1樓：田攀
作為從藥明生物工作5年出來的人，可以給你一點我的看法。由於藥明生物定位於CDMO，其主要業務還是在於幫助客戶構建細胞株到生產，其強項也是在於專案的管理和CDMO這塊，而且時間是重中之重，所以加班是家常便飯。新藥發現這塊相對而言要薄弱很多，客戶需求也比較少，畢竟很多客戶都是在國外研發或買分子，在藥明進行工藝開發和生產。
所以相對於下游工藝這塊要輕鬆一些。最後還是看你的方向，是走科學路線還是生產路線
2樓：Horizon
新藥居然不加班，這不科學。新藥的一般才是超級加班狗，畢竟新藥是最接近於科學家的，應該獻身科學事業~再說，新藥不加班，新靶點新分子怎麼搶在對手前面？
如果是真的，大概藥明作為CDMO對於搶申報時間的需求不如創新藥公司那麼迫切吧。
我的個人感覺，新藥更有意思一點，畢竟做哪個靶點，怎麼設計分子，還是比較有差異性的，特別是玩到雙抗。
至於純化工藝部門，做多了就知道了，都是那套平台工藝，親和，陰陽離子，偶爾換換疏水，篩選篩選條件，做做VC研究；不斷的裝柱，拆柱；做第乙個產品時會挺興奮，做了十七八個之後就該無聊了。
3樓：八字一撇
判斷乙個崗位可以從三個緯度思考：一是是否有利於能力的提公升，而不是吃老本。二是是否能帶來一定的社會資源。三是崗位的自由度，當家中有事是否好請假。
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