如何看待oppo在華為危機時,全面發力挖華為海思員工?

時間 2021-05-07 08:41:06

1樓:李老師

價值觀高於一切---是那麼多年來對綠廠很深刻的印象

估計是受到不少道聽途說的故事影響

比如 上學有軍訓,而入職前綠廠也需要去一趟訓練營。為期幾周的「封閉式培訓」 除了一些技能等培訓外,可以說更多時間是價值觀的貫徹。培育輸出成乙個個擁有一致的對錯判斷,一致的行為準則,的那個綠廠人

又比如HR擁有著極高的權利。對於價值觀他們有一套考核標準,價值觀考試什麼的也必不可少。即便業務能力再強,績效再好,都有可能隨時被非部門領導辭退。在看不見的地方,HR正揮著價值觀的大刀

而價值觀是什麼,一詞概括「本分」

老實說即便沒用過這品牌的手機,但聽到以這些關於它的事時,心裡竟然覺得是自豪的。 作為乙個中中國人,在中國有一家本分的企業,為堅守本分的價值觀,哪怕丟掉一些利益,也沒有被動搖過

但看到最近的訊息時,覺得被戲耍了。被一家本分的企業戲耍了

又或許在蛋糕大的時候,總得需要找些所謂的精神嚮往來堅持一下

又或許在蛋糕只是變小了一點點的時候,價值觀變成原本的模樣,原本的那個純粹的權力鬥爭的工具罷了

---利益面前,無價值觀

2樓:

商業行為,不覺得有什麼問題。市場空缺肯定要有人補上,而且如果華為手機真的不能生產了,有人接手華為渠道,能解決不少人吃飯問題。

3樓:寶寶大蔥

公司都是資本家搶資源搶人再正常不過了,趁著對手不行搶人誰沒幹過?正常看待,技術市場還在國內,收入消費也在國內就沒事。現在要怕的是華為海外研究所讓國外公司搶走,這個損失比較大,技術都比較核心。

4樓:MEVIUS

從商業角度來說,我覺得很合理,你不行了我立刻頂上,我甚至還挺佩服綠廠的商業嗅覺的。

不過從整個國際局勢看,我是覺得這種操作挺沒人性的。

5樓:ppa114

事吧,有兩面性,同乙個事,我們應該正反兩方面去看。

其實綠廠這波操作目地也很明確,就是為了搶銷量嘛,原因也很簡單,華為要真的不行了,空出來的市場份額放在哪,企業以盈利為目的, 無可厚非。

之所以說我們要兩面的看待這個事,聽我給你掰扯一下,正向去看,空出的市場份額留給誰?難不成給到三星蘋果?想想都不是那麼回事,對吧,那自己加大產能的去搶線下,給中國產留下更多的份額,挺好的。

但你反過來看,華為不管他的做法如何,畢竟也算是中國產科技企業的代表,人家現在還沒倒呢,你就準備掏空海思了,這多少有點不道義,怎麼說呢,有點像老皇帝雖然染病,但還沒到臥床不起的時候呢,有個皇子就跳出來說,嬪妃都是我的,江山也是我的。嗯,就這麼個感覺。

中國咋說也是個禮儀之邦,同室操戈挺招人笑話的,總是一切向錢看起,整成了利益之邦,讓人看上去,吃像多少有點難看。

總結一句話吧,該準備可以準備,提前量可以體現在行動上,但像這麼直捅捅的喊出來,多少有點難看。

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