1樓：求學時
無論對於什麼團隊與平台，乙個人的價值永遠都是他能提供的商業價值。
這種商業價值可以是最直接的，為團隊創造價值的變現能力；
可以是解決突發情況，為團隊及時止損的公關價值；
可以是提供創意與想法，給團隊注入活力的「鯰魚」能力；
也可以是規劃戰略，給團隊指明發展方向的大局觀價值。
總而言之，對於乙個以盈利為目標的團隊/平台而言，衡量你價值的標準，永遠也只能是你的商業價值。
2樓：中印貿易-孫可林
在於創新，這就像是吃快餐，全世界的漢堡包都乙個味道，或者說在某乙個國家裡面的漢堡包都是乙個味道，但是為什麼每乙個小飯店裡面的味道菜品卻不一樣呢？而為什麼每乙個消費者最終還都是說吃快餐不健康沒有個性，還都喜歡吃個特色菜呢？
3樓：程式猿波波
你只要知道一點，「國內最大的Serverless開發平台」也是程式設計師做出來的。
只是降低了准入門檻，並沒有降低程式設計師的價值。
所以，努力提高自己的業務和程式設計能力才是最重要的。
(￣▽￣)"
4樓：陳宇明
首先要明白一點，技術是為解決實際問題服務的。我們能更快的用更低的成本解決更多的問題，這個是一件好事情。乙個程式設計師的價值取決於他做的產品服務得人群。
做東西可以用更快的方式，但是不耽誤你去研究基礎底層技術。還有乙個程式設計師技術能力重要，但是不是唯一，程式設計師還要有產品思維等等。
衡量乙個程式設計師價值是他做出來的產品以及他在裡面的貢獻，技術選型並沒有那麼重要，沒有最好的語言，只有最合適的方案。
5樓：颯摩同學
之前的回答已經有人說過，Serverless本質上也只是一種工具而已，可以幫你更快更有組織的實現某些功能，但實際開發場景中有很多業務功能是這些工具不能滿足的，這就需要用到這些工具以外的技能了，面試招聘也不可能說你只會用個工具就能入職的，好的職位對於程式設計師的要求一定是比較全面的，要能解決實際工作中可能出現的大部分問題。所以不論基層的功能實現起來的有多簡單，面試官也只會要求你會更多，站在公司的角度花了錢就一定要買乙份放心，這個活兒交到你手裡要保證一定能完成。
6樓：程式設計師姜戈
我覺得會有這麼一種趨勢，人工智慧，雲計算等把程式設計門檻降低，淘汰一部分從業者，同時也帶來另一批從業者。但是這對於大型基礎軟體來說不適用！基礎軟體的複雜性是目前無法簡單替換的！
7樓：
你無論如何都只是乙個需要證明自己價值的社會個體，唯一證明自己價值的方式就是能夠服務他人，而不是證明你可以比誰更優等
程式設計師就是新時代的工人
996 007
不過幹一行愛一行，僅此而已
加油朋
8樓：IT鍋爐野野
你想多了，該怎麼衡量還是怎麼衡量。
且不說題主對於新聞的解讀有誤，程式設計師的准入門檻就一直都沒有高過，本來就是任何人都可以學，學好了都可以幹。吃技術飯各憑真才實學。又不是「醫師公」還要政審，看你的出身背景夠不夠格。
為什麼很多人會覺得IT行業門檻低？
但是你得拎得清，學習程式設計和以程式設計為業是兩回事。 你可以來學程式設計，興趣愛好也好，或是為了完成某一項任務也好。就比如說如今的辦公文員們集體學習Python就好比當年集體學習PPT一樣。
方便自己寫年終報告而已嘛。但是你真要說，專門以Python開發為生的人能有多少？
就算真的人工智慧時代來臨，人工智慧直接就可以自行程式設計。當然這個事情是一定會來臨的，誰也躲不過。但那也沒有什麼好怕的，天塌下來自然有個高的頂著。
你也不想想，像程式設計這麼有技術含量的工種都要慘遭淘汰的話，那麼那些技術含量還不如程式設計的工種下場又會怎麼樣呢？
人間正道是滄桑，每個人都難逃脫滄海桑田的變化，誰也別妄想自己的職業能有多持久，畢竟誰都跑不過週期。
程式設計師開發完程式後做什麼？
solay 做產品的公司就少有這種顧慮了。一般我們乙個產品開發，短則2 3年，長則5年 有乙個產品，半年的時候，我就把主要功能都做好跑通了 結果各種測試，穩定性，差不多到2年才完全沒有問題。然後各種環境測試，穩定性測試，壽命測試，延長壽命測試。光測試就做了2年。等正式發售了。就進入維護階段，因為我們...
如何看待女生當程式設計師？
科沃IT 國內it行業公司通常是996的工作模式，程式設計師們普遍是需要加班工作很晚的，同時週末也經常需要加班。工作壓力巨大，早出晚歸，精力這方便對於女生來說確實乙個劣勢。同時女生到了一定的年紀後，都要面臨著結婚生子的問題，如果1,2年不從事程式設計師工作，這也是不利的。況且程式設計師普普遍年齡都在...
如何看待程式設計師的中年危機？
灰灰灰灰小卉卉 說實話只有不努力的軟體從業人員才會有中年危機。發生中年危機的大多都是從事一些技術含量比較低的軟體開發工作，純屬搬磚碼農。經驗豐富，技術一流的程式設計師企業是願意花大價錢去支付工資的。 小兄弟，圖樣圖森破。非頭部的網際網路企業，碼農20K就算均值了。哪來的掙人家一輩子的底氣。頭部的話，...