1樓：
只要你有學歷，有能力，和同事相處愉快，我想很多公司還是挺寬容的。
相處和融入需要過程，脾氣不要那麼倔，認真負責的完成工作，把宗教活動放到家裡或節假日完成，適當的和大家聚聚餐哪怕吃點青菜水果，我相信大多數企業挑選員工是不論民族的。。
2樓：我是地球人
南疆維族遍布全國各地，這是我這麼多年走南闖北得出的結論。有一次我去湛江旅遊的時候看到三個維族同胞和三個湛江本地人一起開乙個羊肉串的店。那幾個維族小伙去了湛江之後居然學會了怎麼做生蠔，真是牛B啊！
於是我叫他們弄了幾個生蠔給我吃，沒想到居然和湛江本地人做的生蠔的味道沒什麼兩樣。可見維族也有能幹的人，所以請各位不要以偏概全。
3樓：
我覺得現在社會就業是個大問題，漢族尚且就業難，難道就是因為你是少民就有特權了嗎？學習上，少民有加分；生活中，少民有優待；刑罰上，少民有免責；就業上再來個只要少民不要漢人，漢人還活不活了?真逼著漢人造反嗎？
況且，msl事就多，還特別霸道，人家公司是招聘員工的，不是招聘祖宗的。
4樓：Lucky in
在喀什開了一家烘焙坊，招了兩個漢族和乙個維族服務員，工資待遇都是一樣的。
也聽說過在同乙個店鋪擔任同乙份工作維族人工資沒有漢族人高這種事情。我本人非常討厭。
5樓：大牛
主要是擔心是穆斯林吧，畢竟飲食習慣和宗教習慣對公司的支出和管理比較麻煩吧，即使你是個無神論的維族，但是對方也不好意思問你是不是穆斯林啊，畢竟怕被說歧視伊斯蘭教啊
6樓：二元一次方程
大學裡面
他們的成績挺極端的
少部分人特別特別好
未來基本出國然後回新疆從事高等教育科研
大多數成績特別差
基本上畢業都成問題
問題在於後者人數遠大於前者
7樓：Nora
感覺維吾爾同胞們如果遇上這樣的人也挺煩的，如果這個人還是同事的話，天哪，我都要煩死了
說這個事情其實和題目關係不大，可能和民族爭端問題關係比較大，既然題主想看我也想說就說說吧，有人就是有這個偏見和執念，來非要難為你一下，和你爭一爭，然後看不見自己家鄉的人普通話也就那樣，對別人要求還高得很
先乙個說這個二十八萬軍同學覺得方言也是一種語言，可是方言寫出來難道不是漢字?
再說這個藍瑟同學也覺得方言是語言，然後特別理解不了為什麼不會說?告訴了大部分會基本交流，但是並不精通的多，他又跟我去說那少部分的為什麼不學?學了普通話怎麼能不會?
然後居然要求去掉民族學校?╭(°A°`)╮民族學校招你惹你了？我們學我們自己的語言又沒逼你學，花你錢啦？
佔你地啦？讓你掏學費啦？沒有？
那你逼逼個啥？
還有我說民族學校是本民族文化的傳承什麼的，他那個邏輯我已經不明白他想表達個啥了
然後我說人家維族如果普通話不太好對於找工作多少有點影響，畢竟人家不會要漢語不流利的人去做經常接觸漢族的工作麼，多不方便，而且這種人也是少數，他和我說他們那裡有口音找工作大部分不影響，（先不說本地人是不是可以聽懂本地口音這種話）我們這裡大部分也不影響啊，畢竟人家沒工作吃什麼啊，維族那麼多人呢，我說的就是那些會有限制的小部分人啊
而且他說普通話一步一步來啊，是可以學會的啊，中國官方話是普通話不會不可以的啊，但是他又說了，我們那裡好多人也是不會的，如果不是從小學起，說也是一塌糊塗的blablabla，那你管好自己那裡人的普通話不好嗎？教他們一步一步來然後再來說別人不好嗎?
然後他說他是閩南的，我就笑了，我認識的幾個閩南同學哦，跟我們說普通話基本上要每句說兩三遍才能懂，聽說這種普通話也算比較好的了？╭(°A°`)╮我認識的閩南人不多，他們應該在騙我吧？特別想聽藍瑟同學說個普通話給我聽聽他到底說的多好啊？
┑(￣Д ￣)┍
特別替這兩個人智商捉急，急的我現在血壓有點高，然後就拉黑了，我是再也不會和這樣的人論什麼事情了，不與XX論長短
然後回歸一下民族之間關係的問題，如果乙個漢語沒有我這麼精通不能像我一樣大段大段和人爭論的，但脾氣和我一樣暴的維族或者其他什麼族的同學遇上這種人呢？一肚子理也說不出的時候血壓應該比我還高吧？然後可能會發生漢族之間也經常出現的「你瞅啥？
瞅你咋的?」這樣的事件了，然後這種人又要說了，這個民族太恐怖了，新疆太可怕了，非我族類其心必異了blablabla
PS:都是漢族還普通話說的也不怎麼樣的地方，藍瑟能不能先操心自己，在本地好好普及一下【標準普通話】再來操心別人，行不行？
8樓：
土木狗。
招聘的時候別說維族了，回族都不行。人家一看簡歷，要麼抱歉讓你回去。要麼塞旁邊就不理你了。
工程行業有特殊性，誰給你供清真餐？
而且工程行業真的要幹活，混子都需要技術才能混下去。
9樓：劍影俠魂
我在大學門口看過維吾爾族強行就業。半條街上的賣小吃的全都被維族同胞驅逐了，只剩下切糕和烤串原來在那裡賣小吃的本地人全都不是孤家寡人，全家都住附近的，但也架不住維族同胞「慈眉善目」，我只想說服了。
10樓：WilhelmZhu
分情況啊。有的工作要求雙語人才……有的工作又有性別要求，我還看過某涉密部門要求漢族男生。
感覺在事實上誰都有獲益的時候，但不知道在內地就業會不會是這樣的情況
11樓：
我說一句哈, 維族同胞們不要生氣,我看到很多都說語言的問題,其實吧,中國語言/方言太多了,我的母語也不是普通話,甚至我們家那乙個還沒新疆8分之一大的地方就有好幾種互相完全聽不懂的語言.只要肯學,真的不是什麼大問題
我覺得有一點是乙個心態問題, 我大學裡的維族同學大學能加分,回頭考公務員能加分,他們幾個好像一入學就沒想過找工作了.住我宿舍樓那幾個維族少年, 連課都經常不去上,就踢球.
然後大四了考上公務員的就回去做公務員,考不上就先回去再說. 我覺得這種完全坐等國家發福利的心態很糟糕,因為是球友也勸過他們投投簡歷, 但說了也不願聽.甚至把家裡人給的用來找工作時花的錢直接買了電腦新足球用來打遊戲踢足球的.
這不是單個現象,我們經常一起踢的四五個維族少年,都這樣...唉
12樓：灰色的狐狸
維族人就業困難嗎？那麼多職業漢族人好幾個人爭乙個位置，而他們只要想去，就能去，可問題是他們不想去，因為他們嫌那些職業活太多，錢太少，不自由，沒面子等等。他們的所謂找不到工作是指找不到合他們心意的工作
13樓：
附個我以前的答題。
少數民族身份或宗教信仰是否給你帶來困擾？如果有，哪個帶來的困擾更大？ - 狄客天行的回答
有圖有文字，我很無奈，但我無能為力
除此之外，還有一些因為失業導致的更嚴重問題，這些就不大好展開了。
14樓：
我本人在中部地區工作，不過我們公司在新疆有多個辦事處
公司在新疆想找到合適的員工應該是十分困難的，外地人不願意去新疆，新疆本地人大多不好管理(親自打過交道後的結論)
去年去南京參加公司組織的培訓，同一批去的還有兩個新疆的維族同事，吃飯住宿都不和我們一起，打交道不深。
他們兩個每天就是吃喝玩樂，培訓從來沒上過心，結束後考核兩個人全都沒通過。對他們來說考核不通過也沒有影響，證書照發工資照領。。。。
聽人力資源的人說起過，在南疆地區想找學歷專業都符合而且願意在我們這樣全公司大部分都是漢人的企業工作的本地人實在太難了，基本上都是有人投簡歷只要條件大差不差就都能得到工作。。。。
15樓：姚家
公司在新疆有三個分廠，出差去過幾次，雖然在新疆本地，廠裡維族人還是挺少的，大多是在新疆安家的漢族人，招人方面除了要懂漢語，其他還是照顧維族人的，食堂都有單獨的小灶給他們，因為不能沾豬油，還是沒多少人願意工作。只是個人感覺，也可能不准。
16樓：
我只能說身邊的個人經驗。
我的感覺是：最大的問題在於語言。如果漢語非常溜，又有學歷的話，會工作得非常好。
公務員就不說了，現在南疆還有公務員不能使用漢語的。在北疆都很好考，因為很少有職位限漢族的，只限少民的職位比只限漢族的職位是要多的。
就我認識的人而言，凡是學歷本科，漢語流利的少數民族（維，哈），即使是在私企，也工作得非常好，起薪一般都比漢族員工高，因為人家雙語，人家能搞定的別人就是搞不定。
我在北疆，漢族人較多的地方，大部分少數民族都能和漢族交流的地方，都能非常明顯地感覺到，會雙語、能書寫、有正規學歷的人，還是非常稀缺的資源。
不過同樣，漢族如果能說一口流利的維吾爾語，並日常書寫，基本上就是平步青雲的幹活……
17樓：
我在新疆兩年，時間不長，就我自身環境簡單說下。
公司是IT行業，這個行業的從業者在新疆還是比較少一些的。我們招聘啟示發出後漢族和少數民族的應聘比例是2：8，並非待遇不好，只是近些年漢族口外就業的太多，而我們往往不會回覆那些少數民族的求職信。
為什麼？首先大家在一起，習俗不同，日常用餐什麼的並不方便。其次我們這一行加班現象常見，而且並未有加班報酬，但是相當一部分少數民族同胞並不認同，協調困難，出現衝突也不好解決。
我們並非有歧視，只是有些人從來不把自己放到乙個平等的位置上，總覺得自己是少數民族就應該受到優待，不好意思，為了和諧的公司氛圍，只能放棄一部分人了。
18樓：陳律施
這個我覺得你真的有必要做個實際調查，資料當然是問題的乙個方面，可以專訪民調之類的。我沒有專門調查過這個問題，只是做計程車時候和幾個維族小夥子司機聊過，問題很嚴重。祝調查成功，他們都很溫和也很好相處。
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