1樓：是我陳九一
內向只是人的另外一面。
不管是多外向的人，總有內向的一面，只是內向的人把這一面作為自己的處事面貌了而已。
借用我最近重新在看的《成龍歷險記》裡的一句話：智者向內追求力量，不智者向外尋求力量。
當你的知識儲備亦或是內心足夠強大時，內向不內向也沒有顯得很重要了。
2樓：windy
每個人的性格都是不一樣的，內向沒有錯，要正視自己的性格，不知道你是不是因為慢熱內向比較難很快融入乙個集體，其實外向有時候也是可訓練，為了達到與人溝通交流舒服我們訓練達到這種假象也不是沒有。另外，我想我不能把很多東西歸結於性格的錯誤，要想想自己能不能去做一些調整改變，反過來說改變掉自己性格，其實會不那麼讓自己舒服，還不如盡可能挖掘自己其他的長處，而且性格的某一些特質用到合適的地方也許就是你的優點了，所以不用刻意，也不要過分苛責自己，你說呢？
3樓：利納克斯
為什麼內向是錯？這種說法本身就不對哦，每個人都有自己的性格特點，內向或外向只是一種性格，沒有對錯之分，只要勇敢的做自己就行。
4樓：不繫舟
內向不是錯，但是內向有時會導致表達不暢讓他人誤會甚至曲解你的本意，所以你仍然可以做乙個內向的人不必強迫自己，但是你可以「習得性社交」，加油哇。
5樓：Delixy
內向沒有錯。只是乙個人的性格特質，現在社會中，外向的人越來越少。一部分都是缺乏安全感的人所以就會把自己封閉起來，變得比較不愛說話，所以內向沒有什麼的，關鍵是什麼場合該說什麼話，而不是一句話不說，要不然有時候會吃啞巴虧。
希望可以積極向上的生活，有時候很委屈的事情要試著和家人朋友訴說訴說。盡量保持乙個良好的心態，做好自己就可以了。
6樓：你要芒果嗎
怎麼會呢，內向不是一種錯，每個人都有不同的性格，內向的人也有好處啊，比較安靜，不會太吵鬧。但是最好還是能外向一點，因為外向能讓自己交到更多的朋友，對自己的社交幫助比較大，因為畢竟在生活中，還是靠朋友比較多。但是內向絕對不是錯，就是要努力讓自己變得外向一點會更好。
7樓：
不知道，反正我認為，我得改掉。
我小時候很外向，後來，尤其是初中，越來越安靜沉默，到高中後，基本上形單影隻了。
你有朋友勸你外向點，真好，我沒朋友勸。
8樓：丙級防火門
我也是個內向的人。不喜歡與人交流，因此受了不少「教育」。但是，我並不因為自己內向而一無是處，我是大學生，並且按目前狀況，我將來有能力自力更生。
但是，內向性格仍然受到廣泛偏見，
「內向的人不好找工作」
「內向的人難與人合作」
「內向的人不願交流就會被人孤立，排擠」
總之一句話，在家庭中、社會上，內向不是一種性格，而是一種病症，要治。
但是，我依然會以自己內向的性格，活出屬於自己的生活。
所以那些對於內向性格認識的偏見和嘲諷，我只想說句:去你M的。
9樓：火龍果
大千世界，芸芸眾生。每個肉體凡胎皆有五官四肢。但每個人的性格去不盡想同。內向也好，外向也罷，都是上天所賜，只有順其自然而度，並沒有誰對誰錯之分。
10樓：麓山遊俠
性格並沒有好壞之分。
我有乙個高中同學，他的性格也是內向的。後來他從事攝影工作，他工作起來少說話多做事，比別人更容易專注，往往拍出很多好的攝影作品。
11樓：乙隻小透明
內向並沒有錯，但內向不代表社交能力低下，善於獨處和不懼交流，並沒有衝突。而社交恐懼是種病，得治，加油吧。因為你頭像是我喜歡的四代所以回答一下哈哈哈。
12樓：與你同行
內向，是一種生活方式。世界上有三種人，外向，內向，半外半內。也有各自圈子生活，有好有壞，主要是認識自己的長處和弱處，然後發展自己的長處。
13樓：劍舞流蘇
隨便說說：
1、不想說的時候不說，不是內向
如果別人跟你聊天，你不想跟他聊天，你不說話，那不是內向，只是意願問題。
2、想說的時候不說，可能不全是內向
如果別人跟你聊天，你也想跟他聊天，比如你心儀的女生/男生，但是找不到話題，不知道說什麼，或者成為話題終結者，那你也不是內向，你只是缺乏見識、知識或者說話技巧。
3、人的性格內不內向，其實不是非此即彼的，中間有個過渡帶，如果人為設定乙個比例叫「內向比例」，有的人可能是80%，那就很內向，有的人60%，那就有一點內向，有的人50%，那就是個正常的人，只是沒那麼外向而已。很多時候別人眼裡的內向，其實都是跟他自己或者他身邊的人做標準的，從總體看，你可能只是個正常人。
4、如果你感覺孤單，那你的內向就是一種錯，因為感到孤單就意味著你是嚮往對外交流的。
14樓：終楚傾
只要不是特別特別內向，我覺得就沒什麼太大的問題，但我覺得乙個人內向，這個時候就要把什麼事情都做好，做事成熟穩重，說話的時候條理清晰。
也可以試著慢慢改變自己，和別人說話的時候，就算緊張也不要表現的過於明顯，盡量把事情表達清楚，眼睛和別人對視，聲音要大，語氣要堅定，
15樓：Dopamineeeee
並不啊！那是你沒有看到內向人的潛質。
以前我也是只看到了內向人的缺點，比如交際能力差啊，交際能力差啊，交際能力差（抱歉，我突然想不到別的缺點了）
反正就是只要和人交往就自卑得很
但是隨著工作之後我越來越能感受到內向人得天獨厚的優勢1.內向人普遍耐性持久，這是多麼強的優點啊！我姐就是典型的超外向性格，但她就比較容易做事情沒有結果，相對來說我會比較實現我自己想要做成的事。
2.內向人需要自我獨處時間，也就先天要早熟一點，看到人事物都會更
16樓：三妹
內向完全沒有問題啊。內向的人比較善於反思和觀察是很好的品質。外向的人善於鏈結。只是不同而已。尊重自己的性格，定位好自己就可以啦。
17樓：李懵懵
打小我就是很內向的乙個人，小時候因為不喜歡說話在長輩親戚那裡總是顯得很沒禮貌，回到家免不了被父母嘮叨訓斥，也是從那個時候開始我更加討厭社交，討厭出門見人，朋友找我出去玩我也會以各種理由拒絕直到後來沒有人再來找我玩，上了高中，逢年過節去親戚家總是有的沒的說一堆找話題拍馬屁，開始裝作很外向的樣子，這個時候她們都在誇我長大了懂事了，可是我聽到的時候心裡怎麼也開心不起來，回到家覺得整個人都好累，慢慢的我還是發現，我改變不了，但是我從來不認為這是錯的，每個人的性格都造就了獨特的自己，即使和世人的期望相反，我也不討厭這樣的自己。
18樓：JessieXiii
我認為沒有錯。
內向和外向都沒有對錯，只是從外接獲取能量的方式不太一樣，內向的人獨處時會更舒適。而且乙個人也沒有絕對的內向外向，只是在每個人身上兩者佔比不同。
個人感覺大眾口中說的內向是不善於社交，內向和外向都有可能不擅長社交，這個是能力的問題，也是可以慢慢培養鍛鍊的。
19樓：去火星養魚
不請自來。不合群的人可能會痛苦，但是如果你能夠享受那份孤獨，這能夠使你開心，那他就並不一定是個錯誤。你的人生不是他人的言語來決定的，你要自己活得舒服才最重要，當然你要權衡一下，如果你真的選擇內向，你以後會怎樣。
改變性格挺難的，做了決定就要堅持從細節做起。性格決定命運這句話是正確的，建議你深思熟慮一下。但是還是不得不提一嘴，當你對這個問題產生自我懷疑時，其實你內心就已經有答案了。
20樓：萍葉浮生
小時候很外向，對外界充滿了好奇，什麼事都想知道，什麼話都敢說，不高興就哭，開心就笑。
上高中，理科不好卻選擇了理科班，學習成績下滑嚴重，很自卑，變得內向，不敢，不敢雙眼直視理科老師的眼睛，高考考的不好，很內向。
上大學後，圈子一樣了，我發現身邊的人和我際遇類似，我積極參加活動，又變得開朗了，但是遇到難事還是不能保持良好的心態，在開朗與自悲中徘徊。
內向不是一種錯，但你很內向會影響氛圍，畢竟大家在一起很喜歡有話題可聊、外向開朗、能調動氣氛的人。
我們要學會根據需要改變自己，為人處事，外圓內方。在社會中，要學會「偽裝」。有人問，這樣是不是很虛偽？不是，你很真實的話，往往不會被周圍人接受。
我們只要做事心存善念，多考慮他人的感受，我們就是乙個成熟的人！所以，為了自己、為了他人，還是要學會開朗，學會外向！
21樓：涼碗兒
內向沒錯，錯的是沒能正確認識內向帶來的自卑，還有沒得到無條件的愛造成的，內向也有很多出名的人牛頓，愛因斯坦，三星創始人，巴菲特，賈伯斯都是內向的人
22樓：momo
內向不是錯，但是基本溝通能力要有。人是社會性動物，必要的社交、溝通都無法避免，而且外向的人路更好走，朋友多、人脈廣。大家向你改變，本質也是希望你能比現在更好。
23樓：AlexM
第一，內向沒有什麼不好，錯就更是歪理了，內向也不是恐懼社交，只是不喜歡無意義無目地的社交。
第二，所有人這個群體範圍太廣，不太清楚這些所有人針對你那些問題看不順眼。只是因為你自己喜歡安靜獨處，其他人都喜歡嗨天嗨地就要你改，這也太霸道了。所以其原因還是要搞清楚，他們究竟希望你做什麼。
第三，搞清楚原因後，剩下的需要你自己權衡，要你改變的地方是不是你真正需要的變化，對自己的生活和人生軌跡會不會變的更積極向上，又或者只是如其他人的意，讓你跳出所謂的舒適圈讓他們覺得開心。
別人最多只能起到引導，不能告訴你改還是不改。孰輕孰重最後還是要自己決定。
內向真的是錯嗎。？
乙個橙子 不是。內向外向只有不同的優勢劣勢沒有好壞之分。內向優勢是善分析，沉得住氣坐的住。研究分析類的職位會比較合適。如果是不善於溝通，那多鍛鍊掌握點技巧就好了。內向是不喜歡溝通，和善不善於溝通沒有關係。 內向絕對不是乙個錯誤，我就是乙個內向的人。我從小就很內向，不敢跟陌生人接觸，甚至連目光的對視都...
待在舒適圈裡就是錯的嗎？不思進取就是錯的嗎？
阿誠 如何遠離舒適圈？是強迫自己去參與不喜歡的聚會，還是逼著自己去做乙份不拿手的專案？與其焦急盲目地選擇改變，不如安心地將自己的喜好變成特長，做出成績。畢竟，支撐乙個人走完漫長一生的，是喜愛 擅長與心甘情願。 追夢是不會停的 emmm，開心就好。你不思進取，開心就好。有的人不思進取，感到自責，不開心...
難道管理就是這樣嗎？
老亞當 哦，我完全同意題主列出的那段話.打過很多年工的我，也做過自己公司的老闆，深知用人的重要，雖然我用的都是俄羅斯人和烏克蘭人，但是任何國籍的雇員在事情面前的大致表現都是一樣的，我想領導們對上述各類員工的態度也都是差不多的，我給他們發工資，那自然是要求他們最大限度地為我的腰包穩穩當當創利潤了，沒有...