身為剛剛步入職場的 95 後,你對工作和職場有哪些看法?

時間 2021-05-06 03:03:19

1樓:李啊李

97年,今年大四即將畢業。算是第一次正經的從早到晚的工作。是服務生。早九晚九。

怎麼說,體會到了資產階級的剝削。

見人要笑,好話要說,會打圓場。別太實誠。總之,要變得圓滑。

還是要好好學習。只有好好學習,才有選擇的權利。

加油吧!

2樓:

偽95後。

廣州某二本大學(現已公升一本),18屆畢業生。

關於職場,進過創業公司以及老牌廣告公司。

創業公司肯放手,可以經受公司大專案,但是一些核心的溝通和交際可能不太能接觸到。得到比較多的鍛鍊,簡歷上也有話說。

老牌公司經過三輪面試,還要實習。然後進了不受重視的組,每天混日子,老同事偷雞還會帶上我。領導有點重男輕女,難有出頭日。然後辭職,拒了準備到手的offer。

目前還在奔波找工作中,很累。有時候會問自己辭職的做法正否正確,然無解。

個人感覺:

應屆生攢行業經驗比公司名氣重要。大學生剛出頭有一些相關經驗即可,出到社會久了,經驗很可能取代學歷。

工作還會有的,先要滿足自己。一路走到黑吧

3樓:

正好95,7月進入職場。

網際網路。

同組和我一起入職的分別是89,90,92都是計算機國家隊的本碩,我乙個普本。同事不平衡,學校一般,年紀小,沒有實習過,還差點兒拿了比他們高的薪資。

剛開始的體會就是

其實不太好過,一方面是自己會覺得自己看到了這個真實的世界,終於真實的感受到自己只是萬千大眾裡的普通人;急迫的想要成長,想要證明自己,越急越亂。另乙個方面來自外界的壓力,周圍人學歷的壓力,有意無意語言上的壓力。

工作了幾個月

哦其實你也不過如此。

...對職場的看法???世界終於向我開啟了大門,我不會輸。

4樓:小新

96年,今年6月畢業,現在在一家製造業外企工作,為建設資料中心貢獻乙份力量。拿著還算滿意的工資,現在的工作就是除錯MDC,空調開機,除錯,維修。相當於乙個人幹兩個人的活吧,因為空調,弱電都要管。

雖然自己對弱電一無所知,也怪我大學沒認真學。沒辦法,只能硬著頭皮上了。

還好公司的同事都比較好,帶我的師傅人不錯,把我交給了另外乙個很負責的小師傅,哈哈!自己的部門的人,年紀都比我大很多,我師傅82年,比我大14歲,在這個行業也呆了很多年,但是也沒有覺得有很大的隔閡,也經常和我講講人生大道理。很感謝他,覺得自己也很幸運!

部門的人平時都非常忙,基本都不怎麼見面,有時候能帶帶我多走走就很不錯了。總體來說,公司領導也非常nice,有任何問題找主管都能很耐心的回答,有什麼費用要報銷找領導審批,只有兩個字,同意!和其他辦事處的同事對比,乙個字,爽!

工作到現在,真正幹活有兩個月了,在這兩個月,學習了很多以前沒有接觸過的東西。從開始的不知所措,到現在慢慢的找到點感覺,我覺得很重要一點是要自己主動的學習。每個人都有自己的事,別人最多把你帶著點,然後更多的要靠自己努力去學習,多思考為什麼。

我覺得自己問自己為什麼的次數,如果去問其他人,估計會把他們逼瘋。可能很多時候都是一些簡單的問題,你直接問別人,沒有自己的思考,其實映像一點都不深。現在我遇到的難題是要學習大量的陌生的產品知識,實際應用技術,還有自己其實也很著急,雖然現在工資加上加班勉強過萬,但在上海這種地方,又能算的了什麼。

所以,一直告訴自己的是,加油,堅持住,要不斷的學習,不然你怎麼比的過那些有經驗的人。話說跳槽起來,也能往更大的平台走嘛。還有乙個難點就是英語了,對於我來說,閱讀文章是沒有問題的,還是跪在了聽說上面,這估計也是很多人的共同難題,現在也沒有乙個清晰的思路如何提公升。

自己想學口語也是覺得為了以後轉變為專案經理或者中層領導,需要向客戶,公司高層匯報。那麼,英語肯定是必不可少的。

現在工作的成就感說不上,覺得能夠實在的學到東西,每次看到有新的東西就覺得賺到了,又漲了點見識,哈哈!以後的小目標是能夠盡快的獨當一面,從頭到尾的負責乙個專案的交付工作!

對於未來呢,我想的是不斷提高在製冷,裝置,暖通方面的專業和管理知識,也有給自己定兩年的中期目標,畢竟目標設的太高太遠也不現實,要不斷的調整嘛。對於我來說,資料中心行業是乙個嶄新的面孔,努力學習,保持謙虛,學會與人打交道,我想未來對我不會太差。

嘿嘿,我覺得我運氣一直都還不錯。嗯,就這樣。

關於跳槽問題,我覺得乙個職場新人,如果能先沉澱下來,學點技術,同時利用這段時間思考自己真正想要的會比較好,不要過多的跳槽。但遇上了更好的機會,就可以放手大膽去試試。如果上公升受阻其實那麼跳槽也沒什麼,要看具體情況。

以後,肯定是要回成都的,但現在先不想,過兩年才會考慮。

5樓:辣椒個個

運氣好,一次考試就考進事業單位,沒有背景,一直以為努力幹拼命幹就會有不一樣的收穫,後來才發現,累死累活不如別人的幾句話隨便搞搞。

其實進了社會才知道很多東西不是努力就夠的,但我也只能腳踏實地一步一步地往前走。

6樓:OLLAlive

95年,10號剛剛正式畢業,大學就讀某少數民族地區211,大三暑假來到北京工作,陰差陽錯進入獵頭行業。公司規模小的可憐,好在老闆不錯,堅持一年沒有走。

今年六月臨近畢業,轉正工資很低,漸漸看到公司前景和個人的發展空間基本為零,離職。目前在找工作中。

從六月底到現在面試將近三十幾家公司,有收到offer,因為一些原因沒有入職。從拼了命往甲方轉到現在發現乙方適合自己,我也走了很長的路。從焦慮到冷靜,還是需要理性看待每乙個工作機會。

為了止損,裸辭的事情我都做了,而且不後悔,未來一定不會太hard,選擇才是最重要噠!

現在已經入職某外資獵頭公司,要繼續努力啊 17.08.03

身為職場女性,懷孕後,你的工作有沒有遭遇不公平待遇?

可能是我們公司一直都挺寬容的,好多同事都在公司生了二胎並且繼續回到公司上班的。當然也有同事是,生完孩子以後就直接辭職的也有。也是因為今年疫情的原因,我本打算過完年回來就提辭職的,結果一直沒提,就懷上了寶寶。雖然在這個艱難的時期也有一些同事離開了,但是公司也有招新同事進來。這期間,我的工作也是正常做,...

有哪些職場題材的漫畫你認為很適合剛步入社會的年輕人看?

孟書記這就是二手傳慣了。島耕作 系列基本是職場題材的百科全書了。主人公的職位就是日常所說的萬金油營業擔當,也就是現在很火的產品經理。把一些情節和人物設定更換下,你會發現和中國職場沒啥差別。畢竟中國這一套都是學日本學台灣的。 黃一刀有毒 額 術業有專攻這個道理大家都懂吧 對於很多職業 不能站在外行的角...

有哪些你工作之後悟出的職場規則

Tracy 在公司裡,我們更像一顆螺絲釘,就算想為公司做價值,有時也是無濟於事,因為我們不知道直屬老闆是怎麼想的。所以,如果想有所作為,有價值體現,需要自己開闢一條道路。 孫巍然 怎麼快速辨別乙個人是否靠譜https 快樂的囤囤鼠 1.合理利用資源 你的領導也是你的資源之一 2.學會 搬領導 首先自...