1樓：考拉上樹
這個怎麼說呢，其實不光是這個程式設計師這乙個崗位吧，好多崗位的人在35歲左右都會感到焦慮的，是否被下崗，還是要看能力的吧！
你能力強，做事情好，別說35歲下崗，就是40歲也會有公司來找你，打乙個不是非常恰當的比喻，比如很多大學不是會返聘老教授回來嗎，私以為二者相差並不是非常的多，都是有能力，才能在這條路上走的更久更遠。
至於沒有能力的，幹了好多年沒有一點長進的，被淘汰幾乎是必然的，畢竟現在社會人才這麼多，領導為什麼要選擇能力不足的人呢？
如果真的被下崗了，可以考慮轉行，做些其他的事情。當然，更希望的是在之前足夠努力，之後不會被「優化」掉。
2樓：Steven Wang
總是有人在說程式設計師是青春飯，到35歲就幹不動了，要轉行，要事業了等等之類，來嚇唬後生小輩，讓我們對職業人生困惑，害怕。
說這些話的人很不負責任。
35歲下崗的那些人都在什麼人呢？
1、時運不濟，企業倒閉，下崗了。
2、每天都是混日子，不積極，每天渾渾噩噩。
綜上所述，軟體公司當然不喜歡35歲以上的人來應聘程式設計師這個職位。他們更喜歡35歲以上的人，來應聘專案經理，部門主管這些職位。
所以程式設計師不是吃青春飯，
建議那些想要成為程式設計師的小夥伴，給自己加油鼓勁，
當程式設計師是不是個好的選擇？
Dion 沒有什麼不好的職業，但是程式設計師是個很容易讓人產生不切實際幻想的職業。程式設計師講究早上岸，沒有一輩子的程式設計師，就和沒有一輩子的運動員一樣。所以如果做程式設計師，一定要很早地制定好自己的終生職業路徑，如果還沒有，那現在可以開始思考了。但是，一定，一定不要，一定不要抱有可以做一輩子程式...
程式設計師25歲做什麼能夠改變35歲被淘汰的命運？
25，26歲應屆畢業的時候進入外企，或者各大銀行總部，或者三桶油，運營商等其他國企央企，或者事業單位，老師，高校，研究所，軍工單位，或者公務員等就不會有35歲危機了 chadui123 當然是學習，不過不是學校裡那種看大部頭完整書的學法，而是完全的實踐方式。軟體行業新框架技術層出不窮，脫離開本職工作...
30歲的未婚女程式設計師是不是很難找工作？
青絲青衫伊傾城 年齡不是問題，只要你技術過關，很多公司都會搶著要的，我看桂聘網上招聘程式設計師都沒有年齡限制的，只要求技術過硬就行。所以不要擔心，慢慢來工作總會找到的 商道隱 我來閒扯幾句 30多了還在投簡歷，的確不該 你是管理崗，之前能在公司做到這個崗位的確證明是有能力。但是，你現在是去應聘新公司...