1樓：
本人曾從事銀行外包專案三年，是在業內某頂尖外企外包企業，因此待遇還不錯，做的專案也還可以，無論是技術、收入、工作時間都還滿意。但是，一同做專案的還有國內的外包公司，他們的生存環境就惡劣多了，工作時間長，技術都是給我們打下手，我們是銀行二等公民，他們就是五等，收入了解過也差很多。同樣是外包企業，也是良莠不齊，要看是什麼公司。
總體上不建議幹這個，因為外包這個事：上線不高，底線很低。
2樓：kimmking
以我在銀行業呆了10年的而經驗來看，銀行業務系統的相關人員一般沒有什麼核心技術，不管你是甲方外包還是乙方外包。銀行的各類業務系統，沉澱了很多年，而且所有的商業銀行業務都一樣，基本上都是從市場上採購來的成熟產品做實施，如此一來，實施的外包和維護的外包，都沒啥搞頭。
1、如果你是剛畢業，想學點銀行業的業務，攢點經驗，那麼可以短期去銀行方做外包或乙方做外包。一旦有一定的業務能力，趕緊跳出來，一邊加強自己的技術，一邊找更好的公司和崗位。整個技術行業，還是不待見外包的。
2、如果你已經工作多年了，非常不建議去銀行做外包，研發平台都是封裝好的，簡單做CURD boy就可以了，這樣天花板在哪兒。整個銀行業的一般技術研發都是用低價人力去鋪專案，而核心的業務能力又不掌握在你或團隊手裡。
3樓：
不要去興業銀行，會先讓你學興業的cap4j平台，其實就是對Eclipse封裝了一些外掛程式IDE，前端相容IE8，每天都要扯皮，浪費時間
4樓：青山
真的不推薦外包，我現在就外包到光大銀行，需要學習他們銀行內部框架，感覺很多東西都再次封裝了，而且很舊，學習不到啥子。除非你能轉正到銀行吧，成為正式員工。當然工資高可以去啥，誰和錢過不去。
我準備幹完這個月，沒有銀行外部專案做舊辭職了，成長空間我覺得不大。
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外包軟體開發，（從學生的角度）籤開發協議和保密協議應該注意什麼？
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在 興業銀行 工作或實習是一種怎樣的體驗？
強烈建議不要去興業的支行實習，分行不確定，興業的實習生制度無比的不完善，沒有任何補貼福利，工作按實際天數算，一天35 笑 協議一直拖，工作人員崗位分割，你所在的崗位獲得的希望與給你核算工資的經理沒有半點關係，他們怎麼說最終也不是他們定的。特此通知。 大學實習生千萬千萬千萬不要選興業銀行去實習，為什麼...