1樓：Schild
沒啥尷尬的誒。
除了名字不好聽(其實也沒啥不好聽)，手裡有的資源和部長差不多，學到的東西也和部長差不多，萬一幹錯了啥事，被叼的也是倆正副一起罵。加分獎勵也一樣，競爭主席團也沒區別。
寫到簡歷裡你難道會和別人說你是副的麼，人家在乎你是正副麼？學生幹部而已，正副人家HR不在乎的。
2樓：
權利沒部長大，名聲沒部長響，加分沒部長多，幹活卻比部長多。
想對部門進行大的改革沒權利……
對部門做再多，對外也只有乙個部長，別人基本上不知道你部長負責開開會，傳達任務，副部負責做
3樓：喝奶茶不會胖
我覺得當副部並不尷尬，因為副部很閒啊，可以空去很多時間去做別的事情。然後畢業個人檔案也是寫部長的啦，加分什麼的都和部長一樣的，更更重要的是部長真的很忙很累很費精力的！
4樓：悕然
其實個人覺得還可以，首先就我們學校的學生會建制來說，一般是乙個部門2-3個副部，一般在學代會選舉結束後的第一次部長級例會上各個部門的正、副部長會上交乙份大致的分工給表分管自己部門的副主席，一般來說每個副部長都會有自己的小團隊和自己相對固定的業務內容。
那麼其次，換個角度從待遇上來講，一般來說部長級的待遇（我是指加分）是不分正、副的，後續的選舉也大多看你究竟有多少本事，幹了多少活，業務的熟練度等等，以上這些正職和副職並沒有區別。
第三來說說工作，就我們當時的分工，學生會辦公室，兩個副部長，在日常雜物上乙個對內，乙個對外，大型活動上也基本如此，只要你不主動推脫，總是有機會幹活的（笑）。反而是部長，一般就只是和兩位副部商討個大體框架，然後具體檔案啊，安排啊都是由副部長來搞定的，這麼一看其實副部長幹的活還比部長要多一些。。。
最後，具體情況具體分析，我的老部長和我說過一句話，他說「重要的不是學校怎麼樣、學生會怎麼樣，重要的是既然我來了，那麼她就是要和以前不一樣」，這句話放在這裡也算合適吧，重要的不是你是正職還是副職，重要的是你為什麼要坐在那裡，你坐在那裡想做什麼。
僅個人觀點，輕噴。
5樓：ojbkflower
其實，真的不尷尬。大家都是部長，一般來說，所有決定都是協商出來的。而且，你努力去做就好了，該懂的，會懂的，該學到的也會學到。如果還想向上就去爭取主席團看看唄
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