電商代運營企業前景如何？在這一類企業當中做運營具體是做些什麼工作？個人發展前景如何？

1樓：青桐

做電商運營崗位，在自有品牌企業和代運營企業工作的職責，流程，承擔的工作任務，需要達成的目標其實本質並沒有太大區別。區別是：資源的可控度和信任感，以及溝通成本不一樣。

在自己家的企業做運營，有多少資源，成本邊際效用你都有比較清晰，而且溝通起來會相對比較流暢，因為企業老闆也知道，藏著掖著，資訊不流暢導致的損失必須他自己來承擔。而且企業原本承諾的資源，也不會說不給就不給了。

但代運營方的運營，工作中的溝通與說服工作，會佔比很大。代運營商與品牌商之間天然有不信任的關係，所以除非是所有的運營策略能確保效果，或者上來就能看到效果，才會得到比較徹底的置行，而且中間也會不時的遇到品牌方來問，比如，你操作「猜你喜歡」流量，可能不到第三天人家就會來問」為什麼還沒看到效果？「

當然，代運營企業還有乙個問題是，由於主動權較少。專案變化快，或者節約人力成本，或者你需要身跨2個甚至多個類目，擴充套件了思維，開拓了視野，但同時也割裂了你的身心，在一些小代運營公司，你甚至感覺不到深入的積累和學習，都是表面。

從個人發展前景來看，如果要進代運營，只能選比較大的代運營公司，如廣州的大麥，若羽臣，青木等，還有寶尊，麗人麗妝等。盡量還是去品牌公司的電商部從業吧。

2樓：柒007

代運營企業是比較合適新手學習極速成長的

工作以服務為主，輔導培訓中心

看個人喜好，運營也是時刻跟緊平台變化而作出改變，能適應改變可以嘗試

3樓：劉春節

運營公司的話利潤還是比較客觀的，個人運營感覺職業壽命不長，尤其是在私人小老闆公司！需要格局大一些的老闆還可以，小的就沒前途了！工資比較可觀，款推上去基本就閒了！

4樓：

代運營適合找大品牌（有資金、有產品優勢、有規模）的客戶，其他小品牌都會運作不好：電商的工作層面多、非常瑣碎、玩法變化快、競爭激烈度高，容易讓大品牌KA客戶搶u得類目資源，到頭來還得自己做。

工作：選好人（千萬不要圖省錢）、做好調研、規劃、計畫、協作、運營效率、細節到位（很多層面工作看似有人做，但都沒有做到行業前5名的標準，就等於沒做）、績效、資料分析、邏輯思維、視覺美學是核心。

前途：電商玩的好，今後做任何工作都是小菜一碟。電商涉及面廣：產品、視覺、運營、資料分析、戰法、戰略、團隊管理……包羅永珍，可學的東西特別多。建議勤學苦練、多學習、多請教。