1樓：
1.可以加盟品牌託管，品牌託管知名度高，更正規規範，更易獲得家長認可。
2.託管班可以打造乾淨明亮的環境，營造良好的氛圍來吸引家長。
3.託管班要具備優質的師資水平
4.託管班要具備齊全的開班證件，讓家長放心把孩子送到託管班5.託管班的飲食要營養均衡
6.託管班要具有社會責任感，感動家長，從而獲得認可
2樓：zhuboshi04
託管輔導機構的成功運營離不開的五個要素，準確的市場定位、優秀的運營團隊、清晰的組織架構、標準化的管理制度、良好的社會責任感。
1、準確的市場定位。
準確的市場定位，簡單說來就兩個方面，第一「是什麼」，即每乙個機構在社會上存在的價值和核心意義。時刻問問自己這個問題，核心價值就是能夠提供「有特殊性的產品和服務」。第二是「客戶群」，定位和客戶群是緊密聯絡在一起的。
在目標細分越來越清晰的情況下，每乙個企業都要有乙個清晰的定位。
2、優秀的運營團隊
任何一種定位和服務，都是靠團隊來實現的。優秀團隊應該具備什麼樣的標誌呢，第乙個要有共同的目標;第二個要有使命和奉獻精神，乙個團隊一定要有使命感，不能僅僅是為了利益;第三個就是團隊的合作精神，雖然有共同的目標共同的使命感，但是如果沒有團隊的合作，目標是很難實現的;第四個要有不斷學習精神，面對知識更新速度越來越快時代，我們一定要具有不斷學習的能力;第五個就是要有創新，要有不斷的創新的精神;第六個是要有執行力。
3、清晰的組織架構
因為團隊不是幾個人，有可能是成百成千甚至上萬人，這麼多人怎麼結合呢，一定是有乙個結構。這個結構的搭建是非常重要的，那麼組織結構應該按照什麼樣的原則來建構呢?就是按照業務流程來定。
就託輔機構來講，一般有產品設計，有市場招生，有諮詢，有教學服務，就是按照業務流程來劃定組織結構。
4、標準化的管理制度
標準化是託輔機構成功運營模式體系中的又乙個重要因素。那麼怎麼來建立託輔機構的標準化呢?就是依照乙個正確的乙個業務流程，正確的組織結構，來界定標準化的每乙個操作環節。
作為教育工作者，當然需要有激情、有愛心、對學員和社會負責任，但是這些東西都要落實到正確的服務流程上。
5、良好的社會責任感
作為託輔機構的成功運營模式來講，除了前面的那些因素之外，好的產品是乙個重要基礎。好的產品要有乙個好的設計，產品要根據客戶的需求，根據客戶的條件來做設計。
現在開託管班的很多，怎樣做才能使自己的託管班有競爭優勢？
東方沸點 現階段中，託管機構也都是比較多的，要想讓自己的託管班在競爭激烈市場中，獲得比較大市場的話，往往也都需要和一些知名度較高的品牌機構進行深入合作，獲得他們的品牌支援和幫助，從而得到家長的信任。東方沸點教育連鎖機構一如既往輸出品牌 裝飾 招生 營銷 運營 管理 教程 師訓等八大系統的盈利模式，實...
怎麼樣才能讓託管班有更好的生源？
東方沸點 對於品牌託管教育機構來說，要想讓機構獲得更好的生源，一般需要從自身的服務，教學質量，以及管理水平，伙食方面，師資力量等多個角度去改善和提公升，依次來吸引家長的注意，讓它能夠放心孩子的學習。針對當前市場現狀的教育機構來說，當前市場上的託管班也都是越來越多的，而且託管教育行業所面臨的發展前景也...
課後託管班做兼，有的家長在孩子寫字以及學習問題上指責輔導班，難道交錢了家長就可以不履行義務無端指責嗎？
乘月Crystal 我也遇到這樣的問題了 學校老師還找茬說我們水平不夠，孩子字寫的醜也要指責，考試沒考好也質問 拜託我又不是書法班老師也不是補習機構，只是負責吃飯寫作業啊 其實當全職課後班老師只是因為我在等offer，各種證件也齊全，唯一缺少的可能就是經驗，沒想到收到學校老師和家長的兩方夾擊 累了，...