前份工作批准辭職當天才得知男朋友換了工作,做事情經常不商量到結果了才說,真的很生氣,要繼續下去麼

時間 2021-06-02 06:53:58

1樓:小夢

換乙個方式問你吧:你的生活是否會和他報備?生活瑣事不算,只說關鍵的內容

如果你都沒有,你又憑什麼要求他這麼做呢?

愛情是相互的,不是單方面的。如果他沒有,你要明著和他說,對於你什麼都不告訴我這一點,我十分的不開心。我們是一對兒,關鍵的內容就不應該有所保留。

這樣說,明白嗎。

2樓:岑岑媽

生氣是應該的,跟我很像,如果是這樣的話,可以兩個人聊一聊,那些事要提前商量,不然婚後有得吵架了,如果意見不同意,還說分了吧,婚後只會更多生氣的地方。

3樓:Y角樹

為什麼你男朋友做決定,沒提前跟你商量?你應該問清楚下,是他工作不開心,裸辭怕你不同意?

情侶之間的關係應該多溝通,如果他覺得你的意見一點都不重要,那你要好好考慮這段關係以後,夫妻應是協助共同應對未來。

4樓:啟明星

其實你這麼想,已經不適合相處下去了。

很多時候,男生工作壓力很大,辭職批准,是與公司溝通的結果,及時溝通你,要看他前面有什麼苦衷。

是擔憂你,你就原諒他,如果是不在意你,就分開吧。

5樓:問小白

姑娘,我差點沒有理解你的意思。你這句話翻譯過來就是男朋友離職這個事應該跟你商量,而不是自作主張,決定了才告訴你。我猜這才是生氣的原因。

我就不明白了,乙個人,不,準確來說是你的男朋友,離職前的那麼長時間裡面,你都不注意他的情況,也不問問他的工作,乙個人離職,總會有些原因,你考慮的角度哪怕稍微變一下,也不會問這樣的問題。你為什麼不反問自己,為什麼那麼長時間裡關於離職他什麼都不給我說。你有沒想過可能怕你擔心。

你沒有,你直接的思考方向就是他不給我說,不跟我商量。乙個男的,他自己有正常的思考方式和行為準則,這時候你做的應該是好好溝通,去試著弄明白其中的情況,換句話說要支援他。您這倒好,上來就上公升到對對方的思考方式。

我很好奇,你捫心自問,之前有思考過嗎。很簡單平常的事情,莫名其妙的因為主觀自私心裡,上公升到很大的意識問題。這不是深刻的思考,這就是瞎猜忌。

不要動不動就覺得處不下去。多點耐心,至少也要拿出乙個讓自己認可的東西。而不是像海浪一樣的一時衝動。

一句話,好好溝通,弄清楚,多了解對方和自己,沒有那麼嚴重。

乙份工作做了8年,該辭職嗎?

軒轅十四 決定了就不要拖,快刀斬亂麻,你要確定你為什麼沒有及時離開的原因,可能是面對新的生活的顧慮,如果你不能做到重頭開始的決心,建議還是不要想太多,如果你經過深思熟慮還是覺得要離開,呢就不要猶豫做決定。 江湖救客 可以這麼說,這家公司傾注了你所有的青春,從題主你的描述中可以看出,這家公司也是典型的...

面對乙份安穩的工作,該不該辭職?

NUM 那個是這樣,你不要裸辭,如果綜合考慮有比這個好不少的。就去,不然就不去,記得是 綜合考慮 前景,公司,薪水,學習力加班程度都要考慮的。難道不是這樣嗎? 團會網 建議留下,並且是強烈建議留下,妹紙,你要相信,外面的世界不是只有藍天白雲,晴空萬里。更多是未知的暴風雨。在你提出離職的之後能夠挽留的...

你做過的前七份工作是什麼?

廖雨涵 大學時候在三星兼職做過手機SALES 婚慶策劃 工作之後基本都是和運營相關 不同的是當時在台資公司叫企劃,當時偏重文案和策劃 後來做過使用者和活動運營,然後在天貓做產品運營,目前阿里雲做銷售和市場運營。恩,總結一下 多年來我都是乙隻運營 喵喵喵 一夢睡十年 第乙份工作是線切割,第二份工作是數...