1樓：
非常diss新東方海威時代。簡直是無數個坑，為了出去留學報了這個專案，一開始說好有推薦信和實習證明。結果後面說只有推薦信，而且說好的500強公司，到後面壓根就是讓你去乙個小公司，頂多是乙個被500強有投資的身份。
實習期間食宿自理，地點在北京上海這種地方，你可以想象還要再花費多少。
中介極力推薦說這個實際極其有含金量，哼，金子都進他們的腰包了能沒有含金量嗎？這個破實習我現在真不知道要不要去。
奉勸廣大學子，絕對不要參加新東方海威時代的專案。當然，如果你人傻錢多，沒地兒花，可以去受罪。
2樓：
親身經歷…
為所謂的申請國外研究生報的這個專案，我是財務管理專業，所以去的公司是會計師事務所，然後，確認入職的過程非常非常非常拖沓，這個我不知道到底是哪一方（海威還是那個事務所）的問題。好不容易等到入職了，給我分配的老師，我一次面也沒見過，實習一周只上了一天半的班，因為公司在上海，我不是本地人，我也不知道該回去還是在這邊等著，覺得很沒有意義……
3樓：
看到有xdf內部員工回答，那我也來吧
但從我自己看來，海威就是乙個大坑
花幾萬塊錢買乙個實習經歷的那種。。所以有沒有用就要看你自己的目的了。有了大公司的實習經歷簡歷很漂亮，然而只是打雜的。
那幾家公司也都是簽約的合作公司，每年都會找海威要人打雜
4樓：quyi
感謝這位同學的提問，讓我們可以有乙個平台解決大家對於海威時代的疑問。
海威時代（http://
zhiye.xdf.cn/
）是新東方集團旗下的大學生職業發展平台，與集團前期的留學規劃、中期的相關考試輔導形成一條留學服務的完整產品線。
海威時代主要是在做什麼？
提公升大學生就業能力→將課堂上的知識轉化成實際的職業技能國內就業市場與海內外院校的中間橋梁→求職資訊推送、企業職位內推海威時代提供哪些服務？
海威時代目前針對三種不同階段的學生群體提供了定製化的服務。
第一階段：計畫赴美、英、澳、加、亞洲、澳洲等國留學的學員
提供從留學到就業的一站式服務
服務產品：名企直通車
產品服務：
1 職業測評
2 行業職業探索
3 保崗實習
4 求職輔導
5 入職前輔導
6 成果入職
第二階段：國內外本科、研究生學員助力海外名校申請、為職場工作提供新起點
服務產品：海威名企實習生計畫
產品服務：
1 實習職前輔導
2 推薦實習崗位
第三階段：應屆畢業生
為應屆畢業生提供就業培訓與保崗服務
服務產品：名企快通車
產品服務：
1 職業測評
2 職業規劃
3 簡歷精修
4 面試輔導
5 面試內推
6 職前輔導
我們的合作夥伴
成功案例展示
5樓：
自己暑假在這裡找的實習工作，結果沒問題，但是過程太過拖沓，很多任務作人員辦事效率很低，前期課程還好，後期服務跟不上，該提供的資料也沒有及時提供到位。
6樓：哈維爾
個人認為這種求職輔導機構是很難有實質性的幫助的，主要原因有這麼幾點，首先學校再多，數量也是有限的，關於學校資訊的渠道相對統一，做考試的培訓就會相對容易聚焦，才能形成乙個市場，而工作單位種類繁多，行業規模歷史等諸多因素很難像學校一樣明晰，培訓機構很難在這方面給予全方位的支援，即便是僅僅定位500強，500個完全不同的資訊，很難深入，不具有增值的意義；其次，學校的入學條件有相對硬性可以量化的指標如標準化考試，而找工作的標準則千差萬別（公務員除外）這方面這種機構也難說可以幫上忙，還是不夠聚焦；最後也是最重要的一點，乙個人可以找到工作是他之前學歷背景、實習背景、家庭背景以及運氣的合力，真正優秀的人是不需要靠這個找工作的，況且很多海龜家裡都有背景可以靠家裡找工作的，這個市場很不看好！
新東方老師的學歷都很好為什麼要在新東方？
可能是公升得快？能堅持下來的人，一年組長3年教學組長，都是985的畢業生，反而我們這些師範生倒是走得快。我也很好奇，他們可能是真的想要賺很多錢，這碗辛苦飯啊，但錢是真的多，不然以他們的學歷資歷考個編不成問題。 o輕舞飛揚丶 掙得多啊掙得確實多，因為中國家長的錢是最好掙的，家長覺得錢一方面投在教育上值...
很想提高口語，去新東方培訓的最好方式是什麼？
提高口語技巧 題主指的是應試技巧嗎？別的不知道，如果是托福雅思之類，來新東方認真按照老師要求學，一定一定有效果，建議報一對一或者小班。親身經歷，有老師一直督促鼓勵加肯定，我高考都沒這麼拼過，然後雅思口語提高到了我滿意的分數，然後就會想也不過如此，這錢我以後肯定賺回來。 源乎乎 新東方裡真的是臥虎藏龍...
為什麼新東方優秀的老師不斷離職？
因為差勁啊，現在的新東方，制度差勁工資漲不上去，沒有底薪還鑽國家法律漏洞簽不平等合同。制度腐朽到了真正幹活的人上不去，能力不夠的人靠跪舔或者py交易公升職，總部都腐朽成這樣了，怎麼會留得住人，只不過是靠著一些不會走的本地人裝點門面做樣子混日子而已，外強中乾騙騙剛畢業的新人，早晚會垮掉的 李侃 Ste...