在意別人的偏見和評價，做好自己。

相信最後你一定會收穫許多，也許有你意想不到的驚喜。到那一天你再來看這些所謂「培訓出身的程式設計師就是不行」的評價，你當是另外一番心境。