1樓：
今年有成績限制，學院學校內的學生會和學校組織空了一半，其實只過了大一一年，不得不說，其實學生工作還是比較耽誤時間的，大一上我的時間基本上都被佔據，，除開上課的時間，志願者，講座，很多事情都需要時間，而每週還要去部門開會值班，完成任務，忙到晚上11點才能回寢室，我們部門是組織裡乙個小部門，招15個幹事，剛開始就走了4個，一年後留任副部，就剩三個來報名了，可以說是很慘了，關鍵是有很多人的成績其實還是不達標，班級50%是不難，可是奈何班級成績在專業裡太好，年級排名都要和班級差不多了，慘，說實話，想好好學習還是要合理規劃自己的時間，成績才是硬道理，部門留不留其實都是其次，關鍵是成績限制之後部門的人都不想留或者留不下來，要麼退部，要麼被刷
2樓：DLDLH
老師的考慮不是說只有學習成績好的才能留任什麼的，因為從他們的需求來看，需要處理事務能力強的，這種能力本身與學習關係不大，但是矛盾在於，學生會工作需要花時間，你如果本來成績就不好，老師會認為你最好多花點時間在學習上，而不是在學生工作上，這是為了你的未來考慮
3樓：
emmmmm我覺得成績還挺重要，馬上就要大二了是留部的時候了，我覺得我各方面能力都ok，除了學習。
考察這個我覺得無可厚非，畢竟學生還是要關心自己的學習的吧，但是如果作為主要因素就不太好了；話是這麼說，我這樣如果留部了我會覺得很羞愧，因為部門之前的部長都是拿到獎學金的人。
4樓：TiAmo
一句話，讓他們滾蛋。
留部需要成績這件事在我們學校還沒有遇見過，但總歸繞不過領導想要手底下的人都可以學習工作兩手抓的心態，乙個字評價，嘔。
既然沒有留部的想法，還是趁早離開吧，免得有些不正之風把自身給汙染了。眼不見心不煩。
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