1樓：跨境老鳥Mike
之前的文章做過一期專訪。
我們就從受訪的100位跨境人中，隨機挑選幾位來說一下。
Alice，座標深圳龍崗。
我自己有4年的亞馬遜經驗，前兩年是做產品開發，之後兩年在同公司轉行產品運營。
公司目前給我底薪的7500+，然後我們的提成是按照回款的數額來定的。
因為跨境公司的人員流動性還挺大的，所以之前我的提成是回款的0.6%，今年公司給我漲到了0.8%。
其實，我也加入了不少的跨境圈子，跟周邊的同行也都聊過工資待遇。
在4年以上經驗的運營人員看來，我感覺我自己的提成點還是挺低的。
另外，公司雖然上班時間是早九點到晚上六點，但是八點以後下班是常態。
基本上到了六點鐘下班時間，沒有人會立刻離開，都是乖乖坐在位置上「主動」加班至八點多，甚至更晚。
我自己因為報了乙個學歷提公升的課程，所以就不能每天都按時加班，可能在這點上，老闆也有點看不慣我。
反正我已經想好了，年後回來跳槽。
Laura，座標深圳龍華。
我是一名有3年半精品運營經驗的亞馬遜打工人，現在就職的是我第二家公司。
我在第一家公司積累了一年半的精品運營經驗以後，跳槽到第二家公司，做了運營主管。
目前公司給我的待遇是底薪12000+，提成的話，因為我是乙個小團隊的主管，計算的方式可能有點複雜。
按照最簡單的方式來說，提成的數額可能就是我這個小團隊的總毛利的3.5個點。
其實我對這個工資還是比較滿意的，因為這比我第一家公司的工資幾乎增長了1.5倍以上。
公司讓我唯一不太滿意的地方可能就是週末時間不足了，沒有我想象中的雙休，每週都是單休。
不過我們公司的上班時間還比較固定，基本上都是早9點到晚5點半，基本上不存在加班的情形，除非有突發事件需要加班。
我們的老闆對我們也比較寬容，經常下班後催著我們趕緊下班。
不出意外的話，年後我還是會回來上班的，我喜歡這家公司和這個老闆。
Wendy，座標東莞。
我是一家鋪貨公司的假運營，我懷疑我是個機械人。
公司給我的底薪是5200+，然後在試用期三個月是沒有任何提成的，而且底薪還只發80%。
因為我剛來這家公司只有不到三個月的時間，所以對於具體的提成細節還不太清楚。
聽公司的老運營講，公司一般是先要給你制定乙個銷售任務，完成銷售任務才能實現轉正。
那些到了三個月試用期還沒完成任務的人，自動就走人了。
其實我早就想換家公司了，但是臨近年關，工作也不太好找，所以一直就在這裡呆著。
年後從老家回來，想去深圳闖一下，聽說那邊的跨境公司比較多，找工作應該不太難。
Cora，座標蘇州。
我有2年半的亞馬遜運營經驗，基本上做的都是精品系列，沒做過自發貨和鋪貨。
公司目前給我底薪是6200+，這個底薪我還是挺滿意的。
提成的話之前是按照毛利提成，現在公司的計算方式有了變化，提成的方式換成了淨利。
我拿到的提成點是淨利的10%，如果年終目標達成，還會有額外的bonus。
平時的工作也還挺忙的，因為公司人不算多，所以很多任務作都要大家分擔著來做，各個崗位之間的職責劃分不會那麼過於清晰。
老闆對我們的管理還比較鬆散，上下班都不用打卡，全靠大家自覺，早上8點半到公司，晚上6點下班，基本上沒有加班的情況。
週末的話，也是雙休，而且週末時間很少被工作所佔據，基本都是自己安排。
我還對現在的狀況還挺滿意的，年後還會繼續回來上班。
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