1樓：範蘇木
1.自律能力：能否做到不浪費時間
2.執行能力：制定的計畫能否馬上執行
3.制定計畫能力：看自己有沒有乙個可以制定可操作執行的計畫的能力4.學習能力：此處指自學能力，創業前期用人不會太多，一人身兼數職是必須技能，需要學習。
5.對行業熟悉能力：這東西怎麼說，不要以為別人能做你也能做。人脈什麼的……
6.創業方向：新興行業，紅利行業，不要做過時的行業。
2樓：謝沛霖
創業對乙個人的能力很多樣化，各種型別的都有。個人覺得比較重要的有：
1、對市場要敏感，懂得市場需要什麼，能賺錢2、有一定團結人的能力，知道團隊需要什麼，為什麼跟你幹3、學習能力強，會不斷優化自己的產品和管理模式、營銷策略等4、勤奮、堅韌
5、資源整合能力強，人脈關係廣，會融資，會拉來重要合作夥伴等等
3樓：段清明
用得看那麼多嗎
1.看他金錢觀，首先得有野心
2.看他臉皮厚不厚，臉皮厚了也就會說話
3.看他的學習能力，終生學習
4.看他為人處世
5.看他的膽色，泰山崩於前而面不改色
4樓：ATime
能力是乙個變數，時間的成長，失敗的經歷都在促進能力的提公升。
價值觀接近於衡量。
企業經營時涉及到股東利益、使用者利益等關鍵性抉擇時，通常是由價值觀決定，而非能力決定。
以乙個人的財力 權力 能力 責任來評估乙個人是否應當對哪些事物產生興趣 求知慾的做法對不對？
憶夢爻 我覺得這個問題提得很有意思。從題主那個看iPhone發布會的例子看，容易被人理所當然認為是不對的。什麼 莫欺少年窮 啊。以他現在擁有的資源，可能現在得不到，但未必以後也得不到啊。大概是這樣乙個思維。如果更改一下其中的假設，他未來得到那樣東西的概率也極小。並且那件事情不是iPhone，是考上某...
如何在婚戀市場上評估乙個人的價值？
月兒圓了 婚戀價值 從理性上說的那麼多點，就像研究結果似的。其實兩個人相戀自己心裡是最有感覺的，這個就是對方在你心中的份量，這個 份量 不需要撕開剝開層層剖析，你就能感覺得到。 陸仁賈 價值評估是乙個動態方法，而針對於乙個人的價值評估，要看對另外乙個人的需求滿足情況。尷尬的是，這種評估複雜且低效，而...
如何看待乙個人是否有能力？
對於我的見識來說，很簡單，乙個人是否可以把別人認為海量資訊 無數種方案才能解決的問題，用最簡單的話說清楚。例子1，親戚a和我爸爸說親戚b，各種問題，大事小事，各種言論，說了很久，我爸爸最後只問了三個字 他不服？我想我爸爸的意思大概就是親戚b可能有依仗，想仗勢欺人。例子2，女兒和媽媽各種討好，花言巧語...