1樓：風雪
一點個人感受。
不知道從什麼時候開始起，我喜歡問自己乙個問題，也喜歡用別人乙個問題。
當你做成了乙個專案，那你自己做的事對專案做成產生的影響力有多大？
當你覺得自己搞成了一次技術後，這個技術除了給你帶來了成就感還帶了哪些實實在在的收益？
我幾乎問到的人沒有人能回答，大多數人會告訴我那是產品經理該去思考的問題。
而能回答我的少數人，基本上都到了那些擠破頭皮才能到的位置上。
我想，35歲大概是乙個認知坎吧。
2樓：Gavin
這種問題總能碰上。
首先程式設計師不是乙個行業。程式設計師是一種職業。而且程式設計師這種職業不限於行業，這一點是這個職業非常特殊的地方。
因為程式設計師其實指的是軟體行業的從業者。而軟體行業其實並不存在……。沒有現實的軟體行業。
因為軟體這個事情，各行各業都需要，所以軟體自己是沒有行業的，而是分散在各個行業之中……。這是軟體行業的特殊性，我也很難解釋清楚。但是事實就是這樣的。
比如網際網路行業需要程式設計師。
銀行業需要程式設計師。
電信業需要程式設計師。
電力需要，郵政需要，鐵路更需要……。
我覺得各個傳統行業只要有資訊化需求，往往就都需要程式設計師。
而不同行業中的程式設計師，他們雖然都在寫程式，但是他們所涉及，使用的技術差別其實挺大的。
真正能夠適應所有行業的程式設計師，我覺得是不存在的。
而無論從事什麼開發的程式設計師都不可能是青春飯。而且實際上現代社會，除了一些特殊行業，比如運動員，演員，之類的，對身體條件要求高的職業，基本上不存在什麼青春飯。我對青春飯的定義就是，越年輕越吃香，越老越不吃香，甚至會失業。
而程式設計師顯然不是這樣的，程式設計師對身體條件基本上沒有什麼要求。也並不是越老就越缺乏價值。軟體開發這個工作不一定會隨著年齡而增值，但肯定不會隨著年齡增長而貶值。
你可能四十多歲和剛工作的年輕人拿一樣多的工資，但是你們根本上還是同工同酬的，你也不太可能比年輕人明顯的少很多。
總之程式設計師不是吃青春飯的。但是趁著年輕，多學習，多拼搏，這點是沒錯的。這個和從事什麼行業都無關，青春就應該奮鬥一下。人生根本就是單向的，一次性的，沒有什麼重頭再來的機會的。
我覺得那些年輕時期混日子的人，老了一定會後悔的。
3樓：
1、人力資本
從人力資本的角度說，任何行業都是吃青春飯。
人力資本理論綜合「人」的管理與經濟學的「資本投資回報」兩大分析維度，將企業中的人作為資本來進行投資與管理，並根據不斷變化的人力資本市場情況和投資收益率等資訊，及時調整管理措施，從而獲得長期的價值回報。
因此，從這個角度出發，公司的一切行為都可以解釋。
2、工業尤為突出
在工業中，由於質量與成本的孜孜不倦的追求，導致標準化、模組化、工程化、流程化、技術演進等等，所以人的作用不斷削弱。越成熟，人的作用越低。
4樓：優越學院
先說結論：我覺得程式設計師是吃「青春飯」的行業。
乙個行業如果完全以年齡為衡量，以年輕為最高優先順序，新入行的年輕血液立刻或者簡單熟悉行業規則之後很快就可以替代上年紀的中年人，那麼此行業一定是吃青春飯的，你可能覺得不好不穩定；那麼考慮另外乙個極端，以年老和資歷為最高優先順序，乙個行業如果非常穩定，不混個10年20年完全混不出來，即使你天賦異稟入門也只能做小弟，被只是早來10年站住坑的混吃等死的平庸之輩壓制10年20年才能出頭；作為乙個朝氣蓬勃的年輕人，你不覺得絕望麼？
相對於醫生、教師、律師、公務員，程式設計師相對於年輕人友好得多。能夠讓你在初入社會的幾年，不被資歷和經驗這兩座無形的大山壓得喘不過氣。而且還能獲得相對豐厚的薪水。
這些，都是吸引年輕人湧入IT行業的原因。
當然，年輕人多並不代表吃青春飯，主要還是企業用人價效比的問題。
一方面，企業並不需要這麼多資深的程式設計師；
另一方面，年輕人雖然沒有大齡程式設計師豐富的經驗和閱歷，但學習能力強，好管理，精力充沛，能適應996高強度工作節奏，而且薪資比資深程式設計師低。
那麼，企業為什麼不錄用價效比更高的人呢？
5樓：Buffalo
不管是不是，趁年輕，吃個飽，多學點本事，多吃幾年，多存錢，吃不下去好有個墊底，爭取吃到退休，同時改善收入結構，多搞點掙錢途徑。
目前來說要是幹不下去挺想去賣燒烤的，哈哈哈
6樓：黎明前的黑暗
並不是。
程式設計師大概做了5-6年，很多人可能會遇到瓶頸期，要麼決定繼續搞技術，要麼搞管理。這個行業怎麼說呢，在中國應該還算是高薪，容易找工作，有技術，哪哪都需要，可以從初級~中級~高階~專家慢慢熬，應該是越老越值錢才是。
當然前提是你目標清晰，堅持搞技術，就好好鑽研，就算有新人再進入，你也不用擔心，在他們眼裡，你就是大神級別的人物。
7樓：ccc
程式設計師是乙個靠青春吃飯的乙個行業 。程式設計師的工作年齡普遍不超過50歲，而在35歲之後的程式設計師就會出現很多的問題，導致他們不得不選擇轉行做其他的工作 。
程式設計師都面臨著這樣的乙個問題，就是在自己的5歲之後，面臨著身體各方面的機能下降，健康出現問題。本身各方面的技術都跟不上，因此就不得不選擇轉行或者是去做其他的工作，也就造成程式設計師的在職年齡普遍都不會太高。
出現這個問題的主要原因就是程式設計工作本身就是乙個耗費精力的乙個工作，需要長時間的加班，每天沒日沒夜的加班導致身體各方面的機能都產生了下降。身體出現各種各樣的問題導致的程式設計師不得不在35歲之後就選擇其他的方式工作。
因此這種現象的出現 ，就等於直接告訴了我們程式設計師是靠青春吃飯。
8樓：
是，因為人（JiuCai）多。
但是仔細想想，各行各業中，大部分都是吃青春飯。
說回程式設計師，如果你真的鑽研技術（底層細節學透），朝著架構師/全棧工程師慢慢精進，基本不愁飯碗。
那些高薪工作為什麼極少數？就是因為沉下了心鑽、不時抬頭看路的人很少，所以青春飯一晃而過。
總結，不管1年還是6年從業經驗，要讓自己的技術一直在增進，而不是一年的經驗用六年。可以試試每半年（甚至三個月），去優化下自己的簡歷，簡歷中審視自己又提高了多少技術。更可以試試，摸魚去跑跑求職市場，看看自己隨時值多少。
掙錢嘛，吃飯嘛，加油！！
9樓：楊柳
哪個行業不是吃青春飯呢？
如果你的開發小弟不能讓你滿意，你就敲打他們，或者換了他們。
你自己要往前看，跟更牛叉的人比，不要跟比你差的人比，賽跑的時候還往後看幹嘛。
江山代有才人出，這個行業工資算高的了，總會有後浪進來競爭，不用操心這個行業的未來，我們打工人只要管好自己。
給自己定目標了嗎？
一年後，三年後，甚至五年後，還是做高階研發、做架構師嗎？要不要做管理崗？要不要做到技術總監，要不要拿到公司股權，做business partner？
未來要不要做到CTO，去哪個公司做？要不要自己創業？
不論哪個行業，做了七八年還是做些一線的事情，都是瓶頸啊，路越來越窄。
10樓：twbup
是的，996,12127。
你去過深圳的南山嗎，如果有機會去，你可以在中午吃飯的時候，或者下午晚飯的時候，去那些寫字樓裡出來的年輕人去吃飯的地方，你也買乙份飯，坐在他們旁邊。這些人裡面，有程式設計師，有運營，有客服，有售後，但不管是什麼職位，其實都是企業的燃料。
都說一座城市值不值得你奉獻，就看這座城市想不想留你，你看這些人裡面，又有多少人可以買得起深圳最低4.5萬/平方的房子？
所以其實就是，讓年輕人去，燃燒他們的青春，一輪換一輪，後浪追前浪，留下來一小部分，沒留下的換了城市或回了老家。
所以你說是不是吃青春飯？
11樓：天Ming是個小可愛
看個人。
如果你覺得你可以鑽研技術到某個領域的頂端，那你肯定可以一直走下去。
如果你到不了頂端，那你最好關注一些其他行業，培養自己的第二副業。
認清自己，是成長路上最大的障礙。很多程式設計師到了35歲，還是沒有認清自己，時間不等人，不進步就是後退。
12樓：
各行各業都有這個問題，35歲是道檻。人到了35歲，即使不怎麼加班，假如收入職位各方面沒有突破的話，依然是不順心的。IT行業好歹收入高，可以讓從業人員在35歲之前積累一筆不小的財富，有了積累，後面的路怎麼走就見仁見智了。
13樓：我就不告訴你
這是誤解。
國外其實有很多程式設計師都是五六十歲的「老人」，我覺得所謂程式設計師是吃青春飯的，只是因為國內的IT技術人員熬夜加班嚴重。
我認識的很多這個行業的「老前輩」，他們經驗豐富，責任心強，能夠引導客戶需求，非常棒！
14樓：IT鍋爐野野
不得不說你心真的太大了，你都幹了6年了，居然都不知道程式設計師是吃青春飯的嗎？
你也可以嘗試乾乾別的，只要你沒有考公上岸，你就會驚奇的發現，幹什麼都吃青春飯！
你說奇妙不奇妙呢？
15樓：終端研發部
靠自己了哈，
1.估計平常不去學習，技術跟不上步伐，當然被淘汰2.平常懶懶散散，也沒有自己的職業規劃，肯定是也要被淘汰3.
學歷確實是西門硬傷，如果不努力提公升也不行4.自己能在一定的技術領域達到精專，根本不會存在這個問題
16樓：我們都在這裡
並不是，是靠個人保持持續的學習熱情。
很多人年紀大了，就開始養老了。所以也很難保持學習的熱情了。而程式設計師的世界，一日不見，如隔三秋。
17樓：天迪工控
如果是一般程式設計師，確實吃青春飯的，但是他們所學到的經驗可以讓他們直接私下接單自己做應用軟體，後期比較自由了，但是工資也沒那麼高；如果是高深的技術架構師和資料分析師之類的高階程式人員，那麼他們的發展空間也很大，甚至這些高階人才都是搶著有人要的，所以做程式的或者其他行業的，當你把一樣技術做到極致，就是吃青春飯可以形容的，加油吧！
18樓：
你現在工作6年，30歲左右，是程式設計師最吃香的階段。
對下，能帶剛畢業的小夥伴幹事業；對上，能懟各平級同事拍拍領導馬屁。
但是也從這個時候開始，你會遇到越來越多的挑戰，很多程式設計師也是這個時候開始慢慢走下坡路了。
這個時候，你可能已經談了物件或者育了孩子，你的時間除了給計算機，還要分給物件、分給孩子，甚至年邁的父母也需要你時不時惦記一下。
你發現技術每年在不斷的更新換代，需要投入不少的時間去學習，但是家庭又分去了你不少的時間。你手下的小夥伴們天天996幹著，恨不得能住在公司，幹得無比的開心，996一點問題都沒有。而你如果也跟著996，你會發現物件、孩子讓你很難分身乏術。
你覺得現在的小夥伴技術不太行，但是你沒有想過，他努力996乾到你的年紀時，你覺得你比他厲害多少？你會的技術難道是獨家專利？當然你還可以不斷地學習，但是中年人學習效率那麼高的話，就不會有35歲危機了。
到那個時候你35歲了，下面一群30歲的年輕人虎視眈眈著你的位置。如果你還在技術上死磕，那你怎麼保證你的技能能扛得住30歲的年輕人？畢竟新的技術，你可以學，他更可以，他還比你能扛996！
過幾年再看看自己的問題吧，30歲程式設計師是正當打的時候，也是最吃香的時候。
程式設計師是吃青春飯嗎？未來該如何規劃？
槓精有限公司HR 如果你覺得自己程式設計天賦確實不行或者受不了那種不進則退的生活，我不建議你學。如果兩者都不是，別信什麼青春飯說辭。你的青春比起那些重本 常青藤大佬的可不值錢多了，他們現在不也是往裡面扎？更不要用你現在的能力放到35歲去權衡，不是只有你乙個人到35歲，大佬怎麼學習你怎麼學習，大佬怎麼...
程式設計師真的是吃青春飯嗎，聽家人說幹這行的老了體力腦力跟不上就會被淘汰（失業？）
是，所以學計算機的都很悲劇，後面20年，中國沒有人口紅利只有工程師紅利，這個紅利在資訊時代指的主要是程式設計師。也就是說後面程式設計師其實就是和以前農民工一樣，靠賣命掙錢，老無所依！ 面具 是的，對90 的人來說就是吃青春飯，到了35如果還沒做到小leader或者架構師未來的路會不太好走，就算做到了...
IT行業真的是吃青春飯的嗎？
毛小3 雖然我不願意承認但不得不說90 的it從業人員是這樣的。中國it行業2000以後迅速發展起來，同時也是經濟發展最快的階段，這就導致這個行業有一大批崗位缺口，從而一定程度降低從業人員門檻，簡單來說就是初級工程師偏多，做一些基礎的工作就像以前工廠時期的流水線工人一樣，業務單一，本身業務能力並沒有...