領導眼高手低怎麼辦?

時間 2021-06-27 21:25:40

1樓:fellala

啥是眼高手低?

百科這麼說

《與吳仲木書》裡面那句是這個——

譬操觚家一味研窮體理不輕下筆終是眼高手生鮮能入彀。

意思是說,拿著水瓢的人一直研究理論,不動手嘗試,終究是眼高手生,油倒不進去壺裡的。

換個角度可以理解成現代的那些分析理論帝和U CAN U UP的爭論是一樣的。

和沒吃過豬肉還沒見過豬跑的爭論也差不多。

問題比較的簡單,因為我始終認為,再蠢再傻的人總有閃光點的,更何況優秀的你沒當領導,你眼中的蠢貨坐在那個位置。

那麼問題來了,讓你領導當領導的人是不是蠢貨?甚至還可以繼續進行推論,顯然到最後,這個理論不成立。

與其關注領導是否眼高手低,不如關注你領導為啥是你領導,他的什麼特質是你沒有的。

當然了,他的眼高手低影響到了你,或者你在該方面有獨到的經驗與知識,那麼你可以得體的與他交流,發表見解,人情社會,沒有無緣無故的恨的。

單純的吐槽的話那就過過算了,我們罵別人蠢貨的時候,可能也有別人腹誹我們傻X呢。。。

2樓:想退休的楊威利

兄弟,你這純屬想多了,領導是只負責動嘴的,你說的這種可能屬於沒有基層經驗的,制定些空中樓閣政策或者好大喜功,建議你正面該說就說清楚,一旦他做了決定就執行

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