1樓：
對不少人來說，應該不是空穴來風吧。至於以後路怎麼走，這不重要，車到山前必有路，該開滴滴開滴滴，該送外賣就送外，或者降薪換乙個公司繼續當程式設計師。
技術好的是這樣嗎？——不是，而且技術只要稍微好一點點，就不至於。一堆獵頭一天到晚圍著你轉，如果你要跳槽，是和A獵頭合作呢？還是和B、C、DEF合作呢？有點像翻牌子的感覺。
我之前寫過一篇文章《大廠高齡碼農的現狀與體驗》，文章不長，有興趣的可以看看。
大廠高齡碼農的現狀與體驗
中年危機是因為35歲以後身體機能開始明顯逐漸衰老，無論是心理還是生理都承受著巨大壓力，加之父母垂垂老矣，子女又嗷嗷待哺，3重壓力之下帶來的力不從心的感覺。
對付中年危機唯一的方法是有足夠的積蓄。35歲以後保證現金至少夠5年的房貸吧，這樣無論自己的工作出現任何的問題，5年都足以東山再起。35歲之前早點買好重疾保險也很重要。
2樓：曉舟報告
不只是程式設計師，也不只是IT網際網路行業；
建築行業，旅遊行業，餐飲行業，等等等等；
哪個行業沒有中年危機呢？
只要過了35歲；
學習能力，專注力，體力；
各方面能力都在不斷的下降；
而且上有老，下有小；
加班不多，工資要求的還不少；
這些因素就導致了大家的中年危機；
但是年紀大也有一些加分項；
例如多年積累的技術水平；
專案經驗，對業務和技術的理解；
還有管理能力；
以及在乙個公司工作久了，高層領導對自己的信任；
這些都是加分項，都可以用來避免中年危機；
但是很多人從25歲到35歲；
有了乙份穩定的工作，生活得太安逸；
最終導致年紀大了，競爭力不高，才有了危機；
其實你現在的生活狀態就是五年前的生活習慣決定的；同理，現在的生活習慣也能影響你五年後的生活狀態；知道了這個，管他什麼危機不危機；把自己該做的做好就行了；
【曉舟報告】35歲的程式設計師真的要失業嗎？_嗶哩嗶哩 (゜-゜)つロ 乾杯~-bilibili
3樓：王番茄
現在很多人不會一輩子一直待在乙個行業。程式設計師的職業生涯確實不怎麼長，一般在就乾到35歲左右，如果沒有公升到管理層，就會轉行或者幹其他與網際網路相關的工作。
我想說的是你都在程式設計師的路上摸爬滾打三年了，還算是小白？不知道你是謙虛還是你之前沒有好好工作和學習。
很多人因為長期熬夜或者像你這樣長期坐在電腦前落下一些病，於是選擇了辭職。後面的選擇有很多，比如說自己做一些感興趣的生意，自己創業當老闆，轉行去做了之前完全沒有接觸過的職業，還有人則是公升到了管理層，做了產品經理、專案經理啥的。
像雷軍、張一鳴之前都是技術員，但是後面憑藉自己的努力當上了管理層，後來有自己創業當老闆。雖然並不是所有的程式設計師都可以成為雷軍和張一鳴，但是我們仍然可以嘗試著朝這個方向走，萬一成功了呢。
我覺得你說沒有了當初的熱情，一是因為這個工作身體素質變差了，二是因為你在這個職位上沒有做出什麼成績。或許你可以考慮去當乙個計算機專業的老師或者去培訓機構教課，前者穩定，後者賺的錢多。而且也是你可以勝任的工作，也相對於程式設計師輕鬆些。
總之，不做程式設計師了，還可以做很多其他的工作，比如做管理，做培訓師、做自己想做的其他工作。
——END——
4樓：parker liu
最近在看劉新宇的《同構--程式設計中的數學》這本書，裡面看到尤拉直到去世那一天還在做天王星軌道計算的工作，此時他已經雙目失明。這都不能阻擋乙個數學家進行計算，那又有什麼可以阻擋乙個程式設計師設計程式呢？
借用 @劉鑫 的話：
如果你仍有鬥志，上天就只能讓你失蹤於海難，讓你出車禍，讓你死於滑翔傘事故，讓你得阿茲海默氏症，或者諸如此類的方式，才能無恥的戰勝你。
5樓：fengleng81
誰說程式設計師只能乾到35歲的，我是39歲的程式設計師，很多四十多的同事也順利跳槽了。目前還沒遇到過哪個大齡程式設計師失業找不到工作的。大齡程式設計師往往意味著在乙個公司幹了很長時間，被裁了拿補償可以較多，而且現在這些年輕程式設計師工資待遇提公升很大，大齡程式設計師被裁了，也很難同薪水待遇招到同檔次程式設計師。
6樓：
今年剛滿30歲，說下我的觀點：
能夠從事程式設計師工作，我認為已經是幸運兒；
趁著現在多賺點錢，買房上車，儲蓄資本為以後做準備；
如果35歲程式設計師路不好走，那35歲的UI，測試，客服也好不到哪去；
程式設計師相比其他崗位，優勢還是比較大的：
雖然程式設計師經常自嘲自己為碼農，吃青春飯，但不可否認，和其他大部分行業相比，程式設計師這個職位的收入還是很好的；
有人說程式設計師經常加班，很辛苦，如果你見過 8：00-23：00的工廠工人的作息，我想你會很欣慰的； 而且很多時候程式設計師一天真正有狀態幹活的時間並不多；
技能轉化成財富，才能最大化它的價值；
程式設計師門檻相對較高，轉行其他相關崗位比較容易，相反其他行業想轉過來比較困難；
比如：產品經理，專案經理，技術支援...
未來程式設計功能肯定會更加普及，成為一種基本的能力，我們都不用另外學了，已經是時代前面的一批人，未來如果能抓住風口，或許有起飛的機會
自學能力較強：技術迭代快，導致程式設計師是一種終身學習的職業，讓我們有較好的自學能力；
工作即鍛鍊：程式是鍛鍊思維一種很好的方式，所以出現很多少兒程式設計的培訓機構；
有些人花了大價錢，報各種課程提公升自己的思維能力； 而我們每天的工作就是鍛鍊的過程，並且更實戰化；
7樓：叩丁狼教育
其實這個說法之所以會廣泛流傳，最早是從華為開始的。
之前爆出華為最新規定：35歲以上的普通員工，要面臨被裁員的可能。也就是說，如果這條規定真的實施的話，那華為大概有7000名員工失業。
35歲被裁也好，30歲被裁也好，說到底都跟「末位淘汰」有關。
而「末位淘汰」在華為、阿里等大公司裡很常見，這些公司每年都會對員工進行一次業績考核，然後淘汰團隊裡績效靠後10%比例的員工。
當然，我們不排除有暴力裁員的情況，參見之前的網易裁員事件。
但說到底，只要有末位淘汰制，年齡較大的員工自然就會被逐漸篩選清除出去。就像人家任正非說的，「35歲的人精力有限，需要新鮮血液」。
這些搞末位淘汰的公司都有乙個共同點，那就是薪資高福利好，社會知名度高，願意擠破頭進來的人太多了，公司永遠處於供不應求的局面，競爭自然激烈。
最後再回到「程式設計師是不是只能工作到35歲」這個問題上來，我認為，沒有任何乙個行業或者乙個崗位，可以讓乙個人一輩子乾到退休。
請你們放下這個幻想，放輕鬆，路到橋頭自然直。
更何況，程式設計師乾到35歲，至少能比80%以上的工作賺到更多錢。
要知道，絕大部分行業到了35歲，你不僅不能勝任工作，而且還沒存到什麼錢。
8樓：Gong Lei
我從乙個不通的視角來聊一下這個問題：
大齡程式設計師真的沒有出路嗎？
9樓：張先生
35歲是坎的局面，就像乙個國家在浪費糧食一樣浪費人才。大多數程式設計師到了35歲才剛剛在技術的深度和廣度上找到感覺。怪不得我們沒有IT底層的技術！
怪不得我們的IT技術還遠遠落後於美國！很多中國IT企業根本不理解資深的含義！
10樓：江北陸遜
我以前在朗訊貝爾實驗室的時候，公司很多美國程式設計師，都是白髮蒼蒼的老頭，包括UNIX的發明者Ken Thompson 與Dennis Ritchie；C語言的發明者同樣是丹尼斯·里奇(Dennis Ritchie )。
下圖就是丹尼斯·里奇(Dennis Ritchie )，傳奇人物，我有幸與其做過同事。
這老頭一輩子沒做過管理崗，一輩子都是個程式設計師，整個貝爾實驗室沒有一人敢看不起他，而這個朗訊貝爾實驗室這樣的老程式設計師還很多。
我就奇怪了，中國什麼時候給程式設計師化了一條35的線？
11樓：calelin
美國有很多上了年紀的人對工資不滿意轉行當程式設計師的，這一行不是拿命拼的，有天賦有智商35歲照樣能幹。如果你覺得要拼了老命的話該考慮轉行了。
12樓：青絲青衫伊傾城
這個是說不定的。程式設計師不管過了多少歲，只要他有實力，有人眼光好。他總會找到工作的，這只是時間上的問題。
當然了，這方面嘛一定要有能力的。如果你是那些很普通的程式設計師，沒有什麼工作經驗的，這個就這個可以說是很難找到工作了，如果你是很有實力的那種。到公司裡投一下簡歷，說不定會有人選擇你把你錄取了呢？
另外，如果那些工作經驗不是很好的人，又不是很想幹這份工作啊。你可以去學一下其他的工作，累積點工作經驗，然後呢，可以去桂聘網看看找乙份好點的工作，這呢，就是我的經驗了，雖然不是很靠譜，但是這也是我認為最好的方法。希望各位小仙女小哥哥採納
13樓：Lucy
座標北美，男票還有半年滿35了，剛換了個新工作，去挺大的乙個給晶元配套的軟體公司。 他還是對程式設計沒興趣，不會在業餘時間繼續學習的人。 感覺以後中國也會是這個發展趨勢吧。
14樓：
可以學我網友，40歲從NVIDIA辭職去馬來西亞接手岳父館子去了。
每日每夜的抱怨和對Google鄰居的羨慕嫉妒恨終於畫上了休止符。
15樓：李興錢
其實你可以自己創業呀。錢哥有個朋友，是個程式設計師，自己創業，開發指令碼，收社群費，乙個人3000，入群後，裡面的指令碼免費使用，永久更新。年賺百百來萬。
平時要做的就是改一下和更新一下指令碼，然後推廣一下。一天倒也不怎麼忙。
16樓：外號大王
看了很多，有人說自殺，去死，沒路。我就想問你們，其他的崗位難道沒這個問題嗎？!運營，產品...，中國井噴的一批程式設計師85後左右，正處於此階段，最好的回答是10年後再看!
現在社會流傳的這個問題，只是你無根據的猜想。
你無法強迫所有的人都去創業當上管理。
我就不信了，好歹也是個技術要求比較高工種，最後會被社會直接遺棄？如真是這樣，我覺得人的壽命只該有35歲，所有的工作到35歲都該淘汰。
17樓：
基本上就是專案管理人員了，天天發郵件，招人，炒人，撕逼，就是不幹活的人在大公司一抓一大把，恩，就是應屆生喜歡說的bat。
之後的路就是政治鬥爭了，相信35歲的人，一般技術還可以的都是大公司的乙個小頭目了， 可以管五六個應屆畢業生，當然了，沒什麼能力的話，一般也就是管管應屆畢業生，有點工作經驗的都管不了。不吹不黑，這就是我只呆了乙個月的公司的上司。
35歲的人，認清社會，認清市場，認清自己很重要，如果實在是不能幹了，轉行也並不丟人，要是你是對技術有激情，對新人有耐心的好上司，那麼你一定要堅持下去，因為你在為這個社會做真正的貢獻。
程式設計師工作好找嗎？
迅迅 學歷還好，年齡是個大障礙，這個障礙有很大可能導致你找不到工作。這是你以下的劣勢 1.29歲大概率已經是結婚生孩子的年齡，會把注意力分在家庭上。專注力肯定沒有一些小年輕的好。2.精力沒有年輕的人旺盛，而且小年輕對於新事物的接受程度比較高。3.最近太多人想轉行程式設計師了，你不止要和一些自學的，科...
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李團 這取決於這是乙個創新型企業還是傳統型企業 在程式界裡同樣有企業是在做著勞動性無創新可言的重複勞動工作的，因此，在這樣乙個企業中員工按部就班，照常偷懶也是情有可原的 如果在乙個創新型企業裡面，你想讓員工休息員工都不願意休息，因為一旦休息，自己的價值很有可能在很短時間內被別人所取代 進一步講，在乙...
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sakura 程式設計師35之後可以做管理啊，你不妨考慮一下萬興科技。畢竟是A股上市企業，擁有穩定發展的大平台，薪酬福利也不錯。而且晉公升通道也非常清晰，只要你的想法夠創新能實踐，你的專案管理能力夠出色，你就能發揮所長，可以去挑戰一下哦！ 謝小六 程式設計師的一種職業生涯路線是這樣的 技術 engi...