1樓：okccc
慶幸你是一張白紙，畫過的紙就很難改了。要提高效率一定要多向老同事請教，多觀察優秀的同事怎麼工作，然後發現好的方法要盡量複製過來。少說話多做事，別議論其他同事！
2樓：胡春雨
1，如果還喜歡這個行業，就努力去做，一萬小時定律成為行業專家；
2，如果不喜歡這個行業，就一邊工作一邊考研，爭取選擇的主動權；
以上供參考。
3樓：妙坊諮詢
敏而好學，不恥下問。
我作為經濟學畢業的本科生，曾經去核電廠工作過，三個月以第一名的成績考取核電電氣工程師的工作。
我這個屬於絕對的行業與專業不對口，我是怎麼做的？
問啊，就是不斷的問啊。
先開始，拿到圖紙，二話不說，開始背啊，管你看不看得懂。
背完之後，就默寫啊，默寫的肯定有錯的，就找師傅問啊~他們當時都震驚了：第一震驚是我怎麼這麼多不懂的；第二震驚是我這麼多不懂的還能默寫出來這麼多。
然後後面就不斷的去寫，去畫，去問，去現場學，去跟著師傅看，去檢視各種資料，看得懂看不懂的都去背，然後接著問。
雖然說基本上每個人都不喜歡帶乙個完全不懂的人，但是每個人都喜歡看到，自己教的這個人，有進步有提高，他不斷自己在努力去看去思考。這種感覺是非常美妙的感受。
你，就應該這麼做。這其中的關鍵，是你需要給別人乙個正向的反饋，你在這方面，能夠快速的有效的去學習，能夠快速進步，能夠按照別人說的自己去學去思考。
這是非常非常難得的品質，即使在高質量人群中，也大概只有10%的人擁有這樣的品質。
而這種品質，能夠讓你不僅僅在初入職場，在你所有的時間，都能給你帶來巨大的收益。
身為剛剛步入職場的 95 後，你對工作和職場有哪些看法？
李啊李 97年，今年大四即將畢業。算是第一次正經的從早到晚的工作。是服務生。早九晚九。怎麼說，體會到了資產階級的剝削。見人要笑，好話要說，會打圓場。別太實誠。總之，要變得圓滑。還是要好好學習。只有好好學習，才有選擇的權利。加油吧 偽95後。廣州某二本大學 現已公升一本 18屆畢業生。關於職場，進過創...
不想從事以前的行業，現在想轉行做造價，沒有一點基礎，是否有必要報乙個培訓班？
可蘇 有必要，我學的工程造價，出來也是啥都不會，後來還是報班系統學習了三個月，現在的技術水平落我同學好遠。自己學太難了，時間還久，並且，你有不會的，去問別人，別人不一定會給你說 唉，在這個行業混了這麼久，也摸索出了些門道，哈哈，我可以傳授給你！轉造價，你先選個方向，跟進自己的情況選個專業。在去慢慢學...
女生從事IT行業適合學習哪個方向的，可以推薦一下好一點的機構嗎？（零基礎）？
渝淞linn 內向意味著不願意與人打交道，無論選擇其中哪個職業，都要考慮避免選擇依靠與人溝通來促成業績的崗位，如HR的招聘 績效管理等都需要較好的溝通能力與溝通意願，就不怎麼適合內向的人，IT行業的專案管理 系統實施工作就不適合內向的。IT中做人力資源戰略規劃等則適合，善於觀察和思考，自己出謀劃策，...