1樓：青雲叔叔
45天，這麼久呀！！！！
我之前帶人7天學會軟體測試，找到工作薪資還不低。。。
但是但是，青雲叔叔來划重點，來划重點了哦。。。這只是針對要麼應屆生，要麼剛畢業的孩子來說合適點，這只是初級的軟體測試工程師，這不適合長期實戰長期，要想在這一行踏踏實實的幹，要想在這一行拿到年薪30萬以上，要想在這一行往上發展，那麼這肯定不行，那麼就得體系化的把整個軟體測試系統的實戰起來，所以實戰，企業實戰很重要，而不是一些皮毛！！！
所以，青雲叔叔把你們要的實戰的工具，專案，資料全給你整理了呀。
青雲叔叔：軟體測試零基礎學習實戰路線
2樓：可樂豆
怎麼？現在培訓機構的鐮刀都這麼急了嗎？
前幾天才回答了了乙個類似的問題，「軟體測試培訓兩個月，靠譜嗎？」
說實話，45天能夠學有所成，並且能找到乙份工作。要不就是計算機專業的畢業生，要不就是有軟體測試的基礎。對於零基礎的小白來說，45天，功能測試都還沒學完，軟體測試才學個皮毛，更不要說找工作了，沒有哪個公司敢用的。
一般軟體測試的培訓週期為4—6個月，學習內容有功能測試、效能和介面測試、自動化測試及各種常用的測試工具，Linux，SQL server，Python，還需要學習計算機基礎。
為什麼學這麼多內容？因為現在公司需要的是懂效能測試、自動化測試和精通至少一門程式語言的複合型人才，而手工測試的市場已經逐漸趨於飽和了。45天時間，能學的東西是有限的。
3樓：testerTechnology
找到工作問題不大，關鍵核心在於找怎麼樣的工作。找試用期就被裁員的工作？找待遇很低的工作？找去了承擔不了的工作？
所以核心在於你的技能。如何去學好測試，而不是說速成。
學習軟體測試還是要有具體軟體測試的實戰路線可以參考如下:
4樓：檸檬班
所以，只有你是那個人，你成功了，你才會信。
那些說不信的人，往往都是自己做不到的。
當然，初中，高中學歷肯定是要付出比常人更多的努力。
就像45天，看機構去怎麼設計課程，怎麼去設計專案，在我看來，一切皆有可能。建議報名之前簽訂合同，付款什麼的看清楚。
另外，看往期學生的評價，一定要是真實學生的評價。他們學過的才最有發言權。
沒有學過的人你問了又有什麼用呢？
記住：別人做不到的，你不一定做不到，別人認為不可能的，不一定不可能。
點燃你的是鬥志，希望我們一直都在努力前進的路上。共勉。
5樓：菜雞日誌
我之前同事參加的，乙個月就培訓完了，找誰說理去靠不靠譜？找工作沒問題，技術實力肯定一般，開始可能工資低些IT這行就是要持續的學習，有的人想先入行再好好學，有的選擇先好好學，再入行
看你自己的選擇
6樓：若水河畔123
這個一方面看你學的怎麼樣還有一方面學完老師會給你面試指導準備面試的資料具體還是要自己去面試我朋友也是培訓班自己出來找到工作我是自學的找的工作前期都是點點點測試會的東西太多了後面也需要自己慢慢不斷深入去學培訓只是讓你對這個測試有個大致的了解，一些基本概念會懂幫找工作這個我就不知道了
7樓：匯智動力IT學院
關於軟體測試培訓的時間，匯智妹之前做過一些總結，這個問題也來發表一下看法。
軟體測試培訓班含有兩種型別：
顧名思義：
零基礎就業班：
是針對零基礎學員的，這種班級，一般學習時間為3-6個月，比較科學的是三個月左右。
這類班級主要面對的物件是零基礎想轉行的學員，
所以學習的目的是掌握轉行IT的基礎知識和基本入門技能，能夠找到乙份相應的工作。
學習的相應知識有計算機基礎知識，軟體測試的基礎知識（如：測試目的、缺陷報告、測試原則、測試級別、測試型別、測試流程、測試設計、測試工具，以及能夠掌握功能測試、效能測試等），為了有好的發展，一般也會學習一門計算機語言，了解自動化測試等。
所以，學習的內容還是挺多的，在課程規劃合理、時間安排緊湊的情況下，一般也需要3個月左右。人的精力總是有限的，不可能在短時間內掌握過多的知識，當然具有一目十行的天才得另論，畢竟普通人還是占多數。
高階提公升班：
此類班級-面向的是具有一定的軟體測試經驗，想要得到提公升的童鞋。一般有週末班，集訓班等形式。這裡主要說一說集訓班，這類班級時間一般為7-45天左右，主要是針對某乙個版塊的知識做一次系統的學習，如Web自動化測試、介面自動化測試、移動端自動化測試等方向。
所以評判乙個培訓機構的時間是否安排合理，還需要結合課程大綱來看看，評估自己的基礎和學習能力，明確自己的學習目的，了解相應的課程內容，再來看看所需時間。
8樓：huan
不太靠譜，還得看你自己的基礎和能力，還有公司對測試崗的要求。
軟體測試說是門檻低，實際需要的知識還是很多的，零基礎的話45天可能也就掌握一點皮毛。如果公司對測試崗要求很低（能提一點簡單的功能問題就行的那種）是可以的，但是對測試崗要求高一點的公司，即使能進去，也很可能過不了試用期。以前我們部門就招過幾個培訓班出來的，因為是按應屆實習生的標準招的，面試的時候只問了一點基礎的東西，看他們都能答上來就說留下看看，招進來沒多久就發現他們其實什麼也不會，面試答的好全靠背題庫，實習期結束就讓走人了。
9樓：川石資訊
哈哈，上面回答了一堆，應該說不是有的人的基礎是不一樣的，一般有45天課講完初級的軟體測試課是夠的，當然你說要達到高手是不可能的，當然和接受能力和基礎有關，如果選擇培訓主要是看老師，課程體系表面上都差不多，但能講到什麼級別就不好說了，不能只看表面，如果能講的很仔細，那應該就沒問題。
10樓：酒入桃花
首先，現在很多培訓班很不靠譜，據我所知某些培訓機構為了攢人員培訓，會一直壓課程，等人數夠了才開課。
第二，認真學習45天，你可以出來自己找公司工作的，實在是不需要培訓班來幫助你。
求軟體測試工程師培訓教程？
不打算自學了嗎？直接想要參加培訓學習軟體測試嗎？其實，如果說你要自學的話，我建議可以看看如下內容 青雲叔叔 在企業做了多年測試總監了，我把整個企業的實戰模式，工作模式，要用到的測試資料，測試工具，測試專案，測試環境都給大家整理出來了，可以直接參考我之前寫的的學習路線去學習 青雲叔叔 軟體測試零基礎學...
如何去面試軟體測試工程師？
牛鷺學院軟體測試 1 個人技能 擅長的技能首先必須和投遞的崗位匹配度較高 按照熟練程度從上至下依次排列 條理清晰，語言描述簡潔明瞭 2 專案經驗 最近的幾個參與的專案，專案介紹最好和面試企業的業務相接近 崗位職責一項，應該是對上面個人技能的乙個詳細說明，比如在效能測試過程中負責場景建模 執行監控 定...
軟體測試工程師前景怎麼樣？
testerTechnology 隨著網際網路行業的迅速發展，越來越多人想湧入進來，那麼要有怎麼樣的基礎怎麼才能敲門呢，近年來，軟體測試崗位呈現出了前所未有的火爆趨勢。為什麼軟體測試如此火爆，種種跡象表明，中國很多的軟體公司存在著重開發，輕測試的想法，導致，軟體質量問題頻繁出現缺陷漏洞，影響客戶正常...