銀聯商務任職前景如何?

時間 2021-06-03 14:50:33

1樓:萌哥兒

底層的客戶經理確實很苦,但也是萌新剛入職的主流,想站的穩,必須底層拼殺一路走出來,很多領導都是市場做出來的。客戶經理乾到大客戶經理,再到一線部門的負責人。有背景有關係的,當然要舒服很多,直接助理起步,熬一熬就可以做渠道經理,手裡有幾個強力一點的服務商,根本不愁吃喝。

乙個服務商能就能創造幾百萬的費率分潤,完全沒有可比性。個人覺得銀商還是不錯的,舞台夠大,和客戶或者優質服務商保持良好的客勤關係,走哪都不愁吃喝。

2樓:

發生什麼事了,大過年的還有洗地的,不過這也比攻擊提問者回答者要好多了,洗地任務完成了,也不會激發別人的怒火,導致別人繼續猛爆料。

3樓:

實話實說,其他部門不知道,但我知道兩個總部開發中心待遇還是很不錯的,食堂有餐補,夠每個月的伙食,全是自助餐。最近武漢食堂還被評為湖北省模範食堂,待遇的話剛開始到手絕對過w,不讓加班,加班多了會被談話的

4樓:

1.首先我要說,前面回答說銀商各種福利多的那個哥們兒,如果你還在銀商,請你說除了死工資還有什麼福利?如果你離職了,請你把那個回答刪了,別誤導應屆生同學們入坑了!

2.其他的沒什麼可說的了!

5樓:周永

這個不能絕對性判斷,任何崗位都有無限可能性,比如快遞員也能出牛人呢

更何況你現在已經蓋棺論定了,不是選擇offer,所以只能先去了解了解再說

6樓:

去總部就還好福利待遇一切從優

如果是分公司的話。。

學歷完全不用擔心

我會告訴你在職領導百分之90是中專

某分公司總經理室學歷都是買來的嗎?

7樓:李小白

銀商的平台是很適合年輕人學習,與同行業其他機構相比,舞台夠大,自己有多少本事就全用出來,可以讓你充分發揮自己能力,經常的『大業務』見的就多了,學習的就多了,相應的能力就得到了綜合性的提高,但前提是自己願意去學。

銀商也很適合混日子,與同行業其他機構相比,非常『仁慈』,你也可以領著吃不飽也餓不死的薪水朝九晚五,但前提是你自己願意去混.

8樓:George Law

畢業生吧?銀商是個怎麼樣的企業你都還沒了解清楚就投簡歷,還被錄取了,你算是夠幸運了。

進來後簡歷裡面的內容不會有什麼參考意義,只有學歷的等級可以作為以後評職稱的參考,黨員優先,男性優先。

記著永遠相信自己部門的直屬領導,雖然他不會告訴你所有但是至少不會坑你

如何看待銀聯的電子商務之路?

夏語天 銀聯做事,國家貼錢,以為錢可以換來一切。但是如果真的遇到不為錢財動心的有志青年,銀聯很難聚集人才吧。因此我認為銀聯做好支付就好了,其他的還是留給別人做,畢竟支付這一塊從使用者體驗等其他方面還有很多提公升的空間,如果什麼都想做,最後也就什麼都做不好。 李明遠 你這個問題大的是問,如果看待銀聯這...

如何申請銀聯 POS 機?

上杉上杉愛 寫點正經回答還被進鹽,被判違規 選擇有牌照的第三方支付公司,如果是商戶就在官網申請辦理就可以,如果是個人可以在找找其他渠道。 小破孩的大垃圾 刷卡機比較好的有銀聯商務 拉卡拉 隨行付 嘉聯支付 瑞和寶等。去中中國人民銀行官網右上角搜尋欄裡查查一下該品牌有沒有支付牌照,先把安全性的問題解決...

如何看待銀聯發布首款數字銀行卡 銀聯無界卡 ,相比實體銀行卡有何不同?

dididebaicai 瀉藥我記得交行已經搞了無介質信用卡,所以這個不是新鮮玩意先有百信無介質借記卡,再有無介質信用卡 其實很多功能都差不多,只是沒有了實體卡和實體卡閃付功能,其他沒什麼區別 木華 移動支付 數位化 也已成為必然趨勢 具有四大突出特點 一是為傳統銀行卡賦予了數字形態,通過數位化服務...