1樓：去留兩相宜
咱講乙個常識，可能對題主有所啟發。國企不是中國特有的。
以法國為例，法國的國企的資產佔總資產的70%（2023年資料），法國10家最大的一流企業全部是國企（佔法國國企資產總量的75%），其中包括國家三大支柱行業的國企如，法國郵政局（Poste）、法國國營鐵路公司（SNCF）、法國電力集團公司（EDF）。這三家集團公司旗下的子公司就有250家，受薪者達55.49萬人。
僅這三家法國大型國企的規模就佔據了法國國企總規模的三分之二。
2樓：王叔叔
說的不對。
你貼出來的對話，核心就是說，國企是違背市場規律的存在，是注定被淘汰的。
這顯然對國有企業的認知片面。
把這個話換成私企，也許還成：違背市場規律的私企，一定會被淘汰。
因為私企只有乙個目的：盈利
而國有企業，盈利似乎並不是第一目的。
我來問你，誰告訴你國企就一定要遵循市場規律？國有企業的存在目的、價值是什麼？
國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。中國國企本質上是全民所有制的具體實現形式。它是通過勞動者與全民所有制生產資料的結合，具體實現全民所有制生產關係的。
所以，市場規律，並不對國有企業起決定性作用。而國有企業，也並不是第一追求利潤。
至於90年代下崗潮，核心是由於管理落後等諸多原因一直效率低下，眾多國有企業面臨改革開放後帶來的一系列衝擊，不得已進行重組後的必要改革措施而引起的職工下崗。
所以，避免出現下崗潮的方法，並不是在於減少國有企業數量，而是在於加上國有企業管理，加上國有企業制度完善、加上國有企業業務靈活性等方法。
所以我的結論是，國企發展必須重視市場規律，但是國企本身並不必須活在市場規律內，有的時候，國有企業就是市場規律。只要中國還是社會主義國家，只要還是我黨執政，國有企業就必然長期存在、持續發展。
3樓：ft1114619
很多人都說國企不符合市場規律，開放競爭必死，這句話不完全對，也不完全錯，因為部分國企，特別是民生相關的那些大央企，他們很多不符合市場規律的做法就是國家要求的，因為他們還要擔負公益性維護社會穩定等擔子在身上，所謂的市場開放了，國家把對他們的保護和擔子同時放下，讓他們完全進入市場化，以他們現有的體量，我不覺得他們會倒閉。
另外除去某些和民生相關的國企，其實大部分國企早就進入市場和私企外企搶飯吃了，裡面不乏混的風生水起的，沒有半點開放了市場就倒閉的跡象。當然這些國企裡面也有混得要死不活，最終被私有化的也不在少數。
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